与领导相处的4大禁忌，一个也不要犯，不懂会吃大亏！

相信每一个在职场打拼的职场人员，都希望自己能够快速升职，不断的涨工资加薪，要想实现这个梦想，都离不开领导对自己的帮助。 所以就有很多的人在现实中，想尽办法来讨好自己的领导，希望自己在领导心中有一个好的印象。但是在和领导打交道时，也是有很多忌讳的，说不定什么事情就得罪领导了。

1、切忌当面指出领导的错误 每个人都会犯错误，领导也不例外，有的领导听到你直接说出他的错误，他还很开心，会比较赏识这样的人，因为敢说。 但是，你要记住，大部分领导是很讨厌别人直面指出他的错误的，有的人很在意面子，你这样的话，肯定会让他心里很不舒服，后果的话也就可想而知了。

2、说话没大没小，不礼貌 有些人和领导说话比较随意，是因为他们觉得都是同事，不需要太拘谨，而且领导很大度，不会在乎那么多。但是请注意，领导和其他人不知道你内心想法，你的随意可能会被解读为不在乎。 若你的领导认为你把他不当回事，那后果有多严重可想而知，很难挽救回来的。

3、越过上司，跳级汇报 这种行为不仅是打乱组织流程，更是在打领导的脸，指责自己上司的无能。领导更会觉得你这个人不够忠诚，朝三暮四，是不是想和上级领导走进然后借机取代自己。所以领导当然会不爽了。

4、不能自以为是，对事情知情不报 很多企业在开会时针对一项工作询问大家的意见，自己对这件事情有想法，却什么都不说，却在时候出问题时开马后炮。 身在职场中，有问题不说，看着领导出丑，其实是对领导的讽刺，这是职场的又一大忌，如果不明白，真的会被领导怀恨在心。从此，职场之路多了一道栅栏。

职场里有句话叫：“你是领导的人，领导却不是你的人。”所以在跟领导相处的时候也是有很多事情要注意的，才能让自已有更好的发展。 人到了社会上，每走一步路，每说一句话都要小心，因为鱼龙混杂好坏难辨。你稍微不注意，就会得罪人，说话太直也不好，说话太绕弯也不行。 如果大家对职场谋略感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐这本《厚黑学全集》，希望能对你有所帮助，提升你对职场谋略的了解。