员工频繁跳槽,老板唯有废其武功,断其后路,加重其跳槽成本 2024-06-20 23:52:51 【出处】《商君书》 垦令第二【原文】壹山泽,则恶农、慢惰、倍欲之民无所于食。无所于食,则必农。农则草必垦矣。【注释】①壹:统一,意谓收归国有②倍欲:指贪念十足。【译文】国家统一管理山林、湖泽,那么讨厌务农、怠慢懒惰、贪欲十足的人就没有吃饭的营生。没有吃饭的营生,那么一定会去务农。这些人都去务农,那么荒地就一定能得到开垦了。 【解析】国家统一管理国家统一管理山林,树木的种植与砍伐由国家支配,农忙的时候禁止种植与砍伐树木,就可以避开农忙时间,农民农忙的时候找到不工作,为了生活,就必须要务农。湖泽也是一样,农忙的时候禁止渔业,让农民集中精力务农。减少工作岗位,农民找不到工作,只能务农控制农忙时间,让农民找不到工作,以逼迫农民务农。比方说春天播种的时候,禁止林业、渔业的运作,国家让农民在春天的时候找不到工作,春天找不到工作,就会回家务农,只要农民种植粮食,就会悉心照料。因为人性就是这样,人们只要付出就要得到回报。农民也是一样,春天已经播种了,肯定希望秋天有所收成,有了希望就会悉心照料庄家。没有选择的余地国家如果不控制林业、渔业,这两大行业就会提供大量的工作岗位,农民有选择的余地也就不会务农,农民不务农,国家就储存不到粮食,为了生产更多的粮食,只能逼迫农民务农,所以就要控制林业、渔业,让农民没有选择的余地,农民没有选择的余地就只能务农。河南河北是粮食大省,所以高考分数极高,也是有原因的。降低要求比方说这次的疫情期间,很多企业裁员或者倒闭,导致工作岗位减少,这些人在疫情期间不能工作或者找不到工作,没有工作就没有收入,为了维持生活,就必须要找工作,如果长期找不到工作,也就会降低要求,也就不敢挑三拣四,很多人为了生存,无奈进厂(现在年轻人不喜欢进厂)多元化选择我国80年代以前主要以农业为主,因为非农业岗位有限,所以大部分人都以务农为生。80年代后改革开放,经济开始发展,其中以制造业为主,制造业提供了大量的工作岗位,因为有了选择,很多年轻人也就不想务农,都选择南下打工或者经商、创业。年轻人与中年人职场中年轻人辞职跳槽的频率高,就是因为还没成家,年轻人一人吃饱全家不饿,跳槽成本低,选择的余地大,所以干的不开心就辞职。反倒中年人就不敢随意辞职,因为中年人已经成家,生活压力大,年龄大不好找工作,选择余地小,跳槽成本大,怕辞职后找不到工作,辞职意味没有收入,一般人一个月没有收入也就扛不住了,所以不敢轻易辞职。我既然要用你,那就要废除你武功,否则你能力强大,有选择的余地也就不听话了 赞 (0) 相关推荐 3年为期,农村大变样?新政携重金出台,返乡将比外出打工赚得多 每年农民都会周期性地外出打工,一般只有在麦收和秋收季节,农民才会匆匆回到家里,忙着收割和播种.而很多农村年轻人,由于不愿意或没有时间收获庄稼,往往一出去就是一整年. 而面对这种情况,感觉最无奈的就是农 ... 农忙已结束,农民工为何不外出打工?还有心情打牌钓鱼?收入哪来 文章来源:惠农圈,已获取原创授权 每年的5月下旬到6月下旬是农忙的季节,每年这个时候农民工就会从城市里赶回家乡,抓紧将农产品从农田里收获回来.就拿笔者的家乡来说,小麦是6月初收获的,部分农民工从城市里 ... 精选 农忙 清明将近看农忙,白鹭闲飞过野塘.几缕炊烟出茅舍,无边春色满山乡.