年薪９０万的博士陪同王健林一起参加一个饭...

年薪９０万的博士陪同王健林一起参加一个饭局，吃到半酣的时候，王健林打发博士出去买烟，但博士却说了一句：“我这儿还有，要不您先抽我的？”听完这话后，王健林突然变了脸色。

突然随行的一个大专生站了起来打破了尴尬的局面，他赶紧双手接过钱包，说：“你那个烟王总抽不惯，走，跟我一块买去。”两人走到前台结账，大专生拿出钱包打开一看，钱包里只有700块钱还有几张信用卡，大专生立马合上了钱包，他摸了摸自己两边的衣兜，从兜里拿出自己的银行卡递给服务员。
 
博士一脸疑惑的看着他，指着钱包对他说：王总不是给钱了吗？你掏自己的钱干什么呀?大专生皱着眉头回答道：钱包里就700块钱，这顿饭都快7000了，哪够呀，这银行卡密码咱又不知道，难不成咱们还要回去再问问密码？
 
第二天，博士生来到公司，人事部的员工一脸严肃的告诉他，“你被辞退了”
 
博士生震惊之余也十分不解，昨天陪客户的时候表现得也很好，对方一直挺高兴的还夸自己年轻有为，到底是哪里出了问题？

其实仔细想一想就是在他没有注意到的那些细节里，他犯了三个严重的错误
 
第一，听不懂老板的意思。其实老板的真正目的并不是在于想抽烟，这个时候只需要离开，可博士生仍然觉得自己应该好好表现一番，并没有理会老板真正的意图。 
第二，不懂得变通，不会随机应变。他的老板身价百亿，平时也不会在意自己钱包里到底有多少钱，既然钱不够信用卡也不能用，先把钱垫上事后可以找老板报销，一味的纠结只会让事情变得更尴尬。 
第三，让你的老板下不来台，不仅让老板尴尬，还体现了自己的短板，既然已经步入职场，就要做好准备，老板不是老师，不会耐心等你成长，他们会选择更合适的人。
 
也许你会认为这只是一些微不足道的小事，但就是这些小的细节才能决定成败，这个案例也被企业当做是反面教材来教育新人。
 
在武敬敏在《中国式应酬》里说到：“在应酬中的所有行为，都是判断一个人情商的标准，别人都会看在眼里，交际能力不仅是为人处事的标准，还是一个人有多大能力的判断依据！”是啊，你认为的小事在别人眼里却是能力的体现。
 
想要成功，15%依靠专业知识，85%依靠人际关系。——心理学家卡内基
 
即使博士生有很强的专业技能和素养，但他的在人际交往能力上存在的这种缺陷对他而言却是最致命的打。我们常常说，说话只可意会，不可言传。在商业场上一个动作一句话也许就决定了双方是否能够合作的关键，而这一次合作，也许就会决定一个企业的存亡。
 
应酬不仅仅是一一项能让你在职场行云流水的技能，它更是一种艺术，学会应酬不仅能让你扩大自己的人脉，还能让你在职场上工作上变得如鱼得水。中国式应酬不是单纯的套路，不是死板的数学题，他需要你灵活变通，细节就存在于生活中，学会观察，应酬就会变得简单了。

正应了那句老话，“前面做得真好，就差临门一脚！”在应酬的时候，简简单单的几句话，也许就能促成个大合同，这就是真正的临门一脚了。但搞不好最后也会像上面说的博士生那样烙得个被辞退的下场。

其实应酬的技巧不是肤浅的陪客户聊聊天喝喝酒，而是一种真诚的与朋友或者陌生人内心的触碰，没有人可以绝对理性的做每一件事情，人并非是无情，所以总是再被情感左右自己的决定，而学会应酬正是每一个人都一种需要学会的技能。
 
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