领导问“有空吗”，别说有空也别说没空，高情商的员工都这样说

回答这个问题的关键在于自己的态度，可以这样回答：领导，不好意思呀，我正在外面呢，现在没时间，你要是着急的话，我现在赶回去给您办也行。但如果你回答说没空，那是很明显的拒绝领导的意思，让领导吃了一个闭门羹，反而觉得你的态度不好，也会造成不好的影响。

职场上，所谓”官大一级压死人“，领导毕竟是领导，他需要无时无刻感受到下属的尊重。所以，如果说无论是上班时间还是下班时间，当领导发信息，问你有空没空，你装作没看见，不回复，是肯定错误的！领导心里肯定不爽，觉得我们没有把他放眼里，到时给我们穿小鞋；重则，如果真有什么重要的事情，关键时刻却找不到人，领导的火气一下子就上来了，

你向老板表态，你正在忙公司的事，正在做有价值的事情。老板会对你正在做的事情与他准备布置的工作进行对比判断，到底哪个事更紧急？是不是一定得你去办，其他人能不能替代你？她一直觉得自己对这家公司没有功劳也有苦劳，虽然活多，但领导怎么着都不肯重用她，所以她一直感觉自己被领导边缘化，也融入不进同事，想法很消极。

当你正在忙其他业务时，接到了领导的电话，千万别直接说：我没时间。其实完全可以跟他实话实说：不好意思呀领导，我在忙另一个项目呢，空不出时间来，要不您问问别人？但是也不要把自己表现的特别清闲，可以告诉领导说，自己目前手头还有些工作，但马上就要完成了，等做完之后就可以帮领导处理这些事情了。

很多真实的职场案例表明，无论你回答”有空“还是”没空“，在领导面前，不但得不到想要的结果，还会使领导对你产生“不良的印象”。如果说你的时间不够你完成这么多的任务，而你又冒昧直接答应领导的事情，到最后你的事情和领导的事情都没有做好的话，那领导反而因此会责怪你的。