毕业三四年了，感觉自己年龄大了、转行艰难怎么办？

2019年以来，各大企业裁员、组织结构调整、取消福利的新闻不绝于耳，先有腾讯宣称要把20%的晋升机会给予年轻人，后有百度宣布将选拔更多年轻人进入管理层行列。

不难看出，这些调整都让互联网越来越「年轻化」了。

不过同时，这种年轻化趋势对毕业好几年且想要转行互联网的人来说，简直是一个拦路虎。

最近我就在后台就收到不少这样的留言：

• 我在国企工作三四年了，哪能适应那种高强度学习的环境

• 真羡慕人家才23岁，我这27岁的才是尴尬，如果转行，过去经验打了水漂不说，还没办法跟精力充沛的年轻人比

• 我都一把年纪了再去转行，估计也没有公司愿意要我

因此，很多同学一方面受不了闭塞的工作环境、日复一日的琐碎工作、复杂的人际关系、很难涨薪和晋升的职位；另一方面又对切换到互联网赛道后的压力感到恐慌，害怕自己非但拿不到金饭碗，甚至把铁饭碗也给丢了。

所谓，前怕狼后怕虎，也就是这样了。

可是，认真思考一下，互联网年轻化趋势真的就代表只有年轻人才能胜任互联网工作吗，还是说另有隐情？

我们今天就来好好说一下年龄对转行互联网的真正影响，以及对于处在不同年龄段的人应该如何应对这种影响，理性规划自己的职业转行之路。

从三个角度分析

年龄对转行的真正影响是什么

1、学习能力

谈到互联网，就不得不谈到学习能力了，因为互联网行业发展速度很快，如果你的成长速度慢，这种拖后腿的现象会非常显眼。

通常我们把25岁作为身体状态的临界点，25岁以后，大部分人的精力都开始走「下坡路」，这是生理上的客观事实，因此大多数人都认为这是无法持续进步的「罪魁祸首」。

但是学习能力不好并不都是精力不好造成的，而是之前太久不学习导致的，怎么说呢，我举个例子：

小A在进入互联网行业时，虽然不算特别了解互联网，但是之前学习过一些营销的基础知识，在看到专业的互联网运营知识时就能够很快理解，甚至能触类旁通。

而小B之前太久没有学习，接触到新的知识时，会觉得特别难懂，经常要死记硬背，可记忆力又不好，久而久之就觉得自己跟不上，开始怀疑自己。

也就是说，学习是有规律的，当你了解的越来越多，就越容易懂更难的知识点，只要通过正确的方式，学习能力是可以培养的。

而且学习环境也能影响你的学习效果，如果你周围的人非常优秀、学习能力超强，你也会跟着进步。

2、思维

大多数在传统行业工作几年的人，不少有着「温水煮青蛙」的感觉：

• 工资福利上，虽不说能够大幅提升，但是能保证基本的生活需求；

• 晋升发展方面，虽然论资排辈严重，但是好在工作稳定；

• 虽然每天工作内容单一，但好在不累；

• 虽然接触到的人也不多，信息闭塞，但好在不用费力沟通......

这么看来，这似乎是一个很好的「舒适区」，可是这样的环境待久了，难免会发现自己很长一段时间不仅毫无成长，甚至越来越依赖这个「舒适区」，时间越久，就越觉得自己与「活力无限」的互联网越来越远，没办法转行。

其实这并不代表自己不能适应互联网，这只是因为环境影响了自己的思维，觉得自己一辈子只能这样了，导致自己一看到新鲜的事物，本能地去想自己不会做，觉得要避开，而不是去为了想要达到的目标而努力学习。

环境具有改变一个人的力量，一旦你换到一个思维开阔的环境，你的思维也会渐渐被改变，就像张君老师觉得自己思维转变最大的时候，就是转行到互联网在线教育公司时，因为那时他可以随时跟不同部门的优秀人才打交道，不断刷新自己的认知。

