年前单位提拔了一批年轻干部，在牛年当中履...

年前单位提拔了一批年轻干部，在牛年当中履职尽责，提拔程序当中，领导自然少不了给新提拔人员进行任前谈话。其实任前谈话能起到非常好的警醒和激励左右。能够让新提拔人员找准方向、铭记底线。在新的岗位上发光发热。
 
笔尖哥当年提拔正科的时候，领导找我任前谈话，醍醐灌顶、深受启发。领导的水平之高。能够了解到你的工作的优缺点。有针对性的对你的提出工作要求

一般任前讲话材料，都少不了强调3个方面。
 
【思想学习方面】。要求你转变角色，加快学习业务。学习最新的理论知识，并起到率带作用，管好下面的人。

【担当作为方面】。领导会教你如何干工作，什么是重点，遇到困难怎么办，工作当中应该以什么态度去面对。要发扬什么样的精神。
 
【廉洁自律方面】。正确看待权力，树立正确的三观，端正工作作风，生活作风等，对待群众态度等。
 
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