创新“显示”未来,京东方大学2020创新方法实践项目总结会圆满成功
自主创新,持续发展
2020年,京东方大学制定的创新方法实践能力培养项目与亿维讯同创秉持的创新方法重在应用的理念不谋而合,亿维讯同创多年来研究创新方法,在近20年的企业实践优化中,使创新方法的应用效能稳步提升,先后帮助航空航天、能源交通、船舶机械、电子电器等多领域实现企业创新能力提升及创新人才培养。
其实早在20年前,TRIZ理论在电子产业的应用适用性和效能就体现出来了,三星电子在1998年之前只是一家著名的韩国企业而已,但近20年间他已经发展成世界一流企业,是什么让他们成为电子领域领跑者,这离不开以TRIZ为核心的技术创新理论和方法实践为企业创新带来的巨大能量。
掌握方法 开拓思维
图1 汇报会现场
汇报会上,首先由京东方大学徐涛老师对项目工作进行总结,整个项目历时6个月,学员们在工作之余进行了多方法的学习,对课题进行了深入的研究,取得了为数众多的成果。特别是亿维讯同创自主研发的计算机辅助创新软件的学习与应用,有效的将理论与实际工况相结合,提高创新效率。
此次创新方法实践项目,是高度结合京东方大学创新人才培养策略,逐步形成京东方创新人才梯队的重要实践,从思维的训练到方法的学习再到工具的熟练应用,通过3个真实课题的工况实战,不但强化了理论知识,还一定程度上让知识与能力在技术攻关上做更为深入的契合,这是实现自主创新能力的关键步骤。
图3 汇报会连线现场
汇报结束后,京东方高级副总裁邵博士指出,“半年的时间,大家投入了很多的精力,需要大家总结经验、教训,对我们之后的工作会有更多的帮助。这是公司办的第二期TRIZ培训,之前我一直听说,TRIZ对研发人员是一个特别好的工具, 我们京东方一直停留在听的层面上。这次这3组课题,让大家有机会了解TRIZ对我们工作的帮助是什么。通过培养一批TRIZ带头人,可以让后续参加的人不会很陌生。我听今天汇报,大家对TRIZ的语言使用都很熟练,特别是刘丹。创新的思路,在以前的思维体系下能想到是非常困难的。这次有了一定的突破,大家的收获、个人思维的转变和工作上的收获都是有效果的。培训结束后,希望使用TRIZ对我们未来的工作也能有所帮助,当我·们进入迷途、陌生领域的时候可以把TRIZ捡起来。”
本次汇报会上,从学员们的表现、进步及各组的学习成果来看,不论是在学习方法的交流上、攻克难题的技巧上、思维转变的效果上还是创新软件的使用上,都给予了亿维讯同创师资团队较高的评价。
图4 汇报会现场
林岳博士出席汇报会上也对本次整体师资及课程体系做了详细的总结,并且与京东方大学领导们探讨了更为精准的适用于京东方发展现状及后续人才需求的培养方案。期待未来合作的项目能有较大突破,继续切实的帮助京东方技术研发团队解决问题,开拓思维。
本次京东方大学2020年创新方法实践培训项目总结汇报会圆满结束。
IWINTALL| 亿维讯同创