做个明白人

如果有人问我，做人什么最重要，我会毫不犹豫的说：最重要的是要做个明白人。别人对你的好，你要知道，要懂得感恩；别人对你的不好，你也要清楚，要化为发奋图强的动力。

做个明白人，做到心中有数。但是心里知道，嘴里未必要说出来。

有的人心直口快，眼里容不得沙子，看到了就要说出来；有的人内涵很深，什么都看在眼里，记在心里，嘴里就是什么都不说；还有的人，情商特别高，眼观六路，耳听八方，什么都有数，什么都知道，该说的就说，不该说的死都不说。

到底怎么做是对的？可以说没有统一的标准答案。心直口快的人不会郁闷，一般不会死于肝病；三缄其口的人，容易闷闷不乐，容易郁积而病；情商太高的人容易察言观色，见风使舵，难以执着，忠心耿耿。关键是在于把握一个度，适度就好。

再者，要看与什么样的人为伍，与什么样的人同行，做到因人而异，因时制宜，因地制宜。

人与人相处，应该明白，什么该做，什么不该做。

应该真诚待人，诚信为本，不撒谎，不欺骗；应该平等待人，不高高在上，也不低三下四，不亢不卑，有理有节；应该温暖他人，有激情，有活力，时刻春风满面，让人舒服。

领导与员工相处，身为领导一定要头脑清醒，居安思危。一定要时刻提醒自己，那些见面点头哈腰，卑躬屈膝，没有脊梁的人，绝对不是好人，内心里未必尊重你。

表面上会让你很舒服，实质上可能会害死你。这些人首先是没有本事，干不成事情；为了你能照顾他，他不得不放弃人格尊严恭维你，迎合你。

真正有本事的人他们不会如此下作的。谦谦君子会通过工作实绩来报答你，尊重你，以报知遇之恩。而那些小人，工作交给他们必定是问题百出，让你的上司和社会方方面面不能满意，经常让你陷入被动。

这种人德行缺失，你在位子上他们会车前马后，唯唯诺诺，俯首帖耳；只要你一离开位子，立马调转方向，不再认识你，你在他们眼里也就狗屎不如了。

做人唯一的本钱就是不断提高自己，强大自己，技不压身，德才兼备，德艺双馨。

你若没有真功夫，别人有求于你，绝对不是求你这个人，而是求你拥有的位子；值钱的不是你，是你屁股下面的那个椅子，你一旦离开了位子他就不会再求你。而你的位子也只是系于一张白纸，一枚红印，十分脆弱，随时会随风飘散。

身为领导，一定要心明眼亮，努力远离这种小人。千万不能被小人的吹吹拍拍蒙蔽了双眼，弄昏了头脑，甚至被绑架，被玩弄于股掌之间。如此，你就成为了大大的糊涂人。

与明白人相处是最舒服的相处，也是最安全的相处。与明白人交流，合作都非常便捷。什么是自己应得的，什么是非分之想，大家都心知肚明，不必多言；大家都是响鼓，无需重敲。

当然，生活中我们也常常会遇到一种情况，明明是一个糊涂人，还自以为自己是个明白人，遇到了这样的人实在是一种不幸。

这种人不识好歹，是非不分，常常把恩人当仇人，把坏人当救星；这种人翻脸无情，知恩不报；甚至以怨报德，恩将仇报。与这种人不能较真，你唯一正确的选择就是找机会脱身，远离这种人。

你如果试图与这样的人讲道理，劝说这种人，解放这种人，你都是痴心妄想，自找麻烦，甚至引火烧身，给自己带来灾难。思想不在一个频点，不可能引起共振，引发共鸣；认识不在同一条水平线上，无法有效交流，更不可能达成共识。

人生一辈子，要经得起谎言，受得起敷衍，忍得住欺骗，忘得了诺言。但自己一定要做个明白人，一生都做明白事。（2020年11月13日 图片微友学友）