华为外籍副总裁去世背后：任正非全球揽才，5G出自土耳其数学家

作者|豹变 赵相锋

编辑|巴一

一个外籍副总裁的去世，让华为再次登上热搜。

据爱尔兰广播电视报道，华为爱尔兰籍国际媒体事务副总裁乔·凯利上周末在深圳去世，享年55岁。据悉，乔·凯利曾在BT Wholesale和马可尼等电信公司任职，2012年起进入华为工作，在职已有8年时间。

在惋惜之余，豹变注意到，除国际媒体事务副总裁乔·凯利外，华为任用的外籍高管还有很多。其中，华为首位全球网络安全官约翰·萨福克于2011年加入华为，在此之前，他曾担任英国政府首席信息官。前美国联邦检察官安迪·珀迪与前美国网络安全官萨米尔·贾恩目前都在华为担任高管。

不仅如此，华为多项重要研究成果均出自外籍专家之手。华为土耳其数学家勒坎研究出5G通信编码技术方案，这使得华为率先开启5G技术时代；华为俄罗斯小伙安德烈默默无闻研究几年，2G与3G之间的算法才得以打通，这让华为无线基站技术迅速打开欧美市场；华为手机领先的夜间拍照技术，也是与芬兰塔佩雷大学合作才取得突破性成果。

2019年，任正非在接受美联社记者采访时曾表示，目前华为有些国家代表和产品线主管已经是外籍员工，大量高级专家也是外籍员工，欢迎推荐CEO和董事长人选，可以线派遣到非洲，到科摩罗岛上锻炼，完全熟悉华为业务后也有可能上来。

截至目前，华为已经在海外设立16家研究所，主要分布在美国、德国、俄罗斯、日本等国家。海外研究所本地化程度很高，其中，德国慕尼黑研究所拥有近400名专家，研发团队80%都是本地人。

为招揽年轻人才，任正非还提出“天才计划”。2019年6月，任正非在华为公司内部讲话中提到，计划在2019年从全世界范围内招收20至30名天才少年，2020年将在世界范围内招进200至300名天才少年。希望天才少年们能像“泥鳅”一样，激活华为的团队。

在美国对华为禁令正式生效后，任正非开始更加频繁的提出人才的重要性。10月27日，任正非在研发应届生招聘座谈会上提到，2021至2022是求生存、谋发展战略攻关最艰难的两年，公司需要强大的队伍，要敢于吸收国内、外人才。明年的应届生招聘人数至少扩大到8000人，但进来的一定是优秀的人。

今年7月至9月，任正非对复旦大学、上海交大北京大学、清华大学等顶尖高校进行访问，多次提出大学生教育和中国基础工业发展的重要性。