回溯：要求升职加薪前，这件事一定要干！

有个小伙子勤工俭学，给一户有钱人家整理草地花园。有天，小伙子打电话给这户有钱人家的女主人，说：“你需要专人整理您家的花园吗？”

女主人：不需要，我已经有人处理。 
小伙子：我会帮你清除花园的的杂草。
女主人：我的园丁已经处理了。
小伙子：我会帮你把草地全部修建平整。
女主人：我的园丁还是已经处理好了。
小伙子：我会帮你把破损的草地修不好。
女主人：你说的这些我的园丁都会弄，我不需要新的园丁，谢谢。
说完女主人挂掉电话。

电话那头，小伙的朋友问，不是就在他家做园丁，怎么还要打这个电话？
小伙子说：“我想让他给我加点薪水，但是得先让他知道我之前工作做的不错。”
几天后，小伙子提出加薪水的要求，女主人很爽快的答应了。

为什么小伙子在提出要求前，要打这通电话？
其实背后的意思很简单。你想要老板给你升职加薪，直接去提要求，然后说你以前做的有多辛苦、多敬业，不能说没用，基本上没太大用。但是小伙子换了一个思路，他自己不说，让女主人自己去想这个小伙子以前做的工作如何。等于女主人对小伙子自己工作印象，完全是她自己想出来，不是别人告诉她的。然后小伙子再提要求，这下女主人会觉得，的确小伙子干的不错，那就给他加一点。

这就是职场中在升职加薪前要做的事情之一，即回溯。所谓回溯就是让领导回忆起你以前的工作情况如何。让他觉得，以前你做的不错，给你的这份钱的确很值得。当让从另外一方面，同样也说明了一件事。职场中，你工作做得好，一定要想办法让你的领导知道。不然，领导不知道，你基本等于白干了。尤其是当升职加薪你给领导说自己以前工作的时候，领导没什么印象，都想不起来你做了什么事，那你升职加薪就别想了。