黄渡海2021年读书会第7期---《第八种习惯》

首先，不知大家对高效能人士的七个习惯是否熟悉？

有一个非常有名的模型，作者把第八个习惯整合了进去

第八个习惯叫做发现心声，发现自己的心声，激发他人发现他们的心声，心声类似于使命，something bigger than yourself

为什么需要发现心声？

作者的视野很开阔，从时代背景展开的论述，因为进入了知识经济时代，对每个人都面临新的挑战

我们在日常生活中常会感到

缺乏意义感，

工作缺乏成效，

难以平衡家庭与工作，

因应这样的挑战，作者给出他的系统答案

所以可以解读为对人生意义的系统探寻

我以前看到一般将人又区分为身心灵三部分，

作者的理论系统分为四部分，对应于四种意义，四种智能

身体-生存，

头脑_通过学习获得成长，

情感-与他人建立关系，去爱，

灵魂-留下遗产，作出贡献

分别对应PQ,IQ,EQ,SQ，身体智能，头脑智能，情绪智能与精神智能

作者对于整个人生意义问题的解决方案奠基于认为人获得的三种天赋：

选择的自由，

对原则的体察-类似于良知，

四种智能

其操作层面的转变，则是让人利用四种能力：

愿景，自律，激情与清醒实现由内而外的转变

可用下面这个操场图表达

操场下方代表着人们的权宜之计，于管理上是用工业时代的外在刺激的方式控制的办法

而上方则是作者认为能从根本上解决问题之道，使我们成为自动自发，充满意义感，追求自我实现的卓越人士

这有三张拾阶而上的图，一张讨论选择，一张讨论行动，一张讨论倾听

这本书可以结合他之前的两本著作一起研读：

一本是讨论信任的，叫信任的速度

另一本是谈论选择的，第三种选择

以上就是理论解读，接下来我语音分享一下从书中看到的三个故事，以及对我的启发

下一期读书会分享的书籍《哲学的改造》：