关于演讲的这三个观点，你听过吗？

关于演讲的话题，我想说三个可能大家没听过的观点。

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观点一：会不会演讲，并不是决定一个人职业生涯高度的全部因素。

可能很多演讲高手都会觉得，演讲可以让你在职场里面脱颖而出，成为闪闪发光的人。

我同意，艺多不压身嘛，每个人多一样技能，他当然可以让自己变得更加光芒四射。

但是很少有人意识到两个问题：

第一个问题是：在职场里面，一个人他能够更好的成长，是强调他有沟通的能力。

而沟通包括演讲，包括培训的表达能力，包括谈判的能力，同时也包括共情，理解别人的想法并对它给予恰到好处安慰的能力。

在广义的沟通里面，演讲只是其中的一种手段，并不能够取代其他的手段。

如果我们只是擅长演讲、但是不擅长沟通、也不擅长表达、也不擅长谈判，其实我们并不见得就在职场里面能搞定事情。

只能说多一样技能，在某一个场合，我们有更好的脱颖而出的机会。

第二个问题是：即使演讲这个技能你非常好，但是，你也要注意到：在这个世界上很多很优秀的人、很成功的人，其实他并不具备非常强的演讲能力。但是一样不妨碍他做出比那些会讲的人和擅长讲的人更好的工作。

只能说，世界很大，每个人有每个人擅长的一面，我们做好自己擅长的这一面，其实就够了。

所以，我想表达的意思是：即使你现在的演讲水平不是那么好，也不要因此焦虑。我觉得所有的学习，都不应该努力的给别人创造焦虑，而是让大家增强对自己的信心。

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观点二：演讲这个技能，跟天赋的关系不大，跟后天的练习很大。

我们能不能够把演讲的这个技能放大，成为你和别人在职场里面沟通表达时候的一件武器，跟这个人的性格和格局的关系很大。