【党员管理】一图读懂昌平烟草积分及评星定级管理办法（试行）

一

图

读

懂

昌平烟草党员积分及评星定级管理办法

京烟昌党[2020]7号

基本原则

01	分类积分
02	量化考核
03	激励评价
04	分级实施

适用范围

区局（公司）全体在职党员

积分构成

（一）基本分：重点考核履行党员义务的情况。

（二）奉献分：重点考核党员在做好中心工作、为人民服务、履行岗位职责、创新工作、各类比赛评比等方面发挥先锋模范作用的情况。

（三）践诺分：每年年初由党员结合党员义务、自身的岗位职责和年度目标任务提出不多于3项的个人承诺。

（四）负面分：主要是党员在日常工作生活中，有违反有关规定，在社会上或单位中造成一定不良影响的情况。

党员积分如何做？

01

党员

申报

党员本人结合自己办实事、做奉献情况，填写《昌平烟草党员积分月度自评表》，每月第三个工作日前向审核小组（党小组）申报。

02

党小组

认定

月度登记《昌平烟草党员月度积分卡》，每月第5个工作日前交党支部。

年度汇总《昌平烟草党员年度积分卡》，每年12月最后一星期前交党支部。

03

党支部

评议

每年召开一次全体党员和群众代表参加的民主评议会，对党员履行承诺、参加组织生活会等情况进行评议。

汇总

每月汇总一次全体党员积分。

年底计算总积分。

计算方式：党员年度积分=基本分（月平均分）+奉献分+践诺分+10%评议分-负面分。

公示

每月公示基本分情况及奉献分。

每半年公示总积分情况。

评星定级

优秀党员：按积分排名，总数前30%的评定为优秀党员。

五星级党员：从优秀党员中产生，不超过优秀党员的60%。

四星级党员：除优秀党员外，总数前50%的，评定为四星级党员。

合格党员：剩余按要求完成基本得分的党员，评为合格党员。

不合格党员：基本分未达到80%的，评为不合格党员。

结果运用

党员年度积分排名前列且被评为五星级党员或优秀党员的，可作为优先提拔任用、晋级晋职等的重要依据。

对年度党员积分排名在本单位党员后三位和有一票否决等事项的，由党支部对其进行帮助谈话；对经教育后仍没有明显改进的，报上级党组织同意，按不合格党员处置。

编辑：高晨、李丹妮