赚钱的所有思路,都在这里了

一分钱难倒英雄汉,相信很多人面临过此境地。

没钱寸步难行,而赚不到钱,让我们对一切无所适从。

越是风平浪静的年代,就越是波诡云谲。而我们唯一能做的,就是加入时代的大潮,运气好的,可以成为这个时代的弄潮儿,而大多数者,却是空怀希冀,眼睁睁错过了90年代的股市, 20年后的楼市,还有捉摸不透的比特币。

赚钱,成了每个时代人们的焦虑。那么,钱到底是怎样赚的?接下来这篇文章会讲清赚钱的所有思路。

人生上升的途径

只有先有钱,才能钱生钱,所以财富逆袭的突破口是:第一桶金

路子无非两条:

当老板能赚多少钱?上不封顶,下不保底,盈亏自负。

当员工能赚多少钱?旱涝保收,有五险一金,还有跳槽重选的权利。

所以,80%的人会选择当员工

纯工资收入唯一的要求是:工资要高

所以这个问题拆解开看:什么行业工资高?哪些城市工资高?什么职位工资高?怎么涨工资

答案:去工资高的城市/国外务工+进高利润的行业(金融/房产/高端服务)+省吃俭用。

划重点:行业>公司>岗位>老板>个人能力

挑哪些行业?行业利润最多的是:银行、非银金融、房地产、交通运输、传媒、建筑装饰、医药生物。

如果有兼职工作,那么应该是和你的兴趣、工作衍生出的资源挂钩的。(跨界越大牵扯精力越大)

副业里有一半跟主业相关的,甚至是因主业而生,用到了体制内的熟人和资源。

所以大多人不会离职,因为副业是财富,主页是社会名片

在工作当中,有几个问题是要首先清晰的:

01

为何同一行业,工资差距很大?

有个定律叫一万小时定律:如果你坚持学习某领域超过1万小时,你就会成为这方面的权威
入职之后的收入差距,是在下班后的4小时拉开的。每年的工资涨幅,取决于下班后的4个小时你都在干什么。
美国有个作家,专门研究亿万富翁。发现他们在行业性格各种差异,但有一个共同点。
那一点就是:专注。在研究期货大佬时更印证了这点,他们都对某一行业研究非常透彻,甚至是某细分领域的权威。
所以,如果你5年内不会去创业,那么请选对领域,然后深耕、细作、死磕。
深耕、细作、死磕。

02

我涨工资了,是不是说明工作还不错?

首先得考虑职业天花板。按平均数据来看,普通员工是年薪8万,精英是年薪25万,管理层是年薪50万,高管是年薪100万。
假如你一直处在一个职业天花板很低的岗位,比如公交车司机,你再怎么拼命工作,时隔多年,也挣不到你想要的薪资。
所以,要是不能成为技术大神,那就要抬高门槛。当你有议价能力的时候,就是指数级的增长了。
划重点:35岁+还当员工日子会很艰辛。一定要有清晰地职业规划!
再来看创业当老板这条路:
1、出售“商品”
常见的“出售商品”,包括有形的和无形的。凡是能在淘宝上能买卖的商品和服务都包括在内。
2、出售“资源”
比如明星的孩子,天生获得媒体关注;比如当官手中的权利,就是资源;再比如长得好看的,脸蛋就是资源。
这类财富,可遇而不可求,只能靠运气。
最大特点就是:财富多少取决于拥有多少资源。煤矿一旦采光了停产了,马上没收入;官员一旦退休了、明星一旦过气了,财富都不可持续。
3、出售“信息”
出售信息,最典型的就是自媒体。微信大号、微博大号、头条大号,生产内容同时靠内容变现为生。
对于“出售”型的创业来说,想做好,只有两点:稀缺性、利润空间大——并且无限追求更大值。
再来看这张图里,做整合的人。
a.整合人脉
北京有很多小广告公司、小公关公司,你找他们,能同时对接300多个媒体。如果你遇到事自己又不认识人,是不是得从这个市场挨个去跑。什么叫人脉?这就叫人脉。
b.整合资本
自己没有钱,但可以整合大家的钱。比如风投、P2P、银行、还有各种骗子。
他们每天思考的问题是:谁有资本?哪些资本现在被闲置?哪些资本迁移到哪里会产生更多的商机和盈利?怎么创造更大的价值?
c.整合信息
换句话说,就是要有做平台的思维。
比如好123最大的成就,就是把网页分好类放在一个页面里,让你检索方便一点;淘宝呢其实就是做连接人和商品的平台;还有二手交易平台,58同城等都上市了。
老板本质是寻找资源,然后整合资源的人,并不是拥有现成资源的人。
看到这里,如果你希望有更多的人脉、信息、资源的话,不如走出自己的小圈子,看看外面的大世界,比如接纳一切信息,比如学习一些自己没有涉猎的领域的知识。
都说认知改变命运,在如今这个科创大时代,我们希望藉由知识服务赋能广大中小微企业,助力创&投人士拓宽认知边界,击穿时代焦虑,实现认知升级。
注:文章内容综合于网络。
播音:吴长明,中央党校经济管理专业研究生毕业,国家二级心理咨询师。在传媒、教育、医疗卫生等部门管理岗位工作20年,参与政府、企业投资公司,融资平台建设,具有行政、经济管理相关业务知识,并致力于打造金融界最高客户服务机构,目前服务于圣商教育。
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