2014年初级会计职称考试《初级经济法基础》练习题
单项选择题
1、甲、乙双方签订一份修理1台精密设备的合同，由此形成的法律关系客体是( )。
A、乙方修理的该设备
B、甲乙双方
C、乙方承接修理设备的劳务行为
D、甲乙双方承担的权利和义务
【正确答案】C
【答案解析】本题考核法律关系客体的含义。法律关系客体是指法律主体权利和义务所共同指向的对象。甲、乙双方签订修理合同而形成法律关系的客体是行为。即该法律关系客体并不是乙方修理的设备，而是乙方承接修理设备的劳务行为。
2、下列表述中，反映了法的本质的是( )。
A、法是统治阶级国家意志的体现
B、法是国家制定或认可的规范
C、法凭借国家强制力而获得遵行的效力
D、法是明确而普遍适用的规范
【正确答案】A
【答案解析】本题考核法的本质。法的本质是统治阶级国家意志的体现。
3、下列法律事实中，属于法律事件的是( )。
A、经济管理行为
B、签订合同
C、战争
D、发行股票
【正确答案】C
【答案解析】本题考核法律事实包括法律行为和法律事件，选项ABD属于法律行为。
4、下列各项中，属于行政法规的是( )。
A、全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国会计法》
B、国务院制定的《总会计师条例》
C、北京市人大常委会制定的《北京市招标投标条例》
D、财政部发布的《会计从业资格管理办法》
【正确答案】B
【答案解析】行政法规是国家最高行政机关国务院制定.发布的规范性文件。它通常冠以条例.办法.规定等名称。其地位次于宪法和法律，是一种重要的法的形式。
5、甲公司与乙公司发生买卖合同纠纷，根据《民事诉讼法》的规定，甲公司在起诉乙公司时，可以选择的人民法院有( )。
A、合同履行地人民法院
B、合同标的物所在地人民法院
C、被告住所地人民法院
D、合同签订地人民法院
【正确答案】C
【答案解析】本题考核法的分类。根据法的空间效力、时间效力或对人的效力不同，可以把法分为一般法和特别法。
6、下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是( )。
A、某企业的职工和企业的劳动争议
B、甲企业和乙企业间的货物买卖合同纠纷
C、李某兄弟两人的继承遗产纠纷
D、张某与张村村民委员会签订的土地承包合同纠纷
【正确答案】B
【答案解析】本题考核《仲裁法》调整的范围。不属于《仲裁法》调整的争议包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷;(2)行政争议;(3)劳动争议;(4)农业承包合同纠纷。
7、仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁或向人民法院起诉。这体现仲裁的原则是( )。
A、自愿原则
B、一裁终局
C、两审终审制
D、仲裁组织依法独立行使仲裁权
【正确答案】B
【答案解析】本题考核仲裁的基本原则。仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁或向人民法院起诉。但是裁决被法院依法裁定撤销或 不予执行的，当事人可以重新达成仲裁协议，也可以向人民法院起诉。
8、甲、乙两公司在买卖合同中约定了仲裁条款。在该合同履行过程中，双方发生纠纷，甲公司向法院提起了诉讼，法院受理了甲公司的诉讼。乙公司在法院首次开庭前向法院提交了仲裁协议。此时，法院应该( )。
A、驳回甲公司的起诉
B、继续审理
C、征求甲公司意见后决定是否继续审理
D、与仲裁委员会协商案件管辖权后决定是否继续审理
【正确答案】A
【答案解析】本题考核仲裁的规定。当事人达成仲裁协议的，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲 裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该起诉提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。
9、根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁委员会的表述中，不正确的有( )。
A、仲裁委员会是行政机关
B、仲裁委员会不按行政区划层层设立
C、仲裁委员会独立于行政机关
D、仲裁委员会与行政机关之间没有隶属关系
【正确答案】A
【答案解析】本题考核仲裁机构。仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。
10、下列有关仲裁的表述中，不符合仲裁法律制度规定的是( )。
A、申请仲裁的当事人必须有仲裁协议
B、仲裁庭由1名或3名仲裁员组成
C、调解书与裁决书具有同等法律效力
D、仲裁均公开进行
【正确答案】D
【答案解析】本题考核仲裁的相关规定。仲裁不公开进行，当事人协议公开的，可以公开进行。
11、2010年5月5日，甲拒绝向乙支付到期房屋租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。根据《民法通则》的有关规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是( )。
A、自2010年5月5日至2011年5月5日
B、自2010年5月5日至2012年5月5日
C、自2010年5月5日至2011年5月25日
D、自2010年5月5日至2012年5月25日
【正确答案】A
【答案解析】本题考核诉讼时效的有关规定。拒付租金的，适用于1年的特别诉讼时效期间(2010年5月5日-2011年5月5日)。
12、根据《行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起一定期限内提出行政复议申请，该期限为( )。
A、15日
B、30日
C、45日
D、60日
【正确答案】D
【答案解析】本题考核行政复议申请。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限不超过60日的除外。
13、下列各项中，不属于行政处罚的是( )。
A、罚金
B、暂扣许可证
C、警告
D、没收非法财物
【正确答案】A
