PCB工程师任职资格标准

一、 基本要求：T1工程师T2工程师T3工程师T4工程师T5工程师T6工程师1、 电子、电气、自动化类专业大专以上学历；2、 具有大专1年以上（或本科转正的应届毕业生）的PCB设计方面工作经历；3、 具有工控类PCB设计经验，处理与PCB设计相关日常问题的经历;1、 电子、电气、自动化类专业大专以上学历；2、 具有大专3年以上（或本科2年以上）的PCB设计开发经验及经历；3、 能独立完成有C类、D类PCB设计；4、 前四季度绩效考评价中至少1次为B或B以上，没有D，E。1、 电子、电气、自动化类专业大专以上学历；2、 具有大专5年以上（或本科3年以上）的PCB设计开发经验及经历；3、 能独立完成有A类、B类PCB设计；4、 前四季度绩效考评价中至少1次为B或B以上，没有D，E。1、 电子、电气、自动化类专业大专以上学历；2、 具有大专8年以上（或本科6年以上）的PCB设计开发经验及经历；3、 具有规划公司PCB设计平台的相关标准、规范,能够制订PCB设计的相关企业标准；4、 前四季度绩效考评价中至少1次为B或B以上，没有D，E。1、 电子、电气、自动化类专业大专以上学历；2、 具有大专12年以上（或本科10年以上）的PCB设计开发经验及经历；3、 前四季度绩效考评价中至少1次为B或B以上，没有D，E。4、 代表公司出席行业内重要（标准讨论、制定）会议,引导技术趋势的发展;5、 悉知行业的新技术发展方向.1、 电子、电气、自动化类专业大专以上学历；2、 具有大专14年以上（或本科12年以上）的PCB设计开发经验及经历；3、 ；具有在相关行业期刊发表过多于5篇以上的PCB设计方面技术论文；4、 是行业（或国内、国际）的相关PCB设计方面组织的成员；5、 有组织并引导PCB技术标准的制定工作经验；6、 前四季度绩效考评价中至少1次为B或B以上，没有D，E。备注：A类：控制板（密度≤0.08）               B类：电源驱动板4-5.5KW（含）以下，新产品C类：控制板（密度＞0.08）               D类：电源驱动板4-5.5KW以上E类：其他（门极板，滤波板，分线板等）二、 素质要求：素质要素素质要点描述通用素质要素诚信1.只承诺能够做到的事，并坚决兑现自己的承诺。对自身无法实现的要求诚实地说明实际情况；2.遵守公司规范和统一宣传口径，遵循职业道德，具有保密意识并严格遵守公司商业机密保密规定。团队合作1.愿意与群体中的其他成员共同交流，分享获得的新信息和新知识；2.愿意帮助群体中的其他成员解决所遇见的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员。责任心1.认同企业文化，热爱公司，热爱本职工作，遵守各项规章制度；2.本着对工作认真负责的态度努力完成工作任务，并能够确保较高的工作绩效。主动性1.不需要他人督促自觉地完成工作任务，并主动投入更多的努力去从事工作；2.主动承担自己职责外的工作，或主动帮助他人解决问题。技术族素质要素学习与创新1、 工作过程中积极地获取与工作有关的信息和知识，从而不断地更新自己的知识结构、提高自己的工作技能；2、 积极创造有利创新的环境，积极尝试新的方法，提出新颖而有价值的想法，并在此基础上开发出新的或改进的流程、方法、体系、产品或服务。客户导向1.具有帮助和服务客户、满足客户需求的愿望，渴望去了解客户的真正需求；2.换位思考，主动站在客户的角度考虑问题，主动与客户保持沟通，跟踪了解客户的问题、要求和不满，对客户的问题做出快速的反应和行动。