你与十亿总裁许单单的思维距离仅差四步
前言.
创业者跟你起点一样，结果却天壤之别，为什么？
看了《燃点》中，拉勾网总裁许单单接到投资人电话要求他在收到下一笔融资时，优先清算的那集后，我非常欣赏他的处理方式。
首先，冷静，他始终面带微笑的说着话，提出1.7亿和1.8亿投资中，选择进公司的现金流更多的1.7亿。然后，在听到对方要求清算后多分一些钱之后，他当机立断表示了反对。
其次，他在听到投资人用法律条款来找他麻烦时，仍面不改色的说：“你跟我谈法律，我也跟你谈一条，我是有引入新投资人加入的权利...”
创业者的智慧与执行力，都被短短的一个视频浓缩展现了出来。
换了我，虽然在世界五百强公司，但是只在一个部门做了12年，根本就无法应付这种问题。
这让我开始反思：打工者和创业者之间的差异是什么？在《燃点》这部纪录片中，看这些CEO们朴素的日常，感觉跟普通人似乎没什么区别，他们跟我们一样都是人，但他们又似乎跟我们不一样。
《埤雅·释鱼》：“俗说鱼跃龙门，过而为龙，唯鲤或然。”
黄河的鲤鱼如果能逆流而上，跃过龙门，就会变化成龙。
我通过研究许单单的创业历程，惊讶的发现拉开普通打工者跟这些总裁距离的，竟是如下四大思维差异。
01.
差异一：清晰、独立的思考能力
许单单1982年出生于安徽农村，00年从北京化工大学毕业，04年在北大读研究生，第一年就修完了所有的学分，第二年在到处找兼职。
可见他非常聪明，并且有着很清晰、独立的个人规划。
他知道自己要学习，也知道自己学习的目的是为了赚钱，找兼职是为了解自己适合做什么，以及社会需要什么。
在《燃点》中他就曾经提到北大校友的职业规划太狭窄了，因为细到如果下一次的工资不涨幅20%就不跳，他认为这并不利于长远发展。
其实从刚走进社会时，创业者和打工者之间的差距很小，但是创业的复利却是惊人的。
最重要的是，许单单始终都保持着清醒的头脑，从未想过留在一个公司干个三五年，而是不断的从工作中尝试和学习着、并运用到创业当中去。
他定位很清晰，从不担心自己遇到风险会有麻烦，很自然的为自己聚集着有用的人才。
克雷格·卓贝导演的惊悚片《服从》就讲述了一个缺乏独立思考能力从而全盘皆输的反面例子。
影片中的快餐店经理桑德拉，在非常紧张的工作时间，接到了一个警察的电话，指控收银员碧琪从客人那偷走了钱，尽管碧琪矢口否认，但桑德拉还是遵从指使拘留了她，最终导致了一场悲剧。
之所以举这个极端的例子，是因为太多的打工者都缺乏独立思考能力，一旦进了公司，就自动变成了一枚无缝对接的螺丝钉，跟随着领导的安排安稳做事，期待着靠工资过着和和美美的小日子。
而互联网迅速发展的黄金时间，正是从2007年1月9日，乔布斯展现出第一部iphone之后的10年。在一般人沉醉于做一个打工者时，只有许单单这样的创业者才能抓住机会，像逆流而上的鲤鱼一样高高跃起。
02.
