领导干部能力素质要求

【心底无私天地宽，老是想着、念着自己的小九九，就什么事情都干不成】

一是要有坦荡的胸襟。只要我们的工作是为了事业、为了职工，而不是为了自己、为了小团体、为了当官，只要对他人有益、对基层、对群众有益，我们就应该大胆地去做。心底无私天地宽，老是想着、念着自己的小九九，就什么事情都干不成。

二是要有强烈的使命。使命就是责任，每个岗位都有每个岗位的责任，不干事不履职就是失责。我们不能有毛细血管不通的现象，也不能有中梗阻的现象。中梗阻就是中间堵塞，市总的要求贯彻不到下面去；毛细血管就是区县以下的基层。中梗阻或者毛细血管不通，就会导致很好的想法、很好的要求被束之高阁，贯彻不下去，这就是没有使命感，没有责任感。

三是要有广博的知识。干部不仅要掌握政治理论知识、法律法规、党纪党规，还要掌握财务方面的知识，以及各行各业的知识。应该是行家里手、专家学者，不能似是而非，不能知其然而不知其所以然。

四是要有睿智的胆识。就是要审时度势、有勇有谋，要顺势而为、趁势而上，简单地说，就是要把握时、效、度。时就是时间，势就是造势，度就是把握分寸。

五是要有高强的本领。不能各自为战，不能画地为牢，不能讨价还价，各个部门要相互配合，对产业工会和基层工会要全力服务和支持。

六是要有正确的导向。要有选人用人、考核激励、环境氛围的导向，营造干事光荣、成事有功、不干可耻、担当可敬、宽容失败的氛围。