漫画丨号称减负成功的单位，究竟有多少底气？
任何号称一蹴而就的事，都值得怀疑
“多”说两句
当我们在讨论减负时，我们在讨论什么？
是减少文件50%吗？
是把8个会合成一个会吗？
这只是减负的手段
有的文件，哪怕只发一份，也要写得绞尽脑汁，看得头昏脑涨
有的会议，哪怕只开半个小时，也能让人云游四方、昏昏欲睡
有的调研，哪怕几年一次，也会让人苦不堪言、反感至极
减负，不仅是时空维度上的，更是精神层面上的
减负，不光是数量幅度上的，更是质量效益上的
减负，不但要给员工节省出干工作的时间，更要给员工营造出心无旁骛干工作的氛围
减负，不但要让领导能把精力聚焦在基层，更要让领导把精力聚焦在基层的工作上
减负的本质，是让工作变简单，让流程变顺畅，让环境变舒心
减负是一场针对形式主义的持久战，而不是形式对形式的拉锯战
员工觉得难受，必然不是成功的减负
声 明
本公众号的所有原创漫画和视频内容均为架空设定，人物和故事情节均为虚构推演，旨在分析逻辑，实验思想，不针对现实世界中的任何人和事，请勿对号入座
赞 (0)