集团董事长在年轻干部培训班上的经典讲话

新时代展现新气象、实现新作为，年轻干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。
一个年轻干部的成长并不是从50公斤到60公斤，不是从20多岁到30多岁。人生真正的成长，是心灵、情感、信仰、志向的成长。年轻干部要明白人生的方向盘在自己手上、人生的路在自己脚下。要着眼一个＂大＂字，树立远大理想，成就更大事业。

一、要志向远大，坚定理想信念
一个人生命中的最大幸运，莫过于在他年富力强时发现了自己的人生使命。时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。只有把人生理想融入国家、企业的事业，才最终成就一番事业。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上＂缺钙＂。同时要做到坚持以职工群众为中心，吃苦在前、享乐在后，勤奋工作、廉洁奉公，为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗。

二、要格局宏大，自觉登高望远。
只有胸怀宽广，心系职工，才会有大气象、大气魄，才是有大格局的人。要有担当精神。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当，才能干多大事业。担当反映格局，格局决定担当，把工作当事业乃至生命的人，无疑是一种大格局。要有忘我境界。有我使人存在，无我使人高尚，忘我使人伟大，舍我使人不朽。要把个人看轻一点，把组织看重一点；把名利看轻一点，把名声看重一点；把家业看轻一点，把事业看重一点。

三、要内心强大，保持执著追求。
要砥砺心性，涵养静气。要沉得住气，在实践中摆正＂得＂与＂失＂的关系，摆正＂快＂与＂慢＂的关系。要牢记五大原则：一是迅速忘掉不愉快的事情；二是一旦认定目标就不懈努力；三是坦然面对流言蜚语；四是对嫉妒讽刺常怀感恩之心；五是面对表扬不得意忘形。

要有容乃大，做到心胸开阔。要容人之言，善于倾听，了解不同的声音；要容人之过，辩证地看待他人的错误，要容人之功，尊重他人的成绩；要容人之貌，不可以貌取人。

四、要小中见大，始终爱岗敬业。
爱岗敬业不是针对别人的一句口号。一个人的岗位就是自己的饭碗，一个人的职业就是明天的追求。爱自己的饭碗，爱自己的追求，实际上是爱自己。要做到＂五心”：
一是忠心，忠于组织、忠于信仰、忠于事业；
二是专心。不一则不专，不专则不能。要干一行专一行、精一行。
三是细心。在细微中行动，在细致中工作，用细心办事。
四是用心。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
五是责任心。自觉把份内的事做好的心情就是责任心。