【老干部话当年5】刘金廷：改行当秘书 蹲点永胜社
改行当秘书
蹲点永胜社
刘金廷
为了充实和加强基层的领导，上级决定，各乡党的总支委员会提升为党委会。一九五七年二月，堡面前乡由曾再生同志任党委书记，周伯魁同志任副书记，贺俊任乡长，刘金廷任党委秘书，宁润身任行政秘书。
党委秘书的职责是，参与政务，管理事务，还有“上管天文地理、下管鸡毛蒜皮”的说法。参与政务，就是给党委当参谋，具体掌握党的各项工作情况，综合、概括、提炼出有价值之精华，为党委安排、部署工作提供参考，同时向上级党委汇报。撰写典型材料，推介先进经验，起草重要会议工作报告。专题性、阶段性工作总结。管理事务：做好机关的主要事务工作，重要会议准备；文字材料的印发；会议记录；文书档案资料的收集、整理、保存、利用等等。从一九五七年到一九七四年，在堡面前、毛荷殿、石株桥三个公社党委连续当了十八年的参谋。安心本职，埋头实干，从未向领导提出改行、调动的要求。一九七五年到一九七八年，在毛荷殿公社党委当了四年宣传委员，一九七八年底，又调我到毛荷殿区委干了四年区委秘书。在秘书工作岗位上，整整干了二十二年，占了我四十五年工龄的一半。这段黄金时光是怎样渡过的，这是后话。
且说当年，党委书记曾再生找我谈话，由财粮委员改任党委秘书，我感到十分突然。财粮工作刚好一年，初步理清了头绪，摸索了一点经验，准备日后进一步干好，突然换个新的工作，心中无底，脑子空虚。便向领导提出：“我一个刚出来工作的小伙子，文化水平低，工作能力弱，惟恐干不好。”曾书记说：“县财政科告诉我，堡面前是全县农业税代金最多的乡，去年圆满完成当年的任务，还收了一些老欠，属全县第一，财粮工作的其它任务也完成得出色。县里非常满意，还表扬了你。头一年干财粮工作干得好，相信你换一个工作一定能干好。乡成立了党委，要配一个党委秘书，让你来干，是领导器重你，大胆干吧。”我是曾再生同志一手培养出来的，我十分尊敬他，听他的话，接受了任务。
上任伊始，县委办召开各乡党委秘书会议，进行简短的业务培训，布置工作，提出要求。县委办吴天翼同志负责抓我们一片的情况，每周电话汇报一次，包括工作进度报表、典型经验、存在的问题及其原因。有时下来，陪同他到高级社调查研究。我就拜他为师，学到了许多东西。
经过一段的实践摸索，逐步熟悉业务。觉得工作靠一个“勤”字取胜，做到四勤：脑勤。凡事多动脑筋想一想，这一点至关重要。只要思维敏捷，思路清晰，善于观察事物，认识事物的本质，把握事物发展规律，就能够主宰事物，不做事物的奴隶。口勤。就是虚心向别人学习，面对面的求知识，求经验，取别人之长，补自己之短。用口头语言互相交流，且忌夸夸其谈，言之无物，空虚飘渺，俗称“打话平伙”，更不得自诩呈能。手勤。就是要多做实事，不当想入非非的空想家，夸夸其谈的口头英雄，袖手旁观的观潮派。只有努力实践，才能得到真知，获取成果。脚勤。就是多走动，看得多，听得多，新生事物接触得多，开阔心胸，启迪智能，增长才干。有些事情，要靠脚巴子勤快，才能落实，才能完成任务。当秘书就是为党委服务，为领导服务，跟着领导的指挥棒转，完成工作任务。
在干本职工作的同时，还要驻点办社。高级农业生产合作社如何巩固、发展，显示集体优越性，把单干户全部吸收入社。这是办社的基本要求。全体乡干部分工包干，负责把社办好。我分配到永胜高级社。这个社离乡政府近，只有一里之遥，规模不大，就只永尔岭一个天然村落，三十户，一百五十多人，八十来亩田，四十亩土，社主任廖广兴、会计周棉生。我于三月中旬（农历二月初）进驻。办社是新生事物，我没有社会经验。依靠团员和干部，发动群众，把社办好。
