人与人的最大区别

常听人说，人与人的区别，可以比人和狗的区别还大。这话对吗？我不知道，但我知道人与人的区别的确大得令人难以置信。猎豹CEO傅盛说过，如果一个人想要从一群人中脱颖而出，他就一定要有区别于其他人的快速成长，而所谓的快速成长，就是认知升级。所以，成长的过程也就是认知升级的过程，最终区分人的标准，就是认知上的不同。

人和人最终比拼的，是对事物的理解和洞察。拉姆斯·菲尔德曾说过认知的三个层次，既不知道自己不知道，知道自己不知道，知道自己知道，傅盛增加了第四个层次，不知道自己知道。我们一起来看看傅盛是如何理解认知的这几个层级。

第一个层次，不知道自己不知道。这是最蒙昧无知的状态，处于这个阶段的人，大都无知无畏，既无知又自以为是。

第二个层次，知道自己不知道。这个层次的人已经具备了空杯心态，也就是心存敬畏，既然自己不懂，那当然就要多多学习，这时候的心态也会比较开放。

第三个层次，知道自己知道。这时候的人已经能抓住事物的规律，具备了极强的自学能力，能够有意识的自主提升认知。

第四个层次，不知道自己知道。这是认知的最高境界，能够永远保持空杯心态，达到这个层次的人，必能成为强者中的强者。

可在现实中，95%的人处于第一阶段，不是说他们什么都不知道，而是说他们在自己认知领域之外，依然意识不到自己的无知，这是提升认知最大的障碍。在我们身处的这个大转弯的时代，各行各业的认知都在迅速迭代，如果不能随时保持自我否定的空杯心态，将会很难应对这个时代的要求和挑战。

认知是人与人最大的区别，提升认知就是保持成长。傅盛举例说，马化腾通过投资形成了开放的生态系统，在投资了这些公司后，同他接触的当然不再是业务经理，他是在和刘强东聊电商，跟王小川聊搜索、跟猎豹聊国际化，这些交流帮他建立了足够的行业认知。他用投资赚来的认知，帮他看到了国际市场的规模、方向和目标，所以他才能抓住那些很多精英都看不到的机会，赚到了更多可用于投资的财富。也就是说，他的财富增长和认知升级形成了闭环，谁是因谁是果已经不重要了。

所以，人和人一旦有了认知差别，就会做出不一样的选择，所得的不同结果让他们拉开了距离，而且他们之间的距离一定会越拉越大。