上海养老金上调方案公布，一个做法与众不同，很多人都不满意

今年4月16号，人社部发布了上调养老金的通知，通知要求各省份要以4.5%为高限，为本省份的退休人员上调养老金。果然不出所料，今年上海市又第一个出台了养老金上调方案，5月12号上海市人社厅发布公告，为上海市企事业退休职工、城乡居保领取养老金的人员增加养老金。城乡居民基础养老金每人每月增加100元，增至1200元，涨幅高达9.1%。而企业和机关事业单位退休人员统一采用定额增加、挂钩增加和适当倾斜相结合的办法。

第一，在定额调整方面，享受上调待遇的退休老人，每人每月增加70元；

第二，在挂钩调整方面，上海市没有跟缴费年限挂钩，只跟基本养老金水平挂钩，企业退休人员是以本人基本养老金为基数，每月增加3%；机关事业单位退休人员，是以退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数，每月增加3%。与去年31省市的调整方案相比，这一做法是史无前例的。

第三，倾斜调整方面，只向高龄退休老人倾斜，对于2020年年底，年满60周岁的女性、年满65周岁的男性，每人每月增加20元。

上海的养老金上调方案非常简洁明了，不过为了方便大家计算，这里还是举一个简单的例子，66岁的王叔叔，是企业退休职工，去年年底月基本养老金是5000元，经过这次上调后，养老金涨了70+5000*3%+20=240元，计算下来涨幅为4.8%，高于平均4.5%的涨幅；

养老金上调是从2020年1月1日开始的，也就是说前5-6个月漏发的养老金，社保机构一次性补发到位，根据通知的相关求，企业职保退休人员、城乡居保人员增加养老金，将于5月18日发放到领取养老金人员的账户中。机关事业单位退休人员增加的养老金将于6月20日发放到位。

上海市虽然率先公布了养老金上调方案，但也引发了不少争议。很多老人对上海的养老金上调方案不满意，究其原因，无非就是以下两点让人开心不起来：

第一，取消了跟缴费年限挂钩的调整。很多人参保缴费注重细水长流，也就是尽可能压低缴费基数，延长缴费时间，这样既能避免社保费用支出过多，从而影响到生活质量，还能尽可能延长缴费时间，确保退休后享受更多的养老金涨幅、同时能享受终身医保报销待遇。大多职工都是有目的性的延长缴费时间，但如今上海市养老金上调不与缴费年限挂钩，让那些长缴费的人产生了一种卸磨杀驴的错觉，加上现在延迟退休已经板上钉钉，如果不跟缴费年限挂钩，可能会进一步打击参保人缴费积极性，因此导致很多人对上海的调整方案产生不满。但其实仔细推敲，你会发现在于养老金水平挂钩调整方面已经包含了与缴费年限挂钩，本人养老金水平高就是得益于缴费时间长，缴费基数大，如果在跟缴费年限挂钩，就属于重复调整了，所以上海市的这一做法还是比较合理和公平的。

区别对待企业退休人员和机关事业单位退休人员，根据人社部的要求，各省份要实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一，但是上海在与基本养老金水平挂沟调整方面，却针对两类群体出台了不同的调整方案。很多人觉得这么做好像在倾斜照顾机关事业单位退休人员，其实这是错误理解，本身机关事业单位退休人员养老金水平高，如果按照本人养老金水平调整，会导致养老金高的人涨的更多，会进一步增加社会贫富差距。所以上海的这一做法，恰恰是体现了公平，有利于缓和社会矛盾。