10个提升学习力的思维模型解析，提升个人能力必备
个人能力提升的40种思维模型,最强总结来啦！耗时3天搜罗各类书籍，将40种思维模型分为以下7大类
一：学习力提升模型
二：创造力提升模型
三：设计力提升模型
四：共情力提升模型
五：故事力提升模型
六：领导力提升模型
七：整合力提升模型
接下来我会分7篇文章细说
这40个思维模型
看完记不住？
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本篇分享：学习力模型
1、学习金字塔
学习记忆留存率随时间而下降，主动学习比被动学习效果好，主动学习留存率90%，被动学习留存率20%；
如图，在塔尖的，是第一种学习方式——“听讲”，也就是老师在上面说，学生在下面听，这是我们最熟悉最常用的方式，但学习效果却是最低的，两周以后学习保持率只有5%。这种就是被动学习；
第二种，通过“阅读”方式学到的内容，可以保持10%；
第三种，用“声音、图片、视频”的方式学习，可以达到20%；
第四种，是“示范”、“看演示”，采用这种学习方式，可以记住30%；
第五种，“小组讨论”、“参与讨论”、“发言”，可以记住50%的内容；
第六种，“实践练习”、“做中学”、可以达到75%；
最后一种学习方式，是“教别人”或者“马上应用”，可以记住90%的学习内容；
也就是说，学习效果在30%以下的几种传统方式，都是个人学习或被动学习；而学习效果在50%以上的，都是团队学习、主动学习和参与式学习。
看完最后一种”实践学习“那就不得不提以前全民演说家也单独分享过的一篇”费曼学习技巧“。
2、费曼技巧
费曼技巧号称史上最强学习法，通过传授他人来学习，当你能教授意味着已经掌握了。
怎么操作呢？选择你要学习的课程，尝试教给别人，发现问题，及时补充学习，简化语言表达。
具体方法可以翻阅以前的文章哟~
3、刻意练习
通过刻意练习达到提升目的：拆分练习、专注投入、及时反馈、思考改正；
“刻意练习”法则研创者，佛罗里达州立大学心理学教授说道：对于在任何行业或领域中希望提升自己的每个人，刻意练习是黄金标准，是迄今为止发现的最强大的学习方法。
刻意练习的4个步骤：
1 树立高目标并保持动力
2 反复练习形成套路
3 不断反馈和调整
4 跳出舒适区和停滞区
刻意练习的4个特点：
我们应该如何在工作中运用刻意练习的原则呢？
第一，让练习变成日常工作的一部分。
第二，边干边学，使人们熟悉练习的习惯，并思考如何练习。
第三，用王牌训练法训练，模拟实战。
第四，创建有反馈的训练工具。
4、思维导图
通过结构化的， 可视导图完成事情的梳理。当你需要理清一个事情的各个属性，即可发散性的填充导图，逐一分析。
思维导图的应用范围是非常大的，几乎所有的问题都可以用思维导图进行拆解。
具体的来说:个人计划、项目管理、沟通、组织、分析和解决问题；记忆、笔记、写报告、写论文、做演讲、考试、思考、集中注意力；计划、沟通、项目管理、组织、会议、培训、谈判、面试等等都可以使用思维导图。
也有很多线上的思维导图软件可以直接用模版，用平板或者电脑制作的时候就可以事半功倍啦~
5、10\10\10法则
10-10-10法则来自股神巴菲特，它可以帮助我们做长远、明智的决定
实践：
10分钟后，我如何看待这个决定？
10个月后，我如何看行这个决定？
10个年后，我如何看待这个决定？
听起来像个艰难的任务吗？相信我，随着时间的推移，随着频繁地尝试运用这个方法，这些问题会不断改善。
这个方法能迫使你用长远的眼光聪明地思考，并评估情况看看将来的事情如何应对。它能使你避免出现一个典型的直接反应，而这将可能影响深远。
6、SWOT分析
原理：通过分析优势劣势、内部外部，来达到更好的分析效果，找到行动方向。
通过分析：内部：优势与劣势 外部：机会与威胁；
在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造后，便可以制定出相应的行动计划。
制定计划的基本思路是：发挥优势因素，克服弱点因素，利用机会因素，化解威胁因素；考虑过去，立足当前，着眼未来。
7、5W1H分析法
原理：从六大方面进行提出剖，并进行思考，从而拆解一个复杂问题。
实践：
who：人员是谁？
what：对象是什么？
when：什么时候？
why：目的是什么？
where：场所在哪里？
how：怎么做？
8、二八定律
任何一个东西都意味着80%重要，20%不重要，抓大放小针对学习，正确的做法是：聚焦重点。
经常被我们挂在嘴边的一个定律，用起来才能提升自己。
9、思考模型
黄金圈法则：通过理清目的、方法、现象来达成下一步的工作计划。
Why：目的、理念；How：方法、措施；What：现象、成果；
分享一个：普鲁士小故事
曾经在普鲁士，为了应对饥荒，国王希望农民种植产量更高的土豆，但颁布新法令的效果并不好。
后来国王想了个新办法，宣布土豆是宫廷御用菜，只有贵族才能种。
结果农民听了马上跟风，于是普鲁士顺利推广了土豆种植。
看，如果要做成一件事，你得先从内心认同这件事的价值。
价值有时比律法更有动员力。
所以，一般的大众思维，都是从做什么开始，然后如何做，最后才问为什么，从外向内思考。
而乔布斯的思维方式——黄金圈法则，却直指问题核心，从为什么开始，然后是如何做，最后才是做什么，这是内向思考。
所谓黄金圈法则，就是从问题本身下手，这就是黄金圈思维的厉害之处，先从问题本身入手，会让你的思维逻辑简单，直接，犀利。
10、RIA阅读法
原理：将知识拆分出来，达到运用自如的目的。
RIA便签读书法的操作步骤：
R：在读书时，遇到某一个启发片段，停下来，划出来。
I ：用自己的话复述原文知识，写出自己的理解，这一步达到的是理解知识本身是什么的程度。
A1： 写和这个知识有关的自己的经验，回顾自己有没有经历过或见到过类似的事情，情景。通过反思自己的相关经验，让这个知识真的和自己有关。
A2： 写下针对这个知识自己可以如何进行下一步行动，今后如何应用，让知识真的在自己的生活里发挥作用。
大脑思维记忆的方法不同，每个人习惯的思维方式也不同，可以学习这10个方法，尝试找到自己喜欢的用的思维模型哟~
以上是10种学习力的思维模型分享，下一篇分享创造力模型，记得关注哟~