退休后你和原单位还有联系吗？

退休以后自己和原单位还有没有联系呢？似乎有些人对于这个问题有些纳闷，总认为在退休以后自己就不会跟自己原有的工作单位有任何联系了，其实这样的理解也是有一定的错误的。因为很多国有企业单位它都会设置一个离退休管理中心，这个离退休管理中心的主要作用就是给已经从本工作单位，办理退休人群的相互联系的这样的一个部门和渠道。

它的主要职能是什么呢，就是给这些离退休人员发放相关的待遇的一些职能，因为离退休人员，实际上他的个人档案包括党组织关系，还是会依然保留在自己的员工作单位，所以说从根本上来讲还没有完全和自己的工作单位，失去联系。而且这种国有企业单位一般会有相应的福利待遇，比如说工会奖金或者说是年终奖金等等之类的，那么离退休人员也是可以相应地享受到相关的待遇。

只不过这个待遇那么比起在职期间人员的待遇要低很多，一般情况下是50%以内，甚至有些单位占着10%的标准来进行发放的比方说在职员工能够拿到2万块钱的年终奖，那么我们退休人员也许只有2000块钱的年终奖，就是这样的一个待遇标准，这是每个单位和每个单位自行制定的是不受到法律法规的约束，所以说是完全由自己来决定。

当然有的单位它甚至是没有这个相关的待遇也是很正常的，即便是国有企业单位退休，那么你退休之后有的人说我从来没有获得过任何的待遇，这都是没有任何问题，因为他愿不愿意给退休人员发放，完全是取决于企业单位自己的内部规定来决定，所以说从根本上来讲，从国有企业单位退休的还是有一定的联系性可言的。

但是我们在这里只是单纯地去指国有企业单位，其实除了国有企业单位，像一些民营企业，私营企业，股份制企业，或者说是一些创业型企业，中小型企业这些企业单位，大多数是不设立离退休管理中心，也就从根本上来讲，你从这一类企业单位退休，和我们的自由职业者退休是一个道理，就是和自己的工作单位不再会有任何的联系，并同时退休之后也不再享受原工作单位任何的待遇。

所以这可能对于有些职工显得比较纳闷，其实有些职工还真的是能够享受到相关的待遇，只不过就是说这个待遇水平相对是比较低的，而且今后由于企业单位退休人员主要是针对于国有企业单位退休人员实行社会化管理，也就是通过社区来进行管理，那么从根本上就要和自己的员工的单位脱钩。那么今后可能也不再享受到原工作单位的，一些福利待遇，同时也为一些国有企业单位减轻一定的经济负担，也奠定了一个非常重要的基础。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。