2020年湖北省事业单位职业能力测试:真假话问题之半真半假

【导读】

湖北事业单位招聘网为帮助各位考生顺利备考事业单位招聘考试!今天为大家带来判断推理题库:真假话问题之半真半假。希望可以帮助各位考生顺利备考!

在朴素逻辑的做题过程中,许多同学会觉得这样的题目很费时间,宁愿不去做,但其实每种题型都有它自己独特的解题方法。今天我们就来给大家介绍一下在朴素逻辑喜欢出现的真假话问题,其中半真半假的题型其实并没有大家想象的那么难。今天就来给大家介绍一下如何巧妙的解决半真半假的题型。

一.含义

半真半假的题型特征很好辨认,题干给定的条件是三个或四个人,每个人都说了两半句话,在这几句话当中分别在提到三个或四个事物。而在问法当中,会出现“每个人说的话都各对一半”的字眼,我们把这样的题型称之为半真半假。

二.解题思路

大部分的同学在刚接触到这样的题型时,会认为我不妨就试着去假设假设某一句是对的,另外一句话是错的,看能不能合理推断出结果,如果要是推断不出来,就会再次假设。这个方法会让很多同学觉得浪费了许多时间,从而也就不愿意再去多接触朴素逻辑的题目。其实半真半假的题型我们可以利用“出现一次一定为真”的技巧来解题。也就是说在这几句话中,某个概念只出现一次,那么这半句话一定是真的。我们结合题目来体验一下。

【例题】幼儿园马老师和三个小朋友情情、可可和安安一起玩“猜一猜,我最棒”游戏,马老师对小朋友们说:“我把手中的红球、黄球和蓝球分别放在这个柜子的三个抽屉里,请你们猜一猜每只抽屉里放的是什么颜色的球?猜对了奖励小红花!”然后,她请小朋友们闭上眼睛,把三只球分别放在三个抽屉里,小朋友猜的情况如下:

情情说:“红球在最上层的抽屉,黄球在中间抽屉。”

可可说:“红球在中间抽屉,蓝球在最上层的抽屉。”

安安说:“红球在最底层的抽屉,黄球在最上层的抽屉。”

老师告诉她们,每人都只猜对了一半。请问:红球、黄球和蓝球各在哪一层抽屉里?

A.红球在中间抽屉,黄球在最上层的抽屉,蓝球在最底层的抽屉

B.红球在中间抽屉,黄球在最底层的抽屉,蓝球在最上层的抽屉

C.红球在最上层的抽屉,黄球在最底层的抽屉,蓝球在中间抽屉

D.红球在最底层的抽屉,黄球在中间抽屉,蓝球在最上层的抽屉

【答案】D。解析:首先我们可以观察一下题型的特征,在这道题当中,有三个人都说了两半句话,在问法当中也出现了每个人只猜对一半的字眼,可以确认是一个半真半假的题型。那么第一步我们就可以马上去找到只出现一次的概念是哪一个。首先对于球的颜色来说,只有可可提到了蓝颜色的球,所以可可所说的蓝球在最上层这半句必然为真,那么可可的前半句话就为假。从抽屉的层次来看的话,“最底层的抽屉”这个概念只出现了一次,所以我们可以直接认为安安说的红球在最底层的抽屉,这半句话也一定为真。由此我们就可以直接看到选项,选择D选项。这个时候我们可以验证一下,把D选项带入题干,确实是符合每个人都只猜对一半的情况。说明“出现一次一定为真”确实可行。

不过随着接触的题目越来越多,有些同学在运用这个方法的时候,会发现有些半真半假的题目并不适用。确实,这个方法要能够使用,要满足三个原则。第一原则是题干中有几个人就应该说几句话。他们所提到的事物的数量也应该和人数相同。比如在上述的这道题当中,我们出现了有三个人,给定条件共有三句话。另外,他们所谈到的事物也分别是红球,黄球,蓝球分别在三个层次的抽屉,刚好都是三个事物。第二个原则是在这几句表述当中不能有重复。第三个原则是在这几句话表述中不能出现否定句。所以在辨认出这是半真半假题型后,如果题目也符合了这三个原则,那么我们就可以使用“出现一次一定为真”的方法。下一期我们再继续跟大家介绍,如果不满足这三个原则,又可以用什么样的方法来解决半真半假的题型,大家敬请期待。

