药企职场上，到底什么是人脉？

 专栏作者/多吃肉少喝汤

医药生产人士，吃肉不喝酒的云吸猫师。

人脉建立不易，毁掉倒是简单得很。

今天聊一个话题，对于你微信列表里不常联系的好友，你会不会删？

很多人应该都有向高手问路，道谢后连着几年没联系的事。一个微信朋友圈，好友上千，大家哪有那么多精力每天嘘寒问暖？况且如果没有什么事，天天发信息，对双方都是件耗费精力的事。

我是要表达永远不能删好友吗？当然不是，随着进入职业化的时间增加，我们每个人都会被自己的行业所影响，最直接的表现就是，朋友圈发的内容越来越和自己行业有关。

而且行业圈子越来越大，很多寻求合作的人员也会大量进入好友列表。

比如这样的，我肯定要删好友了。

我就是一个小小的车间工人，哪有那资格管着销售啊，况且您这三天两头的发私信，我哪值得您花这么多精力啊，删掉算了，免得您耗费无用功。

业内的人删吗？肯定不会删的！

我的原则是只要不广告刷屏，就是朋友。

而那些乐于发行业动态的人，简直就是我的良师益友。当然了，随着我写稿时间的增加，有的亲朋好友也把我屏蔽了。无可厚非，你要天天发刷屏广告，我也会屏蔽你，关键时间能联系上就可以了。

行业好友多了，最大的优势就是信息来源符合置信区间。

信息不片面，思维有冲突，比如前些天的寒门状元之死和怼寒门状元之死的文章，都在我朋友圈刷屏了。

兼听则明，没毛病。

这些信息渠道就是桥梁，如果因为一时不需要就删掉了好友。岂不是把自己的桥给断送了？

微信好友这个东西，无情删别人的时候，难道忘了加的时候的那份毕恭毕敬？

人脉获取不易，能用的上更是难得。

很多人对人脉有误解，觉得对方有我需求的东西，而我又认识他，就可以得到了。

有些毕业后从事医药代表的，很容易得这种想当然的病。

错了！

第一，他愿意不愿意帮你，不确定。所有的合作，都是互惠互利。他凭什么就应该帮你？因为你文明礼貌？因为你懂事？

第二，你值得帮吗？同样的氯金酸试剂，有的人可以做成金标检测产品，利润不可限量，有的人大概只能按比例提取黄金了。如果你能做到的，谁都能做到，帮你有何用？

第三，不是互惠互利的，那就只是利用，就别自己加戏说成合作。不可否认，这个信息时代，很多人都有闪光点。也有很多有能力的人，因为没有合作平台，而只能选择接受上层人脉的安排。至于金钱酬劳，就别想了。

如果你需要展现自己实力，偶尔免费为之，尚可。

如果一次次的都说是为了让你展现实力，而没有酬劳，那必定是利用你。你又不是模特，还用得着一次次展现？

再说了，模特站台也有酬劳啊。新毕业的学生，也就罢了。

想想大家都是成年人了，不可能指望着别人的精神奖励过日子。

有那闲工夫，不如好好陪陪家人。年轻有空，不意味时间不值钱。

少听鸡汤段子，那些天天教育新人“奉献，不要计较个人得失”的，你跟他要2000块钱，看他计较不计较得失。

所以说，愿意和你分享资源，而且资源又相对匹配的人，少之又少。

在医疗圈里，从各个医院主任，到医生护士，你好友上千，但还是希望你算算这样的人有几个。

有了这样的真正人脉桥梁，你竟然直接用后即抛，简直是浪费！

“我不可能和他共事的，所以不用太尊重他”，人千万不要有这种思想。

曾经有家经销商来公司参观，本打算找个近点的、便宜些的酒店安排住宿，老板得知后，直接一句，“千万别因为人家公司小就随便打发了，以后谁靠谁活着还不一定呢。”

事后老板说，自己年轻时曾吃过这方面的亏。

光一个劲的追捧正角儿，忽视了副手，等到正角儿退位，副手上台，自己再也没机会搭上话。

回锅的馒头难熟，这种先前认识，但没沟通好的，还不如原来根本不认识。

从头开始认识，至少可以少了很多尴尬。

吃次亏，懂得珍惜，大概就是最好的教育吧。

那么问题来了，对于那些你认为对你用处不大的微信好友，你会怎么做呢？欢迎留言吐槽~

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