人到中年，遇到这三种对前途不利的情况，要赶紧辞职走人

在职场工作多年，其实有很多员工都希望自己能够在一家公司里工作几年十几年甚至几十年，可是并不是所有公司都值得久留，因为有些老板他们在辞退员工的时候可以说毫不留情面。

女销售小陈在一家销售公司工作了，仅仅不到一个月的时间出差15天花费了5000元，但是回到公司以后老板只给报销500元，对此小陈和其他几位同事都觉得不公平，因为在公司工作这么长的时间付出了这么多都是自己垫钱，可是现在公司老板却出尔反尔。

小陈于是便找到老板，老板也是解释原因，因为老板认为员工在试用期，公司方面本来是不给员工任何费用的，看到小陈这么努力这么有能力，所以才给小陈报销500元，小陈觉得自己的能力在公司一直都不一定能认可，可是现在老板就是喜欢画大饼，花了这么多费用，老板竟然不愿报销，她的心思也落空了。

所以她也是希望自己能够有新的环境和新的工作，并不想在这样一个被领导利用的环境中被欺负。再把这件事情告诉给众多新员工之后，不少大学生都纷纷选择了辞职，大家再也不想替领导卖命，因为在公司里工作会发现自己的前途会非常糟糕。

在此也是建议大家在公司里工作，如果遇到以下这三种情况，一定要尽快辞职。

第一、领导总是拖欠员工的工资和奖金，导致员工在职场工作多年肩负了太多责任，但是却无法获取回报，其实大家都说视金钱如粪土，可是在现实生活中如果没有钱财却没有办法养家糊口的，如果你在小公司里工作多年得不到应有的工资，那么就应该尽快辞职。

第二、领导无法兑现承诺，本来告诉你能够升职，可是最后却发现自己无法去看透职场中的太多潜规则，因为有很多不公平的事情已经在你身上发生，你在职场中没有权势也没有背景，其实你的职位或者你的地位都已经被其他关系户所取代，所以千万不要相信领导所说的谎话，这样只会显得你太幼稚。

第三、在公司里长时间加班长时间熬夜，领导却总是偶尔跟你开玩笑，那么在公司里你就无法获取更多分红和奖金，那么你就应该真正意识到自己应该离职走人了，因为在公司里面不可能获取实质性的好处，而且领导也难以给你更多利益和成就。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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