我有一位老领导，由于的家庭条件不好，小的...

我有一位老领导，由于的家庭条件不好，小的时候没读过多少书，但他却能凭借为人处事，当上核心部门的干部，可见头头们对他非常信任，甚至一位头头坦言：如果他有本科学历，早被上级部门提拔重用了。

前段时间老领导退休，在告别宴结束的时候，我开车送老领导回家，老领导对我说了一番话，实在是太深刻了，老领导坐在车里也是感慨万分，说我们遇上了好时代。

他说：现在的年轻人有知识、有文化，学什么东西都特别快，这是你们的优势，但是你们没经历过社会的磨砺，更不懂得人心、人情、人性，光有书本方面的知识，没有实践经验，所以做人做事方面都做不到点子上，我送给你8句忠告，这也是我的人生经验总结，希望可以帮到你。

第一：职场中的工作不会害你，害你的人都是你的同事，所以在职场中的你，可以不聪明，但是不可以不小心行事，不该你听的话，你不要听，不该你说的话，你不要说，不该你做的事情，不要做，要学会利用规则，而不是被规则利用。

第二：职场中必须要有靠山，但是比靠山更加可靠的是让自己有足够的价值，你是否能给上级带来政绩，或者给上司带来利益，这些都是你必须要考虑的事情，他比你的能力更加重要。

第三：和上司多交流，多和上司汇报工作，让上司了解你的忠心、价值、能力，才会给你更多提拔的机会。

第四：职场中多劳,不一定多得，做得多不如做得对，如果你把时间精力都放在低效率的事情上，那就没有时间去做大回报的事情，所以在做事之前，一定要先考虑好回报率，然后再着手去做，这样才能获得最大的收益。

第五：职场中的你必须要明白，你和你的上司之间是相互利用的关系，你需要上司的权利来提拔自己，上司需要你的功劳来提高他的政绩，所以你就学会和上司进行利益互换，这样你能得到更多的收获。

第六：职场中别觉得自己聪明能力强，因为你越聪明越能力强，对别人的威胁也就越大，暴露的缺点肯定也就越多，让别人抓住手柄的机会也就更加，所以你需要学会低调、内敛，让别人注意不到你。

第七：千万不要等着上司提拔，而是要选择主动出击，等上司提拔的人，一定排在最后面了，因为上司提拔一个人往往也会计算收益，要么这个人能给他带来很大的权利，要么就就能给他带来很大的利益，这样的人都会排在你的前面，所以在提拔之前，你先想想你能给上司带来什么。

第八：在职场中别抱怨，上司都会知道，所以什么话该说、什么话不该说，心里要必有杆秤，否则就容易被小人陷害、被对手利用，少说话多办事才是职场生存的基础。

我听完老领导的一番教导后，犹如醍醐灌顶，于是对老领导说：听老领导一番话，胜读十年书啊！

老领导推心置腹的说：小王，你在职场中容易吃亏，主要是因为你不够圆滑，不会说话，虽然你也做了不少工作，但是一直都没有被提拔，因为你只是会拉车，不会低头看路。

我说：老领导，我一直把您当成我的主心骨，您现在退休了，我该怎么办呢？

老领导说：你刚来工作就跟着我，我早已视你为关门弟子，以后有什么不懂的事情，你尽管过来找我，我做到知无不言、言无不尽。