进行社会主义思想教育。社员们刚刚入社，田、土、耕牛、大农具都归公了，多数人心里动荡不安，有个别的还想退社。在掌握思想动态之后，大力宣传社会主义的优越性。在会议宣传的基础上，走家串户，促膝谈心，做思想工作，用一把钥匙开一把锁的方法，解开疙瘩，端正态度。经过摆事实，讲道理，大家认识到高级社有三大优越性。一是走共同富裕的道路，铲除剥削温床，防止贫富两极分化。二是发挥资源互补的优势，人尽才，物尽其用，促进生产力的发展。三是集体力量大，战胜困难，抗拒灾害，力量比单干户要大得多。从而树立了走社会主义道路的信心，坚定了入高级农业生产合作社的决心，激发了办好高级社的雄心。
搞好经营管理。如何调动社员的生产积极性，发挥高级社的优越性？搞好经营管理是关键。同社管委员会商量，集中精力，抓紧时间，在春耕大忙前，把各项管理方案作好。
计划管理。社管委会统一思想后，分头到五个生产队，充分发动群众，制订年度生产计划。发挥集体优势，挖掘增产潜力，制订增产措施，达到增产增收。综合各队的计划，适当的补充修订，形成全社总计划，农、林、牧、副、渔全面发展，产量产值比上年增长百分之二十左右，树立起奋斗目标，增强信心。
劳动管理。贯彻各尽所能、按劳分配的原则，按能力强弱，技术高低，评定劳动底分，最高不超过12分。队长按各人的特长，合理排工，当天晚上由记工员记好工分。订立劳动纪律，服从安排，事事有人做，人人有事做。按时出工散工，迟到早退者，扣减2分。保证工夫质量，不符合质量要求的扣减2分，还要返工。
财务管理。社里有会计、出纳、保管专管财务。现金、实物的管理、分配，分项建立了制度，实行民主理财，财务公开制度。
发动群众制订经营管理方案。集中大家的智慧，订出既积极又可行的管理方案。更重要的是，社员参与管理，增强关心集体，热爱集体的意识，看到入高级社有奔头，充满信心，调动社会主义劳动积极性。
坚持与社员“三同”。除了在乡政府开会，向县委汇报，下去调查外，都住在点上，一日三餐，在王细求家里呷，细求的母亲特别热情，为我准备好饭好菜，我坚决谢绝了，坚持按家常生活，大家呷什么我随着呷什么。上半年洋芋煮麦子团子，桐子叶麦子粑粑，下半年蒸红薯，煮萝卜片子，吃得真有味。夜晚睡周松良家里，他两口子非常好客，房子宽敞，床铺工整，夜晚有空，大家来耍，谈笑风生，感到很温暖。生产劳动，除了耙田不会，别的样样能干，经常和社员们开展劳动竞赛。插秧，我算中等水平，一天上午插一个三亩大丘，八个年轻人一起，我在中间打猎，他们在旁边紧跟，你追我赶，不到一上午插完了，享受着劳动的欢乐。
同社管会检查管理方案的执行情况，每月一次，发现问题，及时纠正，促使经营管理方案顺利实施。一九五七年风调雨顺，真是天公相助，人心帮忙，超额完成了各项计划指标。年终决算，每人平均分得粮食（折合稻谷）四百五十斤，人均纯收入四百六十元，社员们享受着高级社优越性的成果，兴高采烈。永尔岭的三户单干户，原想要胜过高级社，结果收入比高级社低，五八年正月，都向廖广兴要求加入永胜高级社，廖广兴愉快地接收了他们。
【作者简介】刘金廷：湖南邵东人。曾获优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀纪检干部和先进工作者、立功等荣誉称号。一九八四年到一九九六年，中央纪委、省委、市委和县委颁发荣誉证书十六本，授予全国优秀纪检干部勋章，奖励一级工资，退休养老金高百分之五，享受省部级劳模待遇。现系邵东县书法家协会名誉会长。