【答案解析】本题考核法律责任的种类。选项A属于刑事责任。
多项选择题
1、下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有( )。
A、仲裁
B、民事诉讼
C、行政复议
D、行政诉讼
【正确答案】AB
【答案解析】本题考核经济纠纷的解决途径。解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。仲裁与民事诉讼都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式。行政复议与行政诉讼方式都是对纵向关系经济纠纷的解决方式。
2、下列各项中，属于法的特征的有( )。
A、国家意志性
B、强制性
C、利导性
D、规范性
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核法的特征。以上四项均是法的特征。
3、根据《行政诉讼法》的规定，下列各项中，第一审行政案件由中级人民法院管辖的有( )。
A、确认发明专利权的案件
B、海关处理的案件
C、对国务院各部门或者省级人民政府所作的具体行政行为提起诉讼的案件
D、本辖区内重大、复杂的案件
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核行政诉讼的诉讼管辖――级别管辖。中级人民法院管辖下列第一审行政案件：(1)确认发明专利权的案件、海关处理的案件;(2)对国务院各部门或者省、自治区、直辖市人民政府所作的具体行政行为提起诉讼的案件;(3)本辖区内重大、复杂的案件。
4、甲公司与乙公司发生买卖合同纠纷，根据《民事诉讼法》的规定，甲公司在起诉乙公司时，可以选择的人民法院有( )。
A、合同履行地人民法院
B、合同标的物所在地人民法院
C、被告住所地人民法院
D、合同签订地人民法院
【正确答案】AC
【答案解析】本题考核诉讼的管辖。因合同纠纷引起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。
5、根据《民法通则》的规定，下列争议中，诉讼时效期间为1年的是( )。
A、身体受到伤害要求赔偿的
B、因出售质量不合格的商品未声明引起的争议
C、延付或者拒付租金的
D、寄存财物被丢失或者损毁的
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核诉讼时效期间。
6、法院依照法定程序，强制执行生效法律文书的方法和手段，称为执行措施。下列属于我国现行《民事诉讼法》规定的执行措施的有( )。
A、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产
B、要求有关单位办理财产权证照转移手续
C、强制被执行人迁出房屋或者强制退出土地
D、强制被执行人交付法律文书指定的财物或票证
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核执行措施。
7、根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不能申请行政复议的有( )。
A、不服行政机关作出的行政处分
B、不服行政机关作出的人事决定
C、不服行政机关对民事纠纷作出的调解
D、不服行政机关作出的收回土地使用权的决定
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考核行政复议的范围。不能提出行政复议的情形包括：(1)当事人不服行政机关作出的行政处分或者其他人事决定;(2)当事人不服行政机关对民事纠纷的调解或者其他处理。
8、关于仲裁协议的效力，下列说法正确的是( )。
A、合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力
B、仲裁协议中为当事人设定的一定义务，不能任意更改、终止或撤销
C、在当事人双方发生协议约定的争议时，任何一方也可以向法院起诉
D、对于仲裁组织来说，仲裁协议具有排除诉讼管辖权的作用
【正确答案】ABD
【答案解析】本题考核的是仲裁协议效力的问题。仲裁协议具有以下效力：(1)仲裁协议中为当事人设定的一定义务，不能任意更改、终止或撤销;(2)合法有效的仲裁协议对双方当事人诉权的行使产生一定的限制，在当事人双方发生协议约定的争议时，任何一方只能将争议提交仲裁 ，不能向法院起诉;(3)对于仲裁组织来说，仲裁协议具有排除诉讼管辖权的作用;(4)仲裁协议具有独立性，合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议效力，仲裁庭有权确认合同的效力。所以本题的答案是ABD。
9、以下各项中，可以作为我国法律关系主体的有( )。
A、信息产业部
B、某有限责任公司
C、某文艺团体
D、社会团体
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核法律关系的主体。根据我国法律规定法律关系的主体包括公民(自然人)、机构和组织(法人)、国家、外国人和外国社会组织。所以本题ABCD均可以成为法律关系主体。
10、下列选项中，属于《仲裁法》适用范围的是( )。
A、房地产转让纠纷
B、财产继承纠纷
C、财产租赁纠纷
D、财产保险合同纠纷
【正确答案】ACD
【答案解析】本题考核仲裁的适用范围。选项B属于与人身有关的“继承纠纷”，不属于《仲裁法》的调整范围。
判断题
1、任何一个法律关系至少要有一个主体。( )
【正确答案】错
【答案解析】本题考核法律关系的主体。法律关系主体的数目因法律关系的具体情况而定，但任何一个法律关系至少要有两个主体，因为最少要有两个主体，才能在它们之间形成以权利和义务为内容的法律关系。
2、最高法院所作的判决书也是一种规范性法律文件，属于法的形式。( )
【正确答案】错
【答案解析】本题考核法的形式。最高法院所作的判决书只是一种非规范性法律文件，不能作为法的形式。
3、法是通过国家制定和发布的，但并不是国家发布的任何文件都是法。( )
【正确答案】对
【答案解析】本题考核法的特征。题目的表述是正确的。
4、当事人对仲裁机构作出的裁决不服，可以在收到裁决书之日起10日内向人民法院提起诉讼。 ( )
【正确答案】错
