任正非的启示：要学会踩着梯子摘苹果，别把力气浪费在蹦高上面！

人之所以是万物之灵，就在于“善假于物也”，可以利用工具去达到目的。

从这点来说，一味地强调“万事不求人”，什么都靠自己，闭门造车，这都是狭隘和愚蠢的表现。

任正非历来强调开放的重要性，他告诉年轻人要懂得打开自己，求助不丢人，做不好工作才丢人。在《致新员工书》里，任正非说：

“公司管理是一个矩阵系统，运作起来就是一个求助网。希望您们成为这个大系统中一个开放的子系统，积极、有效地既求助于他人，同时又给予他人支援，这样您就能充分地利用公司资源，您就能借助别人提供的基础，吸取别人的经验，很快进入角色，很快进步。求助没有什么不光彩的，做不好事才不光彩，求助是参与群体奋斗的最好形式”。

其实，华为的成功也是开放自己、学习别人的成果。在华为发展历程中，华为学习、吸收了很多西方企业的先进经验和优秀成果。

“IBM教会了我们爬树，我们爬到了树上就摘到了苹果，我们的老师就是IBM。”所以，我们要学会踩着梯子摘苹果，别把力气浪费在蹦高上面！这是任正非给我们的启示。

不管是企业还是个人，都有个由弱变强的过程，在这个过程中，四处拜师学艺，是一个很聪明的策略。

任正非说“一杯咖啡吸收宇宙能量”，这句话的内涵就是从别人那里学习，三人行必有我师。

这个世界那么大，不知有多少优秀的人物值得我们虚心学习啊。

所以，开放心态是非常重要的，特别对职场上的年轻人而言，千万不要有个人英雄主义的狭隘心理。“如果封闭自己，怕工分不好算，想单打独斗，搞出点名堂来，是万万不可能的。就算您搞出来，也需要较长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。”

但很多年轻人不这么想，他们觉得向别人求助是不好意思的，他们追求完美，害怕失败，担心暴露出自己的不足。这其实就是太过于以个人为中心，把面子看得太重了。

“实践是您水平提高的基础，它充分地检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对青年学生十分重要。只有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置，不怕做小角色，才有可能做大角色。”

要知道，成长和进步是最重要的，我们应该追求的是真理，而不是面子。就像任正非所说，面子是无能者的盾牌，面子是给狗吃的。

根据我的体会，实事求是，客观理性地对待人和事，才是我们不断进步的阶梯。

曾有记者问任正非关于“自主创新”的问题，任正非的看法是，应该借助人类文明前进：

自主创新如果是一种精神，我支持；如果是一种行动，我就反对。

比如海思的成功就是站在别人的肩膀上的创新，一味地强调“自主创新”是不利于发展的。要想进步快，就不妨“拿来主义”。

当然，自己也要有独特的、核心的优势，要集中发挥自己的长处，形成差异化的竞争力。

现在的世界是一个大系统，你中有我、我中有你，大家都是命运的共同体，凡是想着从这个体系独立出来、“另起炉灶”的企业，都很难获得成功。

外界说任正非是商业思想家，推崇他的管理哲学，但任正非表示自己就是爱读书爱学习而已：

……不知哪本书影响了我，哪件事影响了我，思想是怎么生成的。我脑袋里产生的想法我也找不到源头在哪。

除了喜欢阅读，任正非也喜欢与人进行“咖啡对话”，他很享受那种思想碰撞的过程，灵感的火花往往就产生在这里。

其实这都是在“吸收能量”，我觉得这点非常值得我们学习，踩着梯子摘苹果才是聪明的做法，光去努力蹦高，又有多少效果呢？

人生在世，千万不要去做很努力但没有结果的事。