成就导向1.具有不断上进、不断挑战和突破自己的良好愿望，工作中总是追求精益求精，力求高质高效的完成工作；2.能够为自己设置富有挑战性的目标，并为达到这些目标而付诸行动，努力超越组织规定的绩效目标。细节关注1.关注整个流程涉及到的所有环节，认真、细致地执行流程操作规范；2.工作中不放过每一个细微部分，细致、耐心地进行反复核对和检查，确保关键信息和工作成果的准确性。三、 行为标准：行为要素要素分解行为要点描述T1工程师T2工程师T3工程师T4工程师T5工程师开发任务管理布局方案设计ü 不需要ü 在他人指导下完成ü 独立完成过布局方案设计, 并成功实施ü 具有指导产品PCB方案设计经验，能够为需求分析提出建设性意见。ü 参与产品PCB布局评审并提出有效意见.。ü 独立完成过新工艺、新设计方案的研究和规划布局详细设计ü 具有独立完成E类PCB布局设计经验ü 具有独立完成C类或者D类布局详细设计的经验ü 具有独立完成A类或者B类布局详细设计的经验ü 指导低级别员工进行详细设计并评审其设计结果ü 参与平台项目的PCB详细设计ü 参与产品PCB布局详细设计评审并提出有效意见ü 主导过系列化产品方案设计ü 能够有效的引导低级别员工进行PCB的DFM布局设计.ü 熟悉并能有效运用安规、EMC的基本理论知识，参与产品PCB线路详细设计评审并提出有效意见..线路详细设计ü 具有独立完成E类PCB线路设计经验ü 独立设计过全新C类或者D类PCB，且均无自身设计缺陷而导致升级。ü 独立设计过全新A类或者B类PCB，且均无自身设计缺陷而导致升级。ü 指导低级别员工进行详细设计，并评审其设计结果ü 评审关键模块详细设计并提出有效意见ü 熟悉并能有效运用安规、EMC的基本理论知识，参与产品PCB线路详细设计评审并提出有效意见..ü 熟悉并能有效运用安规、EMC的基本理论知识，参与产品PCB线路详细设计评审并提出有效意见..问题解决问题解决能力ü 具有在他人的指导下对自身的PCB设计缺陷的改善能力ü 具有独立完成自身的PCB设计缺陷的改善能力ü 指导低级别员工进行PCB设计缺陷改善ü 具有独立完成自身的PCB设计缺陷的改善能力ü 指导低级别员工进行PCB设计缺陷改善ü 具有准确定位产品PCB设计问题并提出解决方案；并进行风险评估。ü 指导低级别员工进行PCB设计缺陷改善ü 具有准确定位产品PCB设计问题并提出解决方案；并进行风险评估。ü 具有板极EMC的问题分析与解决能力。ü 具有解决产品开发过程中重大PCB类问题的经历ü 解决产品应用问题ü 能够对板极的SI、SP进行定分析与解决规划公司PCB技术发展方向平台建设PCB规范ü 不需要ü 参与过PCB相关规范的编写ü 参与过PCB相关规范的编写并能提出建设性的意见ü 组织和负责参与PCB设计相关的新工艺、新材料、新工具软件的应用研究和推广工作.ü 组织和负责参与PCB设计相关的设计指导书、规范的制定构建完善的PCB设计技术平台；参与制定行业规范流程建设ü 不需要ü 参与过本职位相关流程建设，ü 参与过本职位相关流程建设，提出优化建议。ü 评审流程并提出改进建议ü 不需要培养他人培养他人ü 关注自身培养和提高ü 关注自身培养和提高ü 至少培养过1人通过晋级认证ü 帮助与指导低级别员工按任职资格标准开展工作通过T3认证，并参与制定年度能力提升计划ü 帮助与指导低级别员工按任职资格标准开展工作通过T4认证，并参与制定年度能力提升计划经验分享ü 主动学习和掌握本职工作必需的知识、技能、方法、工具和流程ü 能够对工作中遇到的问题、工作方法、失败或成功的经验进行总结和提炼，并与团队成员分享；ü 在技术研讨会上做主题发言；ü 至少独立完成过一个培训课程。