为什么大家都在加班？加班的真相是什么？加班是剥削还是福利？

问下身边的很多人，发现一个奇怪的现象，大家几乎都是在加班。

无论做什么行业，无论做什么岗位，大部分人，都是过着加班的生活。

为什么大家都是在加班呢？加班到底是福利还是剥削呢？

1、加班是为了多挣些钱。

特别是一些工厂的普通岗位，薪资基本就是底薪加加班费构成。

而底薪都是很低的，一般工厂都是按照每一个城市的最低工资标准给的。

比如之前深圳的最低工资标准是2200元一个月。

如果没有加班，每天干活8个小时，天天干，一个月也只能拿到这个工资。

在深圳，如果在外面租房，再自己吃，这个钱几乎都不够，更不用说还要买其他的东西，还各种玩以及存钱了。

因此，如果作为工厂的普通岗位，没有加班，几乎是很难生活下来的。

很多普工，一般去找工作，都先问加班多不多。

因为他们都知道，底薪基本都是在那了，很难有改变了，甚至有些小厂，连周六的加班都不算加班。

所以，为了更好的生活着，那就得要加班。

如果不是有最低工资标准条例在那，估计很多老板都会给更低的底薪。

员工需要加班，老板也需要员工加班，因为工厂的订单并不稳定，如果盲目招工，很可能在正常的8个小时内，员工都没多少活干。而加班，就是为了应付突然增加的订单。

另一个也是为了留住普通员工，一个没有加班的工厂，是没几个人愿意去的。

2、加班是一种应付状态。

这类加班，通常都是有点技术含量岗位的。

工资不低，他们也并不愿意加班，甚至加班也没工资。

但是，他们还常常加班着。

因为大家都想给老板一种很忙很努力的状态看。

本来只是一个人在加班，后来其他人看到了，也都加入了，否则就觉得自己是个另类了。

加班，几乎成为了一种另类的竞争。

而且习惯加班的人，通常能力都比较一般，不敢给领导或老板差的印象，又不敢在姿态上落后于其他同事。

其实，这就是一种内卷现象，加班根本没做出什么事情，只是在耗而已，对老板没好处，而员工也感觉煎熬。

3、老板的严重剥削。

特别是一些比较小的公司，一个人要做几个岗位的工作，什么都要会做。

本来是做人事的，但平时还得帮忙处理各种小事，当比较闲一点，还得去帮忙发传单，客人来了，还得帮忙招待，甚至偶尔还帮打扫卫生等等。

反正是哪里需要去跑哪里。

因此，常常会忙得不可开交，晚上加班到很晚。

可能有人问，既然这么忙，干嘛还要去这类公司？

但是，大部分的小公司都是这样，自己又进不了大公司，还能怎么办？

当然，也有一些比较看得开的年轻人，都会准点上下班，根本不会在乎上司的看法，也不想去和谁谁去竞争，而且自己的家境也还好，也不想靠着加班多赚几个钱。

喜欢做就做，看领导不顺眼，都可能当面就干架起来，然后就毫不犹豫地走人，反正哪里都是差不多这个工资，工作就是图个自在。