人到中年，越想找高薪工作，越不要入职这三种无良公司的工作岗位

近年来，在社会上找工作时，其实有很多中年人难以跳出怪圈儿，总觉得自己的工作并不适合自己，所以只能在招聘网站或者是招聘渠道中一而再再而三的跳槽，而在鱼龙混杂的招聘市场中更是难以有自己的一席之地，有些中年人甚至失业在家，没有办法让自己有更好的发展。

笔者也是建议大家，人到中年，即便是再想要找到高薪工作，也不要进入以下这三种无良公司的工作岗位上，因为你在这些岗位上即便是很努力的打拼，最后也会发现自己深陷招聘的套路中，只能后悔莫及。

第一、试用期时间特别长

有很多公司在招聘员工的时候给了员工特别高的薪资和较好的福利待遇，可是这都是转正以后的待遇，如果员工在试用期能够表现积极，可以给员工提前转正，但是员工在公司的试用期都过了近半年或者一年时间都没有办法转正，很多员工便以不符合理由被公司劝退，那么作为员工在职场中真的是接受了不公平的对待，有不少员工在进入一些相关公司之后，都纷纷爆料，某些公司在招聘时就是喜欢套路员工，所以大家在职场中一定要多加警惕，不要被领导欺骗了，还要再给他们说好话。

第二、不给员工缴纳社保的公司

有些公司领导非常精明，在职场中给员工提前转正，可是员工却发现自己根本就没有签署相应的劳动合同，而且公司也不给员工缴纳社保，员工没有办法享受和其他同事一样的待遇，那么在公司里就会显得特别的平庸和特殊，这些员工工资并不高，在职场中被领导欺骗被领导画大饼，公司的套路越来越多，很多大学生就是深受其害。

所以大家如果在公司无法享受到社保以及其他的福利待遇，就应该提前考虑辞职，不要再被领导所欺骗。

第三、公司要求员工免费加班无偿加班

刚刚毕业的大学生其实都渴望自己在公司里工作四五年甚至10年以上，可是有些领导就是希望通过无休止的加班来压榨大学生，很多年轻人在公司里进行观察，就可以发现自己积极地为公司做贡献，可是等到了一定年龄，便会被领导通过类似的方式所劝退，如果你在公司里不付出，不加班，领导就不会给你更多的回报，很多员工即便是不认同狼性文化，可是最后却还是无奈的去忍受。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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