公务员“晋升年龄表”来了,超过这个年龄还没升,以后机会很渺茫

公务员是指在各级政府机关中,通过行使国家行政职权,去执行国家公务的人员。2021年国家公务员考试报名已经结束,从报名人数来看,明显比2020年增加了很多,其中最“热门”的岗位,录取比例达到了3334:1。

在我国,公务员共分为27个级别,公务员职务分为领导职务和非领导职务,下面我们一起来通过这张表格,看一下公务员的职务层次和级别是如何划分的吧。一般本科毕业生通过公务员考试被定为一级科级,当升到乡科级副职后,才进入到领导职务层级。而且公务员晋升是有很多学问的,其中一点就是年龄,如果超过以下这个年龄还没晋升,以后机会很渺茫。

  • 科员职务到乡科级

我们都知道公务员考试要求的报名条件是35周岁以下,如果一名应届本科生在22岁通过了公务员考试,并且表现出色的话,是有机会升级为乡科级副职或正职的。但是如果超过30周岁才能录取成为公务员,除非你拥有过人之处,否则在上级部门的眼中,你并没有可以提升和挖掘的潜质,以后基本没有大发展。

  • 乡科级到县处级

如果前面的晋升工作顺利,那就有希望进行下一步的晋升,最佳的晋升年龄是28岁左右,乡科级公务员就有4.4%的希望可以晋升到县处级。从这个晋升比例就能看出晋升的难度了,公务员中可谓是人才辈出,并不是资历越老越吃香,如果到了35岁还没能升级到县处级,机会就很渺茫了。

  • 县处级到正厅局级

一般在35周岁左右,县处级干部会得到升级为正厅局级的机会,晋升比例约为10000:1,晋升的最重要条件就是:组织能力强、有群众基础和基层经验。如果到了45岁还没能“脱颖而出”,真的就要被“长江后浪推前浪”啦。不少考取公务员的毕业生是为了“安稳”,但是当他们真的成为了公务员才知道,后面的路也不是很好走的,如果没有攀比心只能长时间作者基层工作赚着微薄的工资,如果想要晋升,难如登天啊。

  • 正厅局级到省部级

省部级就是在省、直辖市、自治区等省级单位任职,已经成为了人中龙凤,到了光宗耀祖的位置了。如果在47岁有机会升入省部级,未来还可能有机会继续往上努力努力,否则眼看就要到了退休年龄,很多事情是心有余力不足,组织也会更愿意把机会留给其他人。其实能升到正厅局级已经证明您是一个很优秀很有能力的领导,也不必在乎过多的名利了。

公务员晋升的5个关键点:

第一个,年轻。这是先天优势,年轻有精力有体力,思想更灵活,更有创新意识。

第二个,高学历。有一些公务员岗位仅需要专科生,而有一些则需要博士研究生。虽然博士生通过公务员考试的年龄明显会高于本科生,但是起点和晋升速度会很快。建议低学历的公务员尽快提升学历。

第三个,基层经验。虽然基层工作更辛苦,但是没有基层的工作经验,就无法在晋升后管理好基层的人员。

第四个,有群众基础。虽然晋升不需要“选票”,但群众基础仍旧很重要,如果没有群众基础,即便是你晋升了,工作也不好干,下次晋升就难上加难了。

第五个,抓住机会。机会不会常有,如果你没有准备好,机会会瞬间从指尖溜走。俗话说得好:机会是留给有准备的人。把自己该做的做好,等待机会来临。

想要顺利通过公务员考试,大学期间可以做这4点努力:

第一点,参加西部计划,第二点,申请入党或参军,第三点,参加“三支一扶”,第四点,加入学生会。估计很多大学生大学毕业了都不知道什么叫西部计划和三支一扶吧?就连知道的入党和学生会也是懒得参加。有人懒惰有人孤陋寡闻,就有人会因此脱颖而出。

如果能在大学期间做好这4点努力,好处真不是一点两点的,首先能开阔眼界,提升个人组织能力社交能力,在公务员考试的面试环节中,举手投足都会让你与众不同。就算是不打算考公务员,这些光环和荣誉也是会伴随你们一生的。

以上就是这期的全部内容,关于这份公务员“晋升年龄表”,你有什么看法?

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