新天铁出台员工违纪处理和考勤管理办法、劳动合同管理规定！
近日，新天铁公司出台了《 天津铁厂有限公司、天津天铁冶金集团有限公司员工违纪处理办法（试行）》、《天津铁厂有限公司考勤管理办法（试行） 》、《 天津铁厂有限公司劳动合同管理规定（试行）》。天津铁厂有限公司一届二次职代会审议通过。
《 天津铁厂有限公司、天津天铁冶金集团有限公司员工违纪处理办法（试行）》分为七章37条，对公司员工的违纪行为的处分适用范围违纪处理种类、影响期及运用规则、一般和严重违纪、行政处理、组织处理、经济赔偿等进行了明确。
天津铁厂有限公司考勤管理办法（试行） 》从考勤纪律、考核方法、假期类别、请假程序、考核等多个方面做了规范和要求。明确各层级人员请销假的审批权限、审批流程等，对旷工的认定员工应按规定享受的假期等都做了明确的规定。
为进一步加强天津铁厂有限公司劳动合同管理，维护公司和员工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、法规，结合公司实际，制定《 天津铁厂有限公司劳动合同管理规定（试行）》对劳动合同的适用范围、管理职责、劳动合同的订立、劳动合同的期限、续订、履行和变更程序、解除和终止条件、流程、经济补偿等进行了明确具体的规定。
赞 (0)