村前草径初栽树,雨后稻畦新插秧.偷懒儿童追蛱蝶,高低丘陇散牛羊. 又是一年秋收农忙时 年年秋收时,总有感人景 稻花香里说丰年,听取蛙声一片 话不多说,小编为你准备了一些干货 教你如何以诗诉情 秋 收 壹 >>>七言诗句<<< 01 冲天香阵透长安,满 ... 农民外出打工一天300,为何宁愿耽误也要返乡农忙?答案很现实 文章来源:惠农圈,已获取原创授权 从上世纪90年代开始,来到城市里打工的人就多了起来,不少人都会去往城市里工作,毕竟在农村人眼里,种地不赚钱,一年忙到头也没有太多收入,只能满足温饱,无法再存上一笔钱, ... 员工频繁跳槽,是欲望膨胀了,公司要稳定,老板及领导使出杀手锏 [出处]<商君书> 垦令第二 [原文]国之大臣诸大夫,博闻.辩慧.游居之事,皆无得为;无得居游于百县,则农民无所闻变见方.农民无所闻变见方,则知农无从离其故事,而愚农不知,不好学问.愚农不 ... 程序员薪资倒挂严重,只能跳槽,IT公司为何不愿加钱留住老员工?短线老板只为剥削 为什么会出现薪资倒挂? 当新闻曝出新星雷杰 - 让佩奇在参演了仅仅一季后就辞演美剧<布里杰顿家族>时,我的第一反应是震惊和心碎.我无法理解为什么 Netflix 和黑斯廷斯公爵没能达成某种 ... 90后员工加班期间去厕所抽烟,被老板罚款100元,员工辞职后老板后悔了 刘女士在毕业之后经过面试笔试终于进入一家互联网公司,可是她却发现在公司里,总是看到领导通过一些奇葩的管理方式来处罚员工,前不久公司有位90后的员工在加班期间去厕所抽烟缓解压力,但是老板知道这件事情以后 ... 如何使用有缺点的员工,好老板都知道这三大原则! [困惑]老大,我是小老板,手下几十号人,现在有个项目,要推进,有一个爱占小便宜的人,很积极,尽管有能力,但是我内心却不想用他,但是,其他人,都不怎么感兴趣,我该怎么办? [解析]其实小公司都是如此,没 ... 不好意思淘汰老员工?牙科老板这么做,让团队心服口服 扫码安装企鹅号App 牙科老板想淘汰员工,可以建立考核机制,你不建立一个完善的考核机制,那你可能误伤优秀员工. 淘汰对象,1.与牙科诊所的核心价值观相违背的人,2.离心离德,严重损害牙科诊所私自收费, ... 降自己加员工,这样的老板哪里找 Employees at an Idaho business got the news of a lifetime this week. 这周里,爱达荷州一家公司的员工们收到了一条改变一生的消息. W ... 壹读倒闭?!前员工微博喊话老板:王昕 还我血汗钱! 13日晚9点30左右,一名微博名为一毒科科的网友发布长文,称壹读已死,且老板王昕拖欠员工工资近一年.十分钟后,壹读官方认证微博转发了一毒科科的微博,并配文"壹读不再,空留惋叹". ... 员工工伤身亡 老板为不赔钱注销公司 众所周知,劳动者在工作中如果因公受伤,应获得公司给付的相应工伤待遇.然而,个别公司股东为逃避责任,竟直接将公司注销.2017年10月某日,某物流公司员工田某随公司货车送货.凌晨,货车在行驶至重庆绕城高 ... 【管理】被员工淘汰的老板和主管 一只小猪.一只绵羊和一头乳牛,被关在同一个畜栏里.有一次,牧人捉住小猪,它大声号叫,猛烈地抗拒.绵羊和乳牛讨厌它的号叫,便冷淡地说:"他常常捉我们,我们并不大呼小叫."小猪听了急道 ...