ü 组织跨部门技术研讨会并做主题发言；ü 公司内部讲师，至少独立完成过一个优质培训课程。ü 参与行业技术研讨会并做主题发言；ü 公司内部讲师，至少独立完成过一个精品培训课程。四、 知识技能：知能/级别T1工程师T2工程师T3工程师T4工程师T5工程师公司知识1、了解公司相关规章制度和组织架构。2、了解公司的产品开发流程。3、了解公司的工作环境（系统和软件）。4、了解开发PCB设计流程。1、熟悉公司相关规章制度和组织架构。2、熟悉公司的产品开发流程。3、掌握各类PCB封装建立与维护。3.熟悉公司的工作环境（系统和软件）。4.熟悉开发PCB设计流程。5、了解公司PCB相关设计规范、设计指导书。6、了解Bom及产品数据知识。1、熟悉公司相关规章制度和组织架构。2、熟悉公司的产品开发流程。3、熟悉公司的工作环境（系统和软件）。4、熟悉开发PCB设计流程。5、熟悉开发过程各子流程6、理解原理图，按功能模块清晰的布局，合理的布线。5、熟悉公司PCB相关设计规范、设计指导书。7、了解Bom及产品数据知识。1、有计算机相关专业基础知识，能熟练运用多种PCB设计软件。2、充分理解原理图，合理的进行PCB设计指导3、熟悉与公司产品有关的现行技术法规、技术标准和技术规范；了解国家有关的法律、法规和技术政策。4、理解公司PCB相关设计规范、设计指导书制定的相关原则和引用标准。1、掌握本专业及相关专业的理论知识、方法和常用工具。2、充分理解原理图，合理的进行PCB设计指导3、熟练掌握和运用与本专业有关的现行技术法规、技术标准和技术规范；熟悉国家有关的法律、法规和技术政策。4、熟悉本专业的国内外技术水平、市场信息和发展趋势。5、熟悉主要相关专业的有关知识及其国内外的现状和发展趋势。产品知识不需要1、了解公司产品组成2、熟悉与本岗位相关的产品知识1、了解公司产品组成2、熟练掌握与本岗位相关的产品知识1、了解公司各类产品组成2、熟练掌握与本岗位相关的产品知识3、能在开发阶段提出具有前瞻性的方案建议1、熟悉公司各类产品相关知识；2、熟悉国内外主流产品相关知识。专业知识1、有电子类相关专业基础知识2、掌握基础的PCB与PCBA加工工艺知识1、有电子类相关专业基础知识2、熟练掌握基础的PCB与PCBA加工工艺知识,具有与制板厂沟通处理EQ问题经验.3、熟练掌握公司C类或者D类PCB设计；4、能看懂原理图,发现一些漏连接误连接及无滤波电容等低级错误1、有电子类相关专业基础知识2、熟练掌握PCB与PCBA加工工艺知识,具有与制板厂沟通处理EQ问题经验.3、熟练掌握公司A类或者B类PCB设计；4、熟悉PCB与整机结合的相关工艺5、掌握项目管理的基本知识；1、有电子类相关专业基础知识2、熟练掌握PCB与PCBA加工工艺知识,具有与制板厂沟通处理EQ问题经验.3、熟练掌握公司各类PCB设计；4.、熟悉公司各类PCB的安规、EMC要求5.、熟悉PCB与整机结合的相关工艺6、掌握项目管理的基本知识；7、参与PCB相关规范、标准的拟制1、熟悉高速PCB走线相关规则，指导设计。2、熟悉各类PCB的安规、EMC要求3、了解信号完整性分析、PCB机械应力特点、层压结构等；3、熟悉与整机结合的相关工艺4、掌握项目管理的基本知识；5、负责PCB相关规范、标准的编写和归档技能要求会使用公司确定的PCB设计软件；熟练使用公司确定的PCB设计软件；熟练使用公司确定的PCB设计软件；熟练使用公司确定的PCB设计软件；熟练使用公司确定的PCB设计软件；