李子清：顺其自然

创业5年的时间里面，我发现人是会变的，有的越来越优秀，有的原地踏步，也有很多人彷徨，迷失...

也有人在逆境中一往无前，横空出世。

浩然老师是17年入职，他最开始为什么要加入李子清公司呢？

因为迷茫，在大企业工作感觉按部就班，没有太大的发展空间，就出来了，那时候我正缺人，他刚好进入，当时招了3个助理，浩然以一种特别的勤奋与认真脱颖而出。

后来，把浩然老师留下来了，其余2个同事劝退了，因为一个员工在公司不是资产就是负债，老板的核心工作就是减去负债增加资产。

第三方这份工作可能不是收入最高的工作，但对于很多一无所有的年轻人是最佳锻炼的机会与平台，浩然老师在公司初期也享受着自我能力不断提升的愉悦中...

我曾经说过，什么样的人能做第三方？

一无所有的人

没有家庭，没有房，没有车，这种人一定可以做好第三方，因为可以毫无牵挂的全身心搞业绩赚钱！

17年底，公司口碑爆好，项目接不过来了，拒绝了很多场合作，但任然有商家不放弃的要与我们团队合作，最疯狂的是有个小县城的老板直接带现金到项目地找我们谈，让我们收定金，不收他们就不走了。

我说，稍等。

我问浩然老师，你有信心做一场项目吗？

他说，有

我就把小县城的项目接下来让浩然老师做了，最终超额140%完成任务，商家很满意，我也很高兴。

那是浩然老师第一次月薪过万。

世界上唯一不变的就是变化，紧接着浩然老师项目返场，新项目接连失败2场，最主要，失败的原因不是浩然老师的能力不行，而是他没有用心！！

直接把浩然老师降至到助理！

一个月的收入自然就降到了公司最低收入水平。

那一刻，他不后悔，他沉浸在爱情的美好中，恋爱中的人只有甜蜜，消耗着自己的工作机会。

一个公司其实是一维的，而生活是多维的，机会总是给与那些踏实，靠谱，稳定的人。

人拥有自己能驾驭的机会，资源，金钱的时候是幸福，在自己驾驭不了的情况下是祸水。

后面的故事大家都知道，离职，然后又回归。

这就是心路历程吧，是必须经历的，没有经历失败，哪来的成功呢？

2019年，公司的模式特别强大，就连铜牌老师 陈浩轩老师一个单联盟也轻松签了500多单，315后公司模式升级，给同事们带来了特别的信心与激情。

浩然老师迷茫了，金牌老师刘文龙老师是联系浩然老师进公司的，陈浩轩老师的他招进公司的，曾老师是浩然老师曾经的徒弟...

现在，他们都在各个方面领先浩然老师

我能感觉到，他没有方向了，我问他，你想要什么？

他说，什么都不想要。

看到他的颓废，我内心是最痛的，在创业之初，酸甜苦辣都挺过来了，现在公司发展好了，你却跟不上。

其实，并不是不想帮助浩然老师，而一个公司的机会是有限的，10来个同事大家都想要机会，都想出人头地，给谁？

哪里又是我个人能够左右的呢？

时间的竞争就一个法则，弱肉强食，谁强谁就是王者，获得收入，获得机会。

当一个人没有目标的时候，应该把寻找目标当目标，你就问问自己，到底想成为一个什么人，最近几年想做什么事，心里必须是非常清晰的，而不是像无头的苍蝇。

我与浩然老师沟通了很多，如果是个新员工，我不会花时间在这上面，不过浩然老师是有能力的，只是迷失了自我，我想救他。

有时候，明明知道改变不了他，偏偏要去改变，所以我很讨厌自己。

改变，不是喊口号，而是画画抛物线，推演一下自己的未来，从而做一些细微的改变，从点出发。

蜕变？

那都是骗人的，世间只有一个蜕变，就是脱了衣服以后立刻就变，就是从少女到少妇的过程。（完）