差异二：改变世界的野心
研究生毕业后，许单单先去了一家广西的咨询公司做了半年的人力资源咨询工作，随后跳槽到了大唐移动。
从大唐出来后，他在联想做了一个月的校园招聘的组织工作，又被导师叫回去准备到印度留学。
他回北京后，在学校BBS做起了生日蛋糕代理的生意，还应学生们的需求，顺便在送蛋糕的时候加上了送花、剃须刀、贺卡等买卖，伴随着要东西的种类增多，他还招聘了各个学校的外联部部长、学生会主席来帮忙，将学校周边的饭店、美发店、考研班、娱乐场所等学生们都用得着的机构和商家一起做了个联名会员卡，做起了校园折扣网的公司。
从这件事可以看出许单单对需求者的回馈很敏感，并且愿意去改变行业现状，去构建一个让大家互动双赢的新平台。
乔布斯也是一个不走寻常路的人，他当时为了吸纳管理经验丰富的百事可乐的总裁斯卡利来苹果公司，说的就是：“你想卖一辈子糖水，还是想抓住机会改变世界”。
右一为苹果产品发布会上斯卡利
皇包车CEO孟雷也在《燃点》纪录片中说：“我不知道是不是其他的创业者都有一个改变世界的想法，我有的是一个可以改变行业的机会，我要把它改变了。”
改变世界或者行业是一种强大的使命感，但安于打工的人却经常会觉得关我何事？反正，自然会有人去做的。
但站在互联网风口上，开发出各种新网站、新平台的创业者，十有八九都有这种渴望改变的冲动。
各位正在数着每个月工资的朋友们请收敛笑容，问问自己是否希望改变世界，哪怕只是很微小的一点想法，都不要忽视，这将是提升你思想境界的一个突破点。
03.
差异三：做自己真心喜欢的事情
许单单初次创业就做成了团购的雏形，但他被学院派的导师叫去谈话，说他影响了校园风气，他只得忍痛割爱了30%的股份给合伙人，专心写论文。
但这段经历让他觉得创业太有意思了，也积累了一定的管理经验，见腾讯来北大招聘，就写了一页商业计划书给对方，结果被当时的产品部经理推荐到了深圳腾讯战略部去工作。
从此，许单单来到了深圳，也就因为打开了眼界而转型到金融行业。
维珍总裁理查德.布兰森在《商界裸奔》中曾经写过：
“做生意的关键在于我们是否很关注一件事。如果你真的关注某件事，并且采取行动，那你就进入状态了。如果我没有找到时刻令我着迷、令我全力以赴去做的事情，我还会这么快乐吗？不会，我会过着犹如囚徒一样的生活。”
维珍总裁理查德.布兰森
只有在做给自己带来快乐的事情时才不会累，工作亦是如此。
前不久，我朋友小文在上班时晕倒了。
我们去看她时，她说太累了，每天都在对数据，做表格，觉得非常没意思，可又不希望失去发展机会，每天都在准备会计中级考试，情绪压力加上复习的焦虑紧张，终于病倒了。
她辛辛苦苦的努力，不过就为了可以多加一些工资，根本没有创业的念头。
她是许许多多奋战在一线的打工者的一个缩影：不是不聪明，不是不勤劳，而是日复一日的为了工作而工作，并不热爱却因为没有别的技能和兴趣，只能死磕手头的事情。
从现在开始，我们应该好好去寻找生命中热爱的事情。
04.