【答案解析】本题考核仲裁的一裁终局原则。当事人对仲裁机构作出的裁决不服，不得再次要求仲裁，也不得向人民法院提起诉讼。
5、法院审理民事或行政案件，全部应当公开进行。( )
【正确答案】错
【答案解析】本题考核民事诉讼的审判制度。法院审理民事或行政案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定外，应当公开进行。
6、行政复议决定书一经作出，即发生法律效力。( )
【正确答案】错
【答案解析】本题考核行政复议决定。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。
7、赔偿诉讼可以调解。( )
【正确答案】对
【答案解析】本题考核行政诉讼的侵权赔偿。
8、因船舶碰撞或者其他海事损害事故请求损害赔偿提起的诉讼，由碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地或者被告住所地法院管辖。( )
【正确答案】对
【答案解析】本题考核民事诉讼的诉讼管辖。题目的表述是正确的。
9、不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的，可依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。( )
【正确答案】对
【答案解析】本题考核行政复议的范围。题目的表述是正确的。
10、诉讼时效期间届满，权利人丧失的是胜诉权;但权利人的实体权利并不消灭，债务人自愿履行的，不受诉讼时效限制。( )
【正确答案】对
【答案解析】本题考核诉讼时效。题目的表述是正确的。
单项选择题
1、免费的手机电影网站包括以下哪几个()。
A、快猫影视
B、优热影视
C、电影首发站
D、新视觉影院
【正确答案】B
【答案解析】本题考核点是休息休假。满10年不满20年的，年休假10天。
2、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为()元。
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
【正确答案】B
【答案解析】本题考核经济补偿金的计算。经济补偿金=工作年限×月工资=16×6400=102400(元)。
3、如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是()。
A、自收到仲裁裁决书之日起5日内
B、自收到仲裁裁决书之日起10日内
C、自收到仲裁裁决书之日起15日内
D、自收到仲裁裁决书之日起30日内
【正确答案】C
【答案解析】本题考核点是劳动诉讼申请。劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
4、劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
【正确答案】B
【答案解析】本题考核点是劳动合同解除或终止。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
5、2012年1月10日，张某应聘到某餐厅工作;2012年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同;2012年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利;2012年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。
A、2012年1月10日
B、2012年3月10日
C、2012年5月10日
D、2012年7月10日
【正确答案】C
【答案解析】本题考核点是无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。
6、1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月，张某回国到丙公司工作;2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是( )。
A、3个月
B、6个月
C、9个月
D、18个月
【正确答案】B
【答案解析】本题考核点是医疗期。根据规定，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月。张某实际工作年限11年，在丙公司工作年限3年，医疗期为6个月。
7、下列属于劳动合同约定条款的是( )。
A、竞业限制
B、劳务报酬
C、工作地点
D、休息休假
【正确答案】A
【答案解析】本题考核劳动合同约定条款的规定。选项B、C、D均属于劳动合同的必备条款。
8、某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是( )。
A、不低于职工本人小时工资标准的100%
B、不低于职工本人小时工资标准的150%
C、不低于职工本人小时工资标准的200%
D、不低于职工本人小时工资标准的300%
【正确答案】B
【答案解析】本题考核劳动报酬。用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
9、下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是( )。
A、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议
B、劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
C、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地
D、用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
【正确答案】B
【答案解析】本题考核劳动仲裁管辖。劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，选项B的表述错误。
10、某企业王某的月工资为5000元，假设用人单位强制性缴费的划入比例为30%，则王某个人医疗保险账户每月的储存额是( )。
