遭遇同事领导“挤兑”怎么办？有了这3个法子，没人敢惹你！

职场中中有一类人，很老实，经常遭致同事领导挤兑但是又不知怎么改善现状，该怎么办呢？

其实，别人之所以会欺负你，挤兑你都是有原因的。老话说：人善被人欺，马善被人骑。你之所以会被同事领导欺负，是因为他们觉得你好欺负。

说白了这就是一个欺软怕硬的社会，人性就是这样，你有能耐别人就巴结你、讨好你；你没能耐就只能遭受别人的白眼、凌辱和唾骂。

小张是一家房地产公司的销售助理，刚入职的时候由于年龄小，刚毕业的缘故所以对同事非常的热情，基本上同事有任何事情都随叫随到，有时甚至在自己的工作问题还未完成的情况之下还要帮助其他人解决一些无关紧要的事情。主管见状，也不好多说什么，只叫他管好分内的事。

时间一久，同事们对小张的态度愈加恶劣，一些脏活累活全交给他去做，也不管他们之间是平级的关系。小张很无奈，之前表现热情是因为刚入职，想打理好人际关系，觉得同事们之间应当互帮互助。没想到这些人变本加厉的使唤自己，而自己有什么问题压根没人愿意帮他。

小张终于爆发了，一天下午同事老王如同往常一样让小张去楼下奶茶店买杯奶茶。小张说：“我正忙着呢，你自己去买吧。”老王不解：“你怎么了？平时你不这样的啊，快去吧，不止我想喝，老张也要。”

小张听此，不耐道：“你们想喝就自己去买吧，我任务还没完成，很忙，而且我也不想喝奶茶。”同事听到附和道：“老王啊，你就别叫小张去买了，人家有脾气呢，没听到忙着呢吗，可能有个大单子哦，那是你能使唤的。'老王不屑：“呵，不想买就不想买，别找借口，还大单呢，来这么久了就没出一个单子。”

职场中，你千万不要以为你对别人的善能换回别人等同的善意。很多时候，小恩小惠固然能让别人对你感激涕零，而当你对别人的善形成一种规律之后对方便会认为这是理所当然的。

比如你从小到大但凡受到一定点而委屈跑到你妈身边诉说，你妈会安慰你，给你做好吃的你会觉得是理所应当，反而等你出了社会，生活很窘迫时有个陌生人来安慰你，你会对他特别的感恩。

所以，在职场中不要一味地对别人表达你的善意。如果遭遇了同事领导的挤兑、欺负也不要害怕，用以下三种方法，没人敢惹你。

一个人想要赢得别人的尊重，首先就得学会尊重自己。你之所以不被别人尊重，有部分原因来自于你自己都没有做到尊重自己。

在职场上不能一味的忍气吞声，不妨你可以仔细观察一下，职场中那些容易翻脸的同事也许人缘不会太好，但至少是不是没有人敢惹他？

如果在受到来自他人的非议和排挤时如果你不懂的保护自己，为自己发声，只会导致那些排挤你的人更加嚣张，更不会拿你当回事。

有些人可能从小因为原生家庭的关系而铸成自卑的性格。职场中，他们会潜意识的去认为自己的同事有什么来头，别人肯定比自己厉害。

其实大家不妨想一下，如果他们真的有你想象中那么厉害为什么还会留在这里和你一起工作呢？他要真有那么厉害有怎么可能一天到晚和你争这个抢那个呢？

所以，千万不要看轻自己。如果你连自己都看不起自己又怎么可能引起别人的重视呢？

比如我，大二那年去了中国移动夏令营做实习生，因为大家都是来自于全市各个高校的学生，少不了学校背景、家世背景的比拼，中间有一对小伙和我年龄相仿，在一所一流学校读书，不到二十有房有车，家里也是做生意的。当下我便认为自己是整个团伙里最差劲的人，所以很自卑。

直到暑期夏令营结束时我才发现，那对小伙读的学校只是挂了个名，房车都是父母买的，之所以来实习主要是因为好玩成性，没啥本事所以家人让他俩过来历练历练，根本就没有什么值得我羡慕的。

在面对一些领导、同事的无辜打压时，你一定要学会该反击的时候就反击，该怼回去的时候就怼回去，该不买账的时候就不买账。你一定要清楚，那些人之所以针对你，原因就在于他们打心眼里就瞧不起你，觉得你好欺负。

看过《喜羊羊与灰太狼》的人就知道，小绵羊是永远不可能和大灰狼成为朋友的。面对别人的恶意相向，你不反击别人就只会助长别人的气焰。小绵羊在面对大灰狼时，如果它不作出反击就只能成为大灰狼的盘中餐。

总之，在工作中遭遇同事和领导的挤兑时，一定要学会保护自己，适时反击，宁愿让别人害怕你也不要让别人觉得你好欺。