特大消息，重要提醒：花同样的钱是交15年的社保划算，还是交20年社保的划算？明明交的钱是一样，为什么退休后工资的差距有那么的大？是只需要明白社保的缴纳规则，就可以让自己的利益最大化。

越来越多人都购买了社保，不为别的，就想在老了退休之后每个月能够领取一定的养老金，让自己的一老年生活过得更加舒适。

我们知道想要领取养老金，社保就必须缴纳15年以上，并且需要达到法定的退休年龄。

对于有工作的人来说缴纳社保，反正公司出一部分自己出一小部分交多少都无所谓。而对于那些灵活就业者来讲，社保的缴费，缴纳多少，这直接关系到现在生活的水平。

如果是普通职工，公司缴纳社保为城镇职工社保，其中包含养老保险，医疗保险等多个。所以我们这里主要讲的是退休后的工资，那么我们就讲养老保险。

职工缴纳的养老保险，企业每月按照缴费总基数的16%进行缴纳，而职工只需要按照本人工资的8%。

是对于普通职工来讲，养老保险的缴费多少和自己虽然有一定的联系，但是自己只是缴纳个人工资的8%，而这8%也将全部存储到个人养老金账户里面。

因此，职工更希望企业按照更高的标准进行缴纳养老保险，这样他们的养老保险缴费也就越多。

养老金=基本养老金+个人账户养老金。

基本养老金=(办理退休的地方上年度平均工资水平+个人缴费指数)÷2×缴费年限×1%

由此我们可以知道，当单位选择缴纳的档次比较高，个人缴费指数变大，那么在相同的缴费年限情况下，他所领取到的养老金就更多。

而职工个人无论单位怎么选择缴费指数，只需要按照自己的薪资的8%进行缴纳养老保险就可以，而且个人缴纳的这一部分还进入个人账户养老金。

如果职工的薪资为4000元，那么他所需要缴纳的养老保险费用4000×8%=320元。

如果职工的薪资为1万元，那么他所需要缴纳的养老保险费用10000×8%=800元。他们所缴纳的这些费用，将全部进入个人养老金账户。

企业选择什么样的档次进行缴纳养老保险，对于他们来讲都没有什么影响，只需要按照自己每月工资的8%进行缴纳养老保险就可以，并且这样缴纳的钱，只是存在个人养老金账户中，还能获取一定的利息。

可是对于那些灵活就业人员来讲，他们缴纳社保一般只购买医疗保险和养老保险这两种，一来，是为了节约缴费的开支而来；二来，这样也能保障基本的生活需要。

灵活就业人员，他的养老保险缴费有很多个档次，到底该选择哪一个档次进行缴费，这样才最划算是一个让人值得思考的问题。

灵活就业人员养老保险的缴费基数是按照上一年当地的平均工资进行计算的，并且分为五个档次，灵活就业人员可以选择其中一个进行缴纳。

当地基本工资水平的60%到100%，五个档次。甚至有一些地方，还有从60%到300%，一共七个档次可以选择。

如果当地的社平工资为4000元，那么灵活就业人员，按照60%的基数进行缴纳每月就需要缴纳2400元社保，其中养老保险每月缴费金额为2400×20%=480元，这其中只有480×8%=38.4元进入个人养老金账户，其余的全部进入社会统筹账户中。

如果按照最高300%的基数进行缴纳，那么每月就需要缴纳12000元社保，其中养老保险缴费12000×20%=2400元，进入养老金个人账户为2400×8%=192元。

通过对比，我们就可以知道，同样都是缴纳养老保险，当灵活就业人员缴纳2400元的时候，进入个人养老金账户的金额仅仅只有192元。而职工自己缴纳800元的养老保险，那么他的个人账户中就存有800元。

据这个公式，我们就可以发现，当缴费年限一样，退休年龄一样的时候，个人账户养老金中谁的余额更多，那么他的个人账户养老金得到的也就越多。

对于灵活就业者来讲，每个月缴纳2400多元的养老保险费用到最后仅有192元，而职工每月个人只缴纳800元的养老保险费用;到最后是全部进入个人账户。

假设他们的基本养老金最后得到的都一样，如果按照同样的个人养老保险缴费金额，普通职工的个人账户养老金所存下的钱，明显要比灵活就业人员存下的要多的多。

如果按照养老保险的计算规则，缴纳的社保时间越长，缴纳的基数越高，那么最后得到的养老金也就越多。

是对于灵活就业者来讲，缴纳社保时间越长，缴纳基数越高就意味着所需要缴纳的费用也就越多，如果是创业初期的灵活，就业者来讲，每月缴纳1万元的社保，将会有很大的压力。

根据社保“长缴多得”，“多缴多得”的规则，对于普通职工来讲，只需要每月按照自己工资的8%进行缴纳养老保险就可以。

当缴纳的时间越长个人养老金账户，存储的金额也就越多，那么最后得到的养老金也会越多。

有一点值得提醒的是，我们职工缴纳的社保，无论你缴纳多少，他都是全部进入个人养老金账户单位为我们缴纳的部分将全部进入社会统筹账户而进入个人养老金账户的金额，每年会以银行定期的利息计息。

就是说我们缴纳的养老保险，在个人养老保险账户中还会产生一定的利息，到我们退休时候个人账户养老金的余额将会是我们历年来缴费的总和，再加上缴费所产生的利息。

这样我们就能明白，我们每年缴纳的社保并不是不见了，而是以另一种形式存储在个人账户养老金。

个人账户养老金，还可以继承给子女。不但如此当缴纳社保的人员，去世还能领取一定的丧葬补助金和抚恤金。

因此可以说缴纳15年的社保和缴纳20年的社保，退休后，工资差距主要是看你个人的薪资水平多少。

因为当缴纳社保在同一地区，社平工资相同，而个人工资水平指数越高，那么基本工资也就越多，缴纳年限越长，基本养老金也就越高。

这句话说想要拿到更高的退休工资，那么在你没有退休之前，想办法把你的月工资收入水平提高，那么你缴纳的养老金越多，存储在个人账户上的钱也就越多。

但是对于灵活就业人员来讲，缴纳社保的时间越长并不是越划算，因为缴纳社保的金额档次选择越高，个人需要承担的费用也就越多，按照投资回报比来讲，到那15年对于灵活就业人员更划算。

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