A、190元
B、200元
C、300元
D、400元
【正确答案】A
【答案解析】本题考核基本医疗保险个人账户的资金来源。王某每月从工资中扣除5000×2%=100(元)存入医疗保险个人账户;单位每月缴费中转入王某个人账户额=5000×6%×30%=90(元);因此，王某个人医疗保险账户每月的储存额=100+90=190(元)。
11、下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是( )。
A、协商一致原则
B、合法原则
C、诚实信用原则
D、自由原则
【正确答案】D
【答案解析】本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。
多项选择题
1、根据规定，劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有( )。
A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B、与本案有利害关系的
C、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核劳动争议仲裁的回避制。
2、根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的征缴范围的有( )。
A、国有企业职工
B、外商投资企业职工
C、高校中的外聘教师
D、国家机关公务员
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考核基本养老保险。公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
3、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿的支付标准表述中，正确的有( )。
A、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限
B、月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
C、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
D、劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核经济补偿的支付标准。
4、根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A、劳动报酬
B、社会保险
C、劳动合同期限
D、试用期
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
5、试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有()。
A、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核点是试用期的有关规定。
6、有下列情形之一，劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同)，则应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A、劳动者在该用人单位连续工作满十年
B、国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
C、连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
D、连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者严重违反用人单位的规章制度
【正确答案】AB
7、关于劳动调解，下列说法正确的有( )。
A、对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任
B、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
【正确答案】BCD
【答案解析】本题考核点是劳动调解。对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。
8、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有( )。
A、劳动者达到法定退休年龄
B、用人单位被依法宣告破产
C、用人单位决定提前解散
D、劳动合同期满
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核劳动合同的终止。根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者达到法定退休年龄的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。
9、根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
A、女职工在孕期、产期、哺乳期的
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D、劳动者被依法追究刑事责任的
【正确答案】BD
【答案解析】本题考核劳动合同的解除。(1)选项A：用人单位不得解除劳动合同;(2)选项C：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
10、因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有( )。
A、治疗工伤期间的工资福利
B、住院伙食补助费
C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
【正确答案】ACD
【答案解析】本题考核工伤保险费用的支付。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。