坚决反对“做幼儿教师就要甘于清贫”这一歪论

        一、教师工作不是为了献身而来

教师离职原因万千种，向往更好的生活（包括物质生活和精神生活）是主因——这应该值得管理者关注——许多幼稚的园长还坚持教师来幼儿园做老师就是来奉献来做蜡烛——燃烧自己照亮别人的！！

为了孩子到一个更好的环境上学而辞职；

为了解决两地分居而辞职；

为了给自己一些挑战而辞职；

因为专业没有得到应有的成长，还倒退；

因为家长苛刻，面对家园困境，园长不仅不帮忙，还落井下石；

因为和领导同事相处不愉快而辞职；

因为从事教育行业的企业家盛情邀请而辞职……

因为世界那么大，我想去看看……

……

所有的老师，从你幼儿园走掉都是因为她们的需要没有得到很好的满足，而其它幼儿园则给予他们更好的满足。

       二、我不同意“做教师就要甘于清贫”这一歪论

经常有领导和学者训斥老师说“做老师就要甘于清贫。”我坚决不同意这种观点。

所有的人做任何工作，其最初出发点都是为了生活更加幸福！！工作是就是为了追求幸福，这是无需论证的真理。

我们该做的不是鼓励或暗示老师们说假话（我们很清贫，但我们很快乐）（为了孩子们的健康成长，我们甘于奉献我们的一切），我们不应该鼓励他们言不由衷，我们应该鼓励他们从工作中寻找到幸福快乐——幼儿园管理工作的核心也在此——帮助老师们从工作中——从幼儿工作中，从家长工作中，从同事关系中寻找到幸福和快乐！！

可惜，许多领导和园长在做相反的事！这就逼迫许多幼儿园老师离开你们园，甚至永远离开幼儿园教育这个行业！

      三、我们为什么不幸福？

我们没有幸福感的原因：现在永远也不是我们的目的——过去和现在都是我们的手段，唯有未来才是我们的目的。因而我们永远也没有在生活着，我们只是在希望着生活，并且既然我们永远都在准备着能够幸福，所以我们永远都不幸福也就是不可避免的了。

       四、我们为什么总是不快乐？

我们有着健全的躯体，但我们不快乐，因为我们看到了那么多人比我们美丽；我们有着一个平凡而温暖的家，但我们不快乐，因为我们看到了别人漂亮的衣服和车子…… 因为我们只看到自己所没有的，所以我们生活在喋喋不休的抱怨中，看不见生活的美丽，经常感到失落，让朋友和家人、同事生厌；至于所谓的成功，当然也与我们无缘。如果你也曾只看自己所没有的，找不到快乐的理由，那么，不妨也记住这句话吧：我只看我所拥有的，不看我所没有拥有的！