头脑的力量——思辨力与决策力
现在是一个信息爆炸的时代。
信息大爆炸的时代
如何辨别信息？进而如何提升个人思维和高效学习？是每一个不甘平庸的人必须终身思考的命题。
苏格拉底说，未经审视的生活是不值得过的。苏格拉底审视生活的方法，在今天被发展为一种叫做批判性思维的思想体系，成为当代社会理性思想的基础。
没有看透纷繁复杂问题的智慧，就不能对问题的各个层面进行分析，也不能界定和获取我们解决这些问题所需的信息，我们就像漂浮于茫茫大海般晕头转向。强大的理性思维工具，能够助你提升思维的品质，理清自我、洞悉他人、看透世界。
我们生活的世界是一个新信息不断泛滥的世界，为了从我们日常生活的决策和思维中获益，需要对泛滥的数据进行整理，并对它们的有效性及价值进行评估，而理查德·保罗和琳达·埃尔德为商务与个人决策提供了一种系统、理性和有效的方式。
所谓批判性思维，是针对相信什么或做什么的决定，而进行的理性的反省思维。
人类大脑
一、如何成为一个公允无偏的思考者
1、认知谦逊—知道自己无知：认知谦逊使我们认识到自己知识的局限性，对周边环境保持敏感，注意到自己观点中的批判、成见、局限以及我们无知的程度
2、认知勇气—愿意挑战与调整你的固有观念，注重证据与逻辑推导
3、换位思考—拥抱对立观点。换位思考就是能够注意到自己需要设身处地地站在他人的立场思考问题，同时真诚地理解他人。
4、认知一致—对自己和别人保持相同标准
5、认知坚毅—当我们面临沮丧的情况时，要坚定保持自己的认知，保持理性思考
6、信赖推理—认识到好的推理可以证明自身的价值。我不会认同任何信念的具体内容，我只讲认同推导出信念的方式。我是一个批判性思维者，正因为如此，我准备抛弃任何不能获得证据支持和通过理性思维能得到的信念。
7、思维自主—成为一个独立的思考者。需要了解并管理自己的信念、价值以及思考方式。
#思辨与立场 强推
二、思维的结构
那该如何提出高质量的问题呢？
这里介绍三种不同的提问方法，从易到难，依次说明。
（1）5 WHY提问法
这是一个非常简单粗暴却很有效的提问方式。
应用起来也非常简单，即对于某个不清楚的问题或者不清楚的信息，连续问5个为什么，刨根究底。经过连续5次发问，基本上能触达问题的核心。
这种提问方式，最开始产生于美国著名的咨询公司麦肯锡，他们发现问题的本质常常深埋于复杂的表象之下，仅仅通过简单的提问，很难触达问题的实质。于是，发明了这样一种暴力的提问方式，结果意外发现，竟然非常有效，于是大规模推广开来。
（2）苏格拉底式提问法
苏格拉底提问法，也是一种连续提问方法。通过连续提出问题，让被提问者通过理性思考、发现谬误、拓宽思路、获得真相。最初起源于古希腊哲学家苏格拉底，故此得名。
一般来说，苏格拉底式提问，包括6个步骤：
澄清问题，即明确问题的概念和边界，发问方式包括：这个问题的意思是什么？为什么会有这样的问题？是什么让你有这样的问题？
澄清假设，即明确问题的假设，发问方式为：你这个问题的假设是什么？为什么会有这样的假设？你如何证明这个假设？
明确推论，即明确是如何推论的，发问方式为：你是如何得出这一结论的？你为什么相信这是真的？是否有理由怀疑这一结果呢？
探索其他观点，即找出是否有不同的观点，发问方式为：对这个问题，其他人有什么看法？别的不同的观点是什么？还有其他的可能吗？
探究结果，发问方式为：这个问题会带来什么结果呢？会有什么隐藏的影响吗？这个结果真的有发生的可能吗？
回归原问题，发问方式为：最初的那个问题，有新的答案了吗？
经过苏格拉底式提问，能够极大扩充解决问题的思路，引入新的认知，找到新的解决方案。苏格拉底式提问法，在以后的千年时间，被不断地充实和应用。
（3）思维结构提问法
思维结构提问法，是在苏格拉底式提问法基础的发展。
现代的批判性思维学者认为，人们的思维是有结构的，一共包含八种元素。如下图所示：
人类思维结构的八种元素
这八种思维元素分别是目的、观点、假设、结果、信息、推论、概念和问题。
任何一种思维，一般都包含了这八种不同的思维要素。思维结构提问法，就是针对这八种不同的思维要素，分别进行提问。
逐一检验和思考对方的目的、观点、假设、结果、信息、推论、概念和问题等诸要素，查看某一要素是否有缺陷，是否有更好的思路。
经过对思维的详细解构和分析，往往能寻找到一个较好的答案。思维结构提问法，是一种非常完备的提问方法。
然而，也要明白，这种思维结构提问法比较难，需要对思维本身有非常深的认识，要完整掌握，需要长时间的学习和锻炼。
批判性思维的养成需要我们做出很多有意识的努力和可以联系，但是在这个数据大爆炸的时代，谁掌握了信息，谁就可以占据一席之地；而谁拥有了处理纷繁复杂信息的能力并从中寻找到事物发展本质规律，才是这个社会最最最稀缺的人才。
因为，万变不离其宗，脑袋里的知识没人能拿走。