追随领导，请务必恪守这三个原则！1.先考...
追随领导，请务必恪守这三个原则！
1.先考虑直接领导。
首先，直接领导是你能够接触的最近的领导，俗话说得好，近水楼台先得月；其次，追随自己的直接领导是忠诚的体现，要知道你连自己的直接领导都不追随，会给人吃里扒外的感觉；最后，如果你的直接领导发现你不够忠诚，在你还没有另谋高就的时候，直接领导就会把小鞋给你穿上了。所以，不到万不得已，千万不要贸然换队。
2.看领导的核心资源。
一个领导能不能走得长远，能不能在发展的道路上给予你最大的帮助，最关键的还是看其是否拥有核心资源，比如某个领导的背景资源非常雄厚，这就是核心资源，这样的领导大多都能走得比较长远。需要注意的是，有时候职位和头衔并不等同于核心资源，核心资源是指那些只要拥有，就能在斗争中轻易胜出的东西，比如说体制内的背景和关系。
3.可以尝试“烧冷灶”。
烧冷灶，是指奉承那些尚未得势但是未来很有可能得势的人，如果看得准，那么领导得势的时候，就是你风光的时候。热灶大家都知道要烧，但是如果你没有特别突出的能力和价值，烧热灶是轮不上你的；而冷灶资源再少，只要你去烧，即便你没有什么能力和价值，也是能分到不少资源的。烧冷灶，考验的就是一个看领导的能力，看准了你就赢了。
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