绿松石的优化处理 2024-07-30 22:08:45 绿松石是古老的玉石之一,它质地细腻,柔和,颜色极具特点,特别是不透明的蔚蓝色深受收藏者的喜爱。绿松石的化学成分为含水的磷酸盐类矿物,这决定了它难以保存的性质,特别是失水后的绿松石,它的质地,颜色都会发生变化。为了能长久的保持绿松石的本来面貌,用现代技术将绿松石进行了一系列的优化处理,使得它能够长期保存。同时,将这些优化处理的方法用在一些质地疏松,颜色不佳的绿松石上能使其外观得到进一步改善。 常见的优化处理方法有,充填,染色,以及“电化学”处理。绿松石的充填充填一般有两种。一种是浸蜡,一种是充胶。浸蜡是一种常见的优化处理的方法,特别是在玉石中,浸蜡是非常普遍的。在绿松石中可以增加松石的色泽,同时也起到了保护绿松石的作用。通常使用的蜡为石蜡、川蜡、混合蜡。判断绿松是否浸蜡,鉴定过程中通常使用红外光谱法,图谱会显示有机物蜡的特征的吸收峰。充胶对绿松石的结构有一定的加固作用,绿松石充填使用的合成树脂胶粘剂有环氧树脂类、丙烯酸酯类。放大检查可见充填部分表面光泽与主体玉石有差异,用环氧树脂充填的绿松石在红外光谱测试中可见环氧树脂的吸收峰,特征峰为1510cm-1,1610 cm-1吸收峰以及酸酐与环氧树脂树脂固化形成所致的1732cm-1附近吸收峰。用丙烯酸酯充填的绿松石红外图谱显示在1732cm附近出现较强的吸收峰,同时出现2927cm-1,2853cm-1附近吸收峰。 绿松石的染色经过染色的绿松石放大检查可见颜色分布不均匀,多在裂隙,粒隙间或表面凹陷处富集,同时需结合紫外可见光谱观察是否具有677nm吸收带,进行综合判断。“电化学”处理“电化学”处理又称Zachery处理,这种处理方法可以对优质的绿松石进行致密度的优化,处理后的绿松石绝大多数表层颜色加深,内部颜色不变。用成分分析仪器如X荧光能谱仪能检测出外来元素(钾)含量异常。另外,经“电化学”处理的绿松石无铁线,光泽较强,硬度比未经处理的绿松石高。 赞 (0) 相关推荐 绿松石最常见的“化妆术”! 位于中国湖北省十堰市的竹山县,是商业绿松石最丰富的产地.几十年来那里一直进行着大规模的开采活动.中国绿松石的生产和消费创造了一个重要的产业,促进了当地经济的繁荣和发展. 绿松石的处理技术更新和变化很快 ... 绿松石的优化、造假和鉴别 尴尬的"原矿" 绿松石市场"水深",这是众所周知的事情.由于长时间以来绿松石都是一种普及度.认可度很高的宝玉石,深得人们喜爱,再加上受绿松石本身一些特性的制约, ... 揭秘沁胶等优化绿松石的由来 凡是爱好绿松石的玩家,大概都会感慨到绿松石市场确实是"水深".现阶段,凡是文玩商家,都会说自己卖的就是一手货源,而且100%原矿绿松石. 但是大家都好好想一想,真的有那么多原矿松石 ... 香港云服务器影响国内网站优化吗? 香港云服务器影响国内网站优化吗?香港云服务器一直以来都以免备案.省时省力.开通即用等优势被大众喜爱,大多数企业或者个人使用香港云服务器都是为了优化,以在互联网上接单为主,但近年由于国内政策让很多优化人 ... 绩效优化--员工绩效调整建议 某企业以前没有员工绩效管理体系,因为经济效益不好全员实行绩效管理,实施一段时间后,发现员工个体层面的绩效管理效率并不高,业务部门和HR部门花费了大量的时间和精力在员工个人的绩效计划及评估上,但结果并不 ... 职位薪酬优化项目记实 公司是主要从事电力设施.电力元器件.家用电工的研产销一体企业,是国内覆盖电工产品全领域的大型公司.近年来,围绕"以跨越式发展推动公司的转型升级,实现二次发展"的目标,对公司人力资源 ... 招聘分析:优化招聘的3个层次 招聘分析,也称为招聘分析,对招聘人员和招聘经理起着越来越重要的作用.招聘分析可以在采购,选择和雇用方面帮助做出更好的,数据驱动的选择.我们将分三步介绍什么是招聘分析,以及如何实现增值分析. 1.什么是 ... HR优化绩效管理的10个步骤? 我们都认为,绩效管理的当前状态不再适用于当今的现代组织,所以公司急切地寻求下一个伟大的解决方案,它将有助于推动组织在数字世界中保持竞争力.随着我们向数字化员工队伍过渡,集成的绩效管理解决方案将成为优化 ... 职能部门绩效考核优化方案 职能部门绩效考核一直是企业绩效考核的难点,主要场景如下:1.职能部门绩效指标不好量化,主观评价比较多:2.业务线绩效得分一般都比较低,非业务线(职能部门)的绩效得分都很高:3.业务线(职能部门)的绩效 ... 如何基于价值链设计和优化组织架构 Part1 背景 由于顾客需求的变化和增加.互联网的冲击以及企业之间的高度竞争,企业要想在竞争中处于不败之地,就需要制定明确的企业战略,并通过组织结构的设计和调整优化实现目标战略.到目前为止,大多还是 ...