莫寻理由

凡做事者，皆以成果论，或成或败，果不因理由而变。

成败与否，应寻其因，勿以理由谈结果，大凡以理由欲阐明失败者，难为人杰。

结果论乃掌教之说，教下属做事均应先谋而后动，在明晰所行之路通法之后，在行其路，不可盲动，其意重亦。然，不得其法者，慌慌而动，欲入歧途或已见败像才思掌教之意，晚也。为撇清责任，百寻理由，为己之错证明。苍天在上，纸难包火，必露馅于某刻。此类人，难教也。

做事之初，皆应思谋于常常，理通路正方能起步，行程中修正所偏位，若难知正或歪，应求教于强于己者，或求助于掌教，其必会真诚待之，指正行路中偏行之处，引入正路。此类皆为君子，行事必负责于掌教，开花必要结果，投资必要回报，绝不以事务为儿戏，会做事，做成事，不坏事，以结果论英雄。

谋事于社会，皆不可混，以责任之心对人对事，尤其真诚对待掌教及企业，不可虚假，不可戏言，不可无理，不可混世，否则难立足于社会。口碑会因做事之劣性而传播，传十传百而臭名远扬。

事关乎于己，理应以心待，细思细谋，寻成功之路，行路中求同事或好友观之，指正偏离，有偏则改，正则快行，不一而同。

若夫阴晴阳缺，难挚旗正于所有，然责任之心须永驻，谦虚之态为纲，方可为人才，人杰，人物。切切尔。