在你心里，是个人都能做采购？| 现象

某公司的采购部门要招兵买马，

准备在实习生中挑选2个合适的人选进行培养，

内聘公告一贴出，半小时报名二十几人。

（注：在企业实习满半年的人员基本全到了）

面试现场，乌压压坐了一群人，

一双双亮晶晶的眼睛直视着面试官。

这场面，令面试官很是意外：

难道所有人都以为，

是个人都可以做采购？！

为了打破僵局，面试官试着问：

大家为什么想从事采购工作？

不少声音曰：

采购工作，能锻炼人！

能锻炼哪方面能力？

沟通表达，组织协调，谈判能力......

面试官迅速打断：

这种软技能一时半会儿也学不来，

是伴随着每个人的成长而形成的！

台下有人急着说：

我们没有其他经验，

但做采购肯定没问题！

为什么？

销售太难做，

技术太枯燥，

财务太专业，

生产太辛苦......

只有采购工作多么简单，

下个订单，谈个价格，

计划上做一个传话筒而已，

还风光无限，

花钱买东西的差事，

谁不会呀，

是个人都能做！

面试官崩溃了，为啥，太伤自尊！

于是毫不客气的说道：

是个人都能做采购工作？

公司为什么还要精挑细选，

甚至花重金来培养专业采购人员？

初入职场，缺乏经验、资历浅、不专业也就算了，

但对采购工作的认识

若还停留在“花钱买东西，是个人都能做”的层面，

那就是你的不对了。

采购对企业的供应链整合价值、财务指标的贡献率，以及出现风险对企业的巨大影响力，远远不止上面的要求。

在一定程度上讲，采购需财务知识、市场营销、成本管控、生产工艺、质量过程、异常管理、交付调度之外，还是企业的外交家，小组领导，战略的执行者......

除此以外，随着年龄的成长、家庭的建立，尤其遭遇供应环境失衡的时候，就如当下的缺货涨价，做采购面临来自工作和家庭的双重压力，让我想到一个流传在采购圈里面的“故事”：

小区新搬来一户人家，一个30岁左右的年轻女人，带着一个4岁的男孩......

直到有一天，一个男人背着大包小包敲开了这家的门。

男人刚进屋，女人哭声即传了出来。

女人叫到，你TMD给我站到阳台去，就背着你包站着，你让街坊邻居都看一遍，老娘不是二奶，不是小三，更TMD不是寡妇，老娘有男人，老娘的男人是为保障货源去供应商追货的采购!......

借以此文献给那些想从事采购工作，

但没有接触过采购知识的年轻人，

从事采购职业需要最基本的知识和技能！

如果你不知道如何获得这些知识和技能，柳荣老师的OTEP采购与供应链系列课程学习。（END）