3、年龄与产出工作能力的平衡

对于一个要实现快速成长的目标的公司，没有什么比员工的工作能力更重要的事了。

当你的年龄越大，如果能力随着时间变强，产出的成果越多，薪资当然越高，企业当然是喜闻悦见的。

而在现实状况中，不少年轻人刚入职场时工作卖力，过几年后就没有了动力，甚至一年的经验用了十年，到最后除了年龄涨了，工资涨了，其他都没涨，这才是企业最忌惮的问题。

这样的情况大多出现在工作3、4年以上的人群中，所以就给人造成一种「年龄大了就找不到工作」的印象。

因此，从以上几点客观因素来看，并非「年龄大」导致了很多人在互联网中发展受阻，而是因「对学习、思维的错误认知以及在工作上的不作为」所致。

这些情况多发生在工作几年后的人群中，而反过来看年轻人，他们大多对工作抱有热情、干劲儿十足，这也促成了互联网逐渐走向「年轻化」。

如何正确应对

自己对于年龄的担忧

那么现在已经客观说明了互联网中「年龄」的真正含义后，我想仍然会有同学对表示担心：不知道自己现在还适不适合转行，以及不知道怎么对抗风险。

那么我就结合我以上说的三点，来针对不同年龄段的人，分别给到建议：

1、如果你在30岁及以下

如果你在这个年龄阶段，精力上面你是没有太大问题的。

不过你可能更担心的是：怕自己学不会、担心自己不适合某个岗位以及跟不上节奏，我们分开来说这些问题。

（1）担心自己学不会

之前，暖石有同学调查了100+个转行者，将他们所遇到的困难问题top5罗列了出来，几乎都是关于「学不会」的问题。（比如说「语文不好，我写不出来文案」、「担心自己学习能力，转行学习中缺乏方法」、「实操作业总是不及格」等等。）

其实每一个问题都有针对的解决方法，如果大家想知道答案，就好好看看《转行成功的人里，80%都遇到过这5个学习问题》这篇文章吧。

（2）担心自己不适合某个岗位

这一点我是非常理解的，很多人都有迷茫的时候，像我刚大学毕业时，因为经历比较少，不知道自己喜欢什么、擅长什么，到做职业选择的时候，完全是两眼一抹黑。

如果你不确定，你就需要去一步步分析出自己适合以及喜欢（或者至少不反感）的工作岗位，下面这篇文章就可以帮助你做到这点：《讨厌现状，但是不知道自己喜欢什么，适合什么，怎么办？》

（3）害怕自己跟不上节奏

我也了解到许多在28-30岁阶段的人，会担心自己跟不上互联网的节奏，对那些长期在相对封闭的环境（比如：某三线城市的国企单位）中工作的人来说，尤为如此。

不过，我在这里要非常客观地告诉大家，互联网的节奏的确比安稳的传统行业要快。

首先在工作时长上，免不了是要加班的，不过大家也不要害怕，这并不是说天天都要加班，只是偶尔会因为要快速做出成果而加班。如果你的工作效率够高，在规定时间内完成工作，你可以不加工作时间，这时没有人会管你。

其次，如果你习惯了朝九晚五的平稳生活，本能上就会觉得自己不适合高强度的工作环境，但是人是有适应力的，只要你有想要改变的决心，你是可以靠自己的努力去适应这个节奏的。

一般在入职初期，你需要花一段时间让自己适应，这个过程相对有些难熬，但是你也要明白，想要获得成功就得付出努力，花时间让自己跳出「舒适区」是取得成就的第一步。

如果你不想做着任何人都可以替代的重复性工作，不想一眼就看到10年后的自己，不想多工作几年还是无法让自己拥有能随时带走的能力和经验，那你可以选择尽快跳出来，再多的迟疑对「舒适区」只会逐渐增加转行的成本。

2、如果你在30岁以上

这时候转行确实是有风险的，不过不只是转互联网行业有风险，转任何行业都有同样的风险，毕竟这个时候，你的生活压力可能较大，受到的限制较多，工作上无法再投入更多的精力。

但这并不意味着绝对不能成功。如果你不确定自己是否能行，可以到招聘网站上浏览，看看有没有符合你的要求并且对年龄不太限制的互联网工作，如果有当然是最好的。

在转行过程中，尽量保持一个平和的心态，毕竟不管有没有成功，你都搭上了互联网这趟车，打开了新世界的大门。

总之，对于转行学习，希望大家一定要谨慎考虑，大胆求证，然后选择一条自己想要走的路。

当然，我并不是表示只要在适当年龄的人都去转行啊，因为每个人对生活的追求和喜好并不一样。