(0)

相关推荐

  • 2022年国家公务员笔试行测申论视频教程资料分享

    公务员考试行测技巧:找准"突破口",巧解复杂逻辑推理难题 在公务员考试行测逻辑判断题型中,经常考察这样一类题目,题干出现多个命题或者有关联的多个条件,要求进行推理选出正确选项.这种 ...

  • 判断推理:真假话问题之半真半假第二弹

    那在上一期我们和大家介绍了一个解决半真半假题型的方法,但方法总归是有局限性,也就是需要满足三个原则:人数话数物数均相等.表述不重复.均为肯定句.那当不满足这三个原则的时候我们又可以如何巧妙的解决它呢? ...

  • 事业单位职业能力测试:常考题型和方法

    行测理科在我们考试中主要包含数量关系和资料分析两个部分,数量关系基本考察考点有利润问题,工程问题,极值问题,几何问题等,资料分析主要考察增长,比重,平均数,倍数等相关知识点,今天小编带大家一起走进数量 ...

  • 事业单位职业能力测试:语素分析法看透词义侧重点

    行测言语理解的逻辑填空题,经常让同学们感到困扰,其中一个很重要的原因,是因为大家在实际做题的过程中发现,考的这个词语或成语很常见,自己也知道它的含义,但是仍然会在纠结之后,选择错的那一个.在这里给大家 ...

  • 事业单位职业能力测试:如何突破瓶颈

    行测试卷中的资料分析是考生非常重视的部分.不少考生在解答资料分析题目的时候,总是遇到做题速度较慢.正确率提不上去的问题.如何突破这恼人的瓶颈呢,老师来与考生一探究竟. 一.明确考查要素 不少考生认为, ...

  • 事业单位职业能力测试:深刻认识有效数字法

    一.A/B型 对于除法,我们的规则是分子不变,分母四舍五入保留前三位有效数字.很多同学疑问在于为什么分子不也保留三位有效数字呢,比如36844/17865,我们在计算的时候为什么不直接都取三位有效数字 ...

  • 事业单位职业能力测试:资产负债率的计算

    近几年行测考试中会提及一些新的概念,有的会给出定义式,而有的只有概念,所以平时各位考生需要注意一些不常见的概念,积累下来,今天老师就带大家一起来看看资产负债,这个概念在近几年考试中出现频率较高. 一. ...

  • 事业单位职业能力测试:数字推理之做差

    事业单位考试中的数字推理是一个比较重要的模块,这一部分相对于数学运算来说比较简单,因此建议大家对数字推理的要求要高一点,尽量不要错太多,之前跟大家介绍过很多数字推理的考点,今天我们来讨论一下数字推理中 ...

  • 事业单位职业能力测试:排“雷”行动之细节判断题的常见设错选项

    作为行测考试中比较固定的一类题型,细节判断题一直以耗时间且准确率低著称,同时,作为行测考试中技术含量比较低的一类题型,细节判断题也是我们必须拿分的一类题型.由于细节题主要考查的是考生根据材料查找关键信 ...

  • 事业单位职业能力测试:历年看比重变化,一直都不在话下

    历年事业单位考试中,行测资料分析求比重变化量是经常出现的,看似复杂,实则简单,关键在于方法.今天就带着大家认识比重变化三步法,具体如下:

  • 事业单位职业能力测试:利用基本公式求解不同类别的植树问题

    植树问题是各位考生易错的题型,要想把这类问题学好,我们必须要掌握各类植树问题的公式,那么接下来我们就一起来分析一下植树问题. 植树问题分为两类,一类是非封闭线路上(直线上)的植树问题,另一类是封闭线路 ...