劳动者没有劳动合同，但有以下这证据，也可以申请劳动仲裁？ / 开普饭

老高是常州一家民营企业的中层经理岗位,已经服务9年了,每个月工资有20000元左右. 在2019年6月,公司通过EMS向老高发送调岗通知书,告知老高经过公司今年前两个季度的绩效考核被评为C级,也就是不 ...

文/唐鸣亮中院研究室 [基本案情] 原告(上诉人):中国邮政集团公司济南市分公司(以下简称邮政济南分公司) 被告(被上诉人):郑某荣郑某荣自2004年起经劳务派遣在邮政济南分公司工作,2015年 ...

单位不给劳动者发劳动合同,是否可以要求双倍赔偿?劳动法这规定一些用人单位为了逃避相关劳动法责任,会在与劳动者签完劳动合同后,将两份劳动合同均收走,未给劳动者留一份,这样的行为是否违法呢? 首先可定肯 ...

案情某网络公司2020年招聘了一名应届大学毕业生常某,并与其签订了劳动合同,约定对方于2020年7月1日入职公司.然而,常某当年并未入职这家公司,而是选择了另外一家企业工作. 可是,常某工作3个 ...

案情某网络公司2020年招聘了一名应届大学毕业生常某,并与其签订了劳动合同,约定对方于2020年7月1日入职公司.然而,常某当年并未入职这家公司,而是选择了另外一家企业工作. 可是,常某工作3个 ...

现在很多公司都很聪明,签了劳动合同,但不给员工一份.这样既不算未签订劳动合同,又让员工很难拿到证明劳动关系的证据!而且即便员工去投诉,对于不给员工一份合同,只会被责令改正.所以公司在这一块没有任何风险 ...

通过真实案例,了解法律运用之劳动争议系列: 基本案情:(案例来源于中国裁判文书网) 2008年1月2日,XX市中级人民法院作出民事裁定书,裁决大立公司进入破产程序.2008年8月4日大立公司进行了职工 ...

用人单位决定与劳动者续签劳动合同时应注意哪些问题? 劳动合同期满后的续签问题,对用人单位及劳动者的权利义务有着重要影响,用人单位决定与劳动者续签劳动合同时应注意: (1)时间要素如果对于第一次劳动合 ...

法务之家综合编辑整理对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系.所以一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情况下,就会发现自己难以找到证据 ...

原告证据目录原告证据目录证据1 车辆类型鉴定意见书1份(此份证据部分交通事故中没有,和两轮/三轮电动车的事故中,建议在事故认定书出具之前向承办警官申请车辆类型鉴定):道路交通事故认定书1份:保险单 ...

劳动者没有劳动合同，但有以下这证据，也可以申请劳动仲裁？