大学毕业后，请忘记这3个字

01

读大学时，同班同学看上去差异并不明显，无非是她拿个国奖，他赢个省赛，只要你够佛系，大抵也看不上这些努力的同学，大家同在一个校园读书，同在一个食堂吃饭，谁又比谁强多少呢？

有意思的是，工作几年以后，同学之间的差距就越来越大了。有的人在职场独领风骚，独当一面；有的人依然徘徊不前，抱怨着职场黑暗。

在这几年时间里，差距是怎样拉开的呢？

原因大概是三个字：怕麻烦。

其实从学校里我们就能发现一些端倪，有的同学积极尝试、乐于探索，认真学习爱读书，比赛活动多参与，志愿服务常举手，社会实践真投入。

但总有些人，即使学校再三呼吁，辅导员多次动员，班干部不停引导，也懒得动一动真身，觉得很多事情太麻烦，还是躲在宿舍睡觉玩手机更自在。

时间一长，懒散的习惯一旦养成，连早起的本事都丢得一干二净，以至于有些同学反馈说，刚开始上班最痛苦的是按时起床。

02

记得以前有个辅导员曾说，想动员小李参加职业生涯规划大赛，但是这个学生觉得太麻烦了，还需要报名，写材料，做PPT，更重要的是还要仔细思考自己以后究竟要做什么，怎么样才能达成这个目标，这名同学一想到为了能取得名次，还得认真准备，有独特视角，多次排练，力争表现出彩，接下来的一段时间就没有自由空间了，便立刻拒绝了辅导员的参赛建议。

后来，当小李看到班级另一位同学在院里比赛脱颖而出，并在校级比赛中获得一等奖，有机会参加省赛时，感到非常后悔。他觉得这个同学平时表现还没自己出色，自己要上的话，不会比这个人差。

然而，很多人在遇到机会的时候，由于怕麻烦，吃不了苦，错失良机的案例太多了。

小李不知道，那位获奖同学前段时间每天晚上都在打磨稿子，准备比赛资料，常常熬到十一二点。

哪里有什么应该你得的奖项，都不过是用辛苦换来的机会。

03

当我们遇到一个工作问题的时候，如果你问问别人有没有什么看法，绝大多数的人都能谈到几点原因，甚至也能提几个建议，虽然考虑问题的角度和层次不一样，但基本上都能聊一聊，再差也能抱怨几句，不会交白卷。

但为什么最终每个人解决问题的能力和表现却差异很大呢？

谈谈对一件问题的看法是非常容易的，摇头晃脑地讲几分钟就结束了，但是能够把自己的想法和思考写下来的人就少了。

不仅能够写出解决方案和问题解决清单，还能够应用到实际的工作去解决问题，甚至解决问题背后的结构问题的人就更少了。

这不仅需要耗费你的时间、脑力和体力，还需要和相应的人员沟通协调，会遇到一些挫折，更有可能无法取得预期的效果。

绝大多数人一想到这些麻烦事情，就选择闭上眼睛，随它去吧。

因此，当我们在工作当中遇到一些困扰的时候，要认真想一想，这是不是我们经常遇到的常态问题？是不是必须克服的底层难题？如果是，请别选择绕道，让这个问题持续对我们形成干扰。

要知道，抱怨和麻烦的背后，通常都藏着改进的机会。

在职场上，从来都不缺提出意见的人，缺的是提出建议并付诸行动的人。