马云为了慈善而退休?没有那么简单!

据《纽约时报》报道,马云计划在9月10日——他54岁生日那天,辞去阿里巴巴董事长职务,并将追随美国前首富比尔·盖茨的脚步,开启他的教育慈善事业。其实,在前不久接受彭博电视采访时,马云就已透露了一些风声。他说将要成立一家以他名字命名的教育基金会。

生日同中国的教师节“偶遇”,然后这位前英语教师,现在中国最有权势的富豪之一,竟然选择在公司顺风顺水之时激流勇退,不免让人引发遐想。

为何提前退休?

在生日这天,选择放弃阿里手中大权(至少是名义上),回归最初的教育事业,这样的选择看似圆满又佛系。可是即使是先行者如比尔·盖茨,也是到了58岁才跑去全力做慈善的。相较而言,马云此次漫不经心的决定之下,显得就有些紧张而急促了。

不知怎的,这让我想起了2014年的一个例子。当时,希拉里还未宣布是否再次竞选美国总统,可是有一位前辈提醒道:如果这时候希拉里宣布不再参加竞选,理由是她想好好享受当外婆的天伦之乐,那么你一定不要全然相信这个理由,那只是一个温和的面具而已。

马云享不享受教育事业?从他在2014年就成立浙江马云公益基金会,专注环境保护、医疗健康、教育发展、公益生态四个领域,并发起创办湖畔大学等机构等经历来说,马云确实是有比较浓厚的教育情结。可是对此类人物来说,最人畜无害的理由可能也只是一个温柔的面具而已。就像希拉里想安心当外婆一样,全心做教育可能是马云这个选择的理由之一,却不是最重要的理由。

那么最重要的理由是什么呢?其实,阿里看起来好像风平浪静,没有另一家电商巨头京东那般深陷负面新闻之中。可是,当一个集团俨然形成帝国、富可敌国之时,就不得不对国家政策、政府态度保持最为敏感的触角。而马云的触角,可能在此前的危机浮现以及危机应对中已然得到信号。因此,此次马云的决定更像是全身而退、明哲保身之举。

战略路径却早已确定

只要你留心,就会发现我们的日常生活中早已嵌入了阿里巴巴的种种痕迹。不要说人手必备的支付宝、淘宝等应用,就连前两天去影院看个碟中谍六,都会在片头赫然看到“阿里影业”四个大字。

一个商业帝国的最大成就,就是默默地将自己分解,润物细无声地嵌入人们生活、工作、学习中的各个角落。目前,阿里巴巴在电商零售、本地生活、物流、文娱、社交媒体、出行、金融、科技等方面均有自建、并购和投资布局。生活中,人们已然离不开的支付宝、淘宝、饿了么、圆通、博纳影业、华谊兄弟作品、微博、滴滴等,都已在阿里麾下。

这一切布局,当然倚赖极强的战略眼光,而这些又离不开10年前成立的阿里战略投资部。据称,战投部之上成立了七人投资委员会,而马云自然是其中的灵魂人物。

这两年,对阿里来说,海外布局成为其打破发展瓶颈,做大发展蛋糕的重要方式。

仅在电商移动支付方面,阿里就在近两年有着较为密集的投资动作。例如,2015年,蚂蚁金服就投资了印度最大的移动支付和商务平台Paytm。2017年,阿里巴巴又投资了印度尼西亚电商网站的Tokopedia和马来西亚的Lazada。在此期间,马云一直担任此类投资的布道者角色,称希望将支付宝、淘宝等中国模式复制到印尼等东南亚国家。

更值得关注的是,蚂蚁金服还在2017年以8.8亿美元的价格并购了美国的汇款机构速汇金,马云本人则于同年会见了美国总统特朗普、商务部长罗斯及伊万卡等人。无奈,2018年美国外资投资委员会还是以国家安全为由否决了这项并购计划。

而在新零售等领域,马云更是亲力亲为,为盒马鲜生等站台,不厌其烦地推广新零售理念。因此,可以说,即使马云现在辞职了,阿里巴巴在未来几年也仍会在目前的战略路径下发展,背离原来的路径显得既不聪明又不安全。

灵魂人物走之后呢?

记得在马斯克深夜“哭诉”CEO难当之后,美国媒体Medium就发了一篇文章,提醒他一个最简单不过的道理:CEO可不是一个人把所有活都干了。作者就指出,流媒体网站奈飞(Netflix)的CEO Reed Hastings在这点上就做的比较聪明。

他聘请了 Ted Sarandos, Barry McCarthy, Leslie Kilgore, Neil Hunt, Patty McCord, and Tom Dillon等行业精英,而他们分别在内容、金融、市场、科技、人力等领域有着最为专业的见解。

对于马云来说,道理同样如此。在他走后的阿里之中,可不仅仅是要培养一位得力的接班人那么简单,而是要形成各个领域、各个级别之间的重点培养及进阶关系。

据36氪报道,阿里目前已经形成了头部、腰部、腿部,分别设有总裁班、蚂蚁班、基养班。这样可以保证阿里在各个层别都有着激发活力的新生力量和较为明确的晋升空间。

而在此前,阿里的领导层更迭也显得较为顺利,在最早的十八罗汉逐渐退出领导舞台之后,目前的阿里巴巴CEO张勇和蚂蚁金服CEO井贤栋都是70后,而淘宝总裁蒋凡更是一名85后。

对于阿里来说,越是在将布局铺大扩张,强调战略远虑之时,培养在每一个领域的精尖力量,形成自我更迭能力强大的领导团队就更显必要。

因此,从领导力上讲,马云的最大成功不在于他在位时能干得多好,而更在于他走后阿里能否干得更好。

最后,提前祝“马老师”教师节快乐吧。

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