18年7月：信阳车站防暑降温“四到位”

功夫下在宣传教育、后勤保障、干部带班作业和职工代表检查上

信阳车站防暑降温“四到位”

武铁讯（胡婧 报道）入伏以来，豫南地区逐渐进入“高烤”模式。信阳车站结合暑运工作实际，做到“宣传教育到位、后勤保障到位、干部带班作业到位和职工代表督促检查到位”，战高温保安全。

针对暑运期间车站多个工种将接受持续高温的“烤验”，该站利用宣传板、宣传折页、手机短信、微信等方式，组织职工学习高温天气下作业安全注意事项，定时推送学习高温防护、中暑急救等知识，并对全员进行防暑降温及人身安全知识考试，达到人人过关。

为切实做好暑期后勤保障工作，该站提前组织专人对全站制冷设备进行排查，对 “病、废、危”设备进行维修和更换，及时更换了各岗点和职工宿舍的纱窗、纱门，同时对各值班室房屋周围进行喷药杀虫处理，为职工营造“清凉”的工作和休息环境。饮食供应方面，在西瓜、矿泉水、绿豆汤的基础上，管内职工食堂每日还增加了爽口的凉菜、紫菜汤等菜品，让职工及时补充营养、盐分，提高降温效果。

该站领导班子和安全管理人员在 “送清凉到一线”工作的基础上，重点抓好暑期带班写实工作。班子成员全部分工包保到各车间和中间站，保证每日至少有3名班子成员在一线。在带班检查中重点查摆高温天气下影响劳动安全的隐患和职工思想、情绪状态问题，及时进行调整。站长王勇强在小林站进行高温时段带班时，发现外勤人员正午时分工作时长和工作量大，要求中间站管理人员每日对重点岗位人员询问身体状态。党委书记王同良在运转车间带班时，与站调一同研究安排班计划，在不影响列车安全正点运行的情况下，充分考虑编组场室外工种的作业环境，采用高温错时工作法，优化调整调车人员工作时间。

与此同时，该站还成立暑期职工代表检查组，对全站防暑降温措施和暑运期间劳动安全落实情况进行检查，对防暑降温不重视、措施落实不力的，在站交班会上进行通报，对责任人进行考核处理，并由专人跟踪抓好整改落实，确保防暑降温工作落到实处。