284王芸妮：大学生职业规划代际冲突的“横岭侧峰”

一、职业规划是代际冲突的重要领域

莉莱曾说：“赢得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目标。”职业规划作为目标的一种，能减少大学生在大学生活中的迷茫。随着家长思想的开明化，职业规划的代际问题可能正在呈减少趋势，但仍是一个不能忽略的问题。这样的代际冲突背后反映了时代对个体的思维塑造的影响，往往也会发生在人生的其他重要选择上，如升学的学校、结婚对象等。在我看来，职业规划的代际冲突可以用一句诗来形容：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”

二、“共同的向好期待”体现出代际共识

无论是大学生也好，父母一代也好，虽然职业规划可能存在差异，但是他们的最终目标都是对大学生未来发展的向好期待，必定采取的是一种登山的挺拔向上的姿态。就像登山一样，最终的目的都是达到顶峰，享受“一览众山小”的成功快感。

三、“不同登山路径”能获得代际共鸣

而选择不同的职业规划则是选择不同的路登山，一条可能较为曲折刺激，一条较为平稳安全。两条路存在差别，在沿路可能会看到不同的风景，遇到不同的荆棘，但最终总是殊途同归，以不同的努力，渴求找到同一的成功境界。

四、“新鲜尝试与稳定保障”反映出年龄偏好

职业规划中产生的代际冲突并没有谁对谁错之分，其产生的原因仅是大学生与家长站在不同的角度。大学生可能更看重职业是否具有新鲜感与上升空间，而家长更关注的则是工作的稳定程度，能否为子女的未来提供稳定保障，也就是所谓的“铁饭碗”，这样就如诗句所说，从不同的角度看山就会有不同的“观山景”。

五、“时代蓄势与网络恐惧”揭示出能力差距

网络时代的到来也让更多的新鲜、刺激事物暴露在大学生面前，新一代年轻人更敢于尝试，而父母多年的社会经验却让他们趋向于保守，于是两代人在观念上开始向两个方向发展，这样的代沟滋生了代际冲突。

     六、“螺旋上升与平面打转”根源于价值分歧

时代就是需要青年一代一代地继承下去的，青年人与父母相比，浸润在新时代中成长，具有更多的时代特质，故而极端来说，也终将取代父母一代。大学生不必在职业规划的谁是谁非层面纠结，只需相信自己，大胆提出自己对于职业的想法。安稳的老路是安全的，但也终将让社会在同一个平面上打转。大学生便是使社会螺旋向上，改变这个局面的新鲜驱动力。