差异四：善用人才引力场的效应
许单单来深圳后，将很多时间投入到北大校友会中。
“刚开始赴深圳的150人，以及上面5、6届的师兄师姐组成了北大校友会青年分会，我任会长，这些校友我几乎都认识了，组织了很多活动。跟官方校友会合并成了一个，我任副秘书长，我是最小的一个，其他副秘书长几乎都是企业的董事长，坐在他们中间我就是个小朋友。”
北大人才济济，这段时间也为他身边积累起了一批优秀的人才，发挥着引力场的效应。
在深圳这座金融与高科技中心城市，许单单为进入金融行业开始海量投简历，3个月投了300多封，只有3个面试的回复，最终还是进入金融业工作了，并认识了后来入股3W咖啡馆的一些金融行业大咖。
引力场的概念来自牛顿的万有引力定律，即，宇宙中任意的两个物体之间都有引力存在。那么，人才也一样。
集聚到一定规模的人才与其所创造的物质财富和精神文明一起，在集聚地形成了引力中心，吸引更多的人才加入到这个中心来，创造出更多的物质财富和文明成果的场，就是人才引力场。
许单单知道仅靠自己的能力不足以成就大业，要想创业，必须要有人才引力场的加持，通过大家的努力，高级人脉的引荐，获取更多的融资。
2011年8月，许单单创立了3W咖啡馆，在他邀请下，上百位企业界、投资界的重要人士作为股东加盟，包括沈南鹏、徐小平、薛蛮子、王啸、倪正东、许怡然等等。
2013年，他成立了专门为3~10年工作经验的互联网人才服务的招聘网站——拉勾网，解决了求职者等待回复时间太长的痛点，最快1分钟就能收到企业回应，平均每8次投递就会收到一次优质面试机会，目标是做到让人才可以24小时极速入职。
另一方面，拉勾网迎合了人才需求的大势。
据中国经济体制改革研究会副会长、国民经济研究所所长樊纲预测，粤港澳大湾区的人口到 2050 年将达到 1.2至1.4亿，作为世界级湾区，对人才引力场的需求旺盛。
因此，既能解决用户痛点，又适应社会对高端人才不断升级需要的拉勾网，在短短一年时间就被估值1.5亿美金，折合人民币接近10亿。
拉勾网
实操一下：
看完《燃点》中许单单的事业路线后，我们应该如何改变自己的现状呢？
1.改变不爱主动为自己做打算的习惯，把自己当作一家公司来看，抽出一个小时给自己做SWOT图，看看优势、劣势、机会、威胁分别是什么，从中发掘出自己最热爱的事情和潜能。
2.为自己公司设计最佳的长远目标和计划。
3.观察自己身边优秀的人才，聚集起来，为以后的发展助力。
例如前文累倒的小文，应该先停下忙碌的脚步，好好的为自己摊开纸，画一下SWOT图，看看自己的：
S-优点是喜欢学习、看书、工作努力，
W-劣势是逻辑思维不强，
O-机会是年轻，考证后还有职业的上升空间，
T-威胁是每年的大学毕业生涌入，很快就有人可以替代她的岗位。
经过一番分析，她发现自己更喜欢从学习中得到快乐，也很喜欢写出分享体会，可以发展出教学能力。长远来看，她觉得自己不能仅仅安于现状做个会计，还应该思考如何通过喜欢分享学习经验，一边帮助他人，一边为自己收获更多收益。
从人才引力场来看，她筛选出身边有一些具有特长的同事和朋友，都是会对她以后的发展起到帮助的。
从此，她不再是忙得像个陀螺，而是停下脚步，跟这些人才型的朋友们聚聚，并在自己的规划下到学习平台上发帖与建学习小组，发展着真正喜欢的事业，通过用心的思考和改变，她的未来，将呈现出不一样的可能。
回到前言那一幕，如未经过风风雨雨，许单单无法如此从容的面对各种挑战，当他还是研究生的时候，就已经敞开胸怀，寻找机会，当他爱上创业后，就积累经验，聚集人才，通过改变行业现状取得了成功。
打工者追求安稳，希望按部就班，不希望承受风险；创业者不追求安稳，希望改变世界，愿意承受风险。
在一次次面对挑战中，创业者就像逆流往上的鲤鱼一样，终于一次又一次突破了自己，最终变成了龙，而反观之前安安稳稳随波逐流的鲤鱼，仍然还是鱼。
你希望像小文一样，改变思维，试一试变成龙吗？
参考书目
《商界裸奔》，理查德.布兰森
《人才集聚研究综述[J].成才之路》，2013(24)，王勇
《论人才集聚[J].中外企业家》，2011(20)，周扬
《粤港澳大湾区成人才引力场 常住人口一年增加超150万》，21N网
我是李伊，文能业余时间写十本书，武能算账打咏春拳的斜杠青年，希望用我的才智助你上青云！