职场丨找到自己最好的那匹马，去迎战别人的普通马。
宜
酝酿
8月
22日
1
认识W的时候，她还是一家大型上市公司最年轻的部门经理。
毕业六七年时间，从一个没有任何背景的职场小白，跻身到部门中层，已经算是成功。
但她为了老公关于流浪的梦想，放弃了安稳妥当的生活，从此两个人，一辆车，开始了天南海北混迹江湖的日子。
某一天，他们的事情在网上忽然传为佳话。
更多人感兴趣的除了他们十年爱情依然如初的保鲜秘方，还有一种好奇，好奇他们为什么从办公楼走出来后，回到荒野生活，依然可以活的成功。这种成功不仅有无羁无绊的自由，还有物质生活的极大丰富，也就是说他们在玩乐中居然把钱赚了，这是多少人心生向往的生活啊？
写文章，卖产品，有了孩子，卖母婴产品，开客栈，开影楼，开发旅游产品，卖手育儿心经……仿佛人生中的每一个阶段都有自己顺意而为的快意。
可是，很多人不知道的是他们出游一段时间后存款几乎为零，生活拮据，虽然她老公在无数个离开办公楼后的日子，开始了漫长的焦虑，但是她乐观啊，她的乐观在于相信自己在无论任何的境遇中，都能够把日子过得越来越好。
她的乐观让她善于发现生活中的美，比如去那些原始村落短居，揭秘原始部落日出而作日落而息的浪漫生活，于是大家追着问，可以做攻略吗？比如她善于发现美衣，无论旅行到了何地，总能淘到当地非常有特色看起来很精品又很便宜的衣物，于是大家追着，这件衣服在哪里买的呀？甚至她们的爱情，他们走过的足迹，旅途中的新鲜事……
在不断的追问下，他们渐渐走进大众的视线，走进新闻媒体，有了自己形象和品牌。
他们的转型是成功的，但是你说这是偶然的吗？
我觉得是，也不是。
他们对待生活的热情，是尽管在平淡如水的日子里，也能如同神笔马良一般，大笔一挥就能把日子变得热气腾腾的豪气。
没错，就是热气腾腾这个词，让多少人心生向往啊。
他们把自己对待生活的这股激情转化为了生产力，反过来这股力量又反哺着他们的热情，心中怀有美好希冀的人，日子不会过得差。
2
那么，职场里是不是说你喜欢什么，就选择去干什么呢？
我觉得也不一定。
上面的案例是把工作和生活并行在一起的，生活即是工作，工作即是生活。
但是对于我们大多数人来说，工作就是工作，生活就是生活。
如此，我们工作就是为了过上自己理想中的生活。
有一种东西，叫梦想，有一句话叫“所谓成功，就是去过自己梦想的生活。”
当然你也可能会说，我自我实现的途径就是工作啊，我不需要生活，工作已经足够让我快乐、幸福、完满了，那可能真的不在我这次讨论的范围之内。
如果工作是为了更好的生活，那么问题来了，我们要用什么去获取财富，当然是用自己的长板啊。我们在职场里凭借什么脱颖而出，自己的长板啊。
小时候课文里，我们学过一篇文章叫做“田忌赛马”，田忌用自己的下等马，对垒齐威王的上等马；用中等马，对垒齐威王的下等马；用上等马，对垒齐威王的中等马。结果赢得了比赛。
这个故事告诉我们，在职场中，我们也需要明确自己最好的那匹马是谁？其次呢？最差呢？
找到属于自己最好的那匹马，这匹最好的马，就是自己的长板。我们要做的就是，利用和发展自己的长板，用自己最好的这匹马，去迎战别人的普通马，让我们在职场中脱颖而出。
当然，如果你的兴趣爱好正好是你的长板，那就非常美妙了，因为有兴趣的助力，必然会使得你的长板越来越长。
如果你的兴趣爱好，并不是你的长板，我想这个时候，就会产生矛盾和犹疑了，我到底要做一件自己感兴趣的事情，还是去做自己并不感兴趣但是擅长的事情？
我们来说说之前在一篇文章中提到的某四大的合伙人，她在四大的第五年干的非常痛苦，于是她跟朋友说，自己干不下去了，没日没夜的工作让她一个古灵精怀嬉笑贪玩的姑娘感受到了绝望，她内心有一个呼救的声音，我要转行。朋友介绍她到自己的公司，但是在她去了那家公司待了一天后，她就告诉朋友，每个行业都有每个行业的不易，虽然她的工作严谨、枯燥、没完没了的加班，但是她仍然觉得，自己还是适合之前的那份工作。于是踏踏实实回到四大，这一干又是一个十年。她从小朋友到了合伙人，而且她身上的优势随着他级别越高越明显，因为她的思维更缜密、表达更清晰，和客户沟通更占优势，所以工作做的风生水起，开始了在别人看起来多彩悠闲的生活。
所以，怎么说呢？工作就是利用自己的长处，用自己最好的这匹马，去跟普通马竞技啊，职场也是竞技场。
也许，此刻你还不太理解你的长板是什么？那么不妨停下来，问问自己，过去几年，十几年，甚至几十年，自己做的最成功的事情是什么？获得好评最多的在哪些领域？有哪些值得自己高兴和回味的事情？
职场生涯，也是不断发现自己、探索自己、遇到自己的一个过程，这不是某一个时期的事情，是整个职场生涯我们都在做的事情。
但是你的基本面你自己要清清楚楚。基本面就像是一座房子的地基，只有地基足够扎实，你的天花板也才会来的越晚，这样你上升的空间也才足够大。
敲重点：利用你的长板去工作，尽量避免你的短板。
每个人都有自己的天赋，如果你不自知的话，就无法利用你的优势取胜，而是用你的劣势在跟别人拼，不仅会浪费大把的时间和精力，往往也无法得到一个很好的结果，稍微好一些觉知道自己不适合眼下的这份工作，差一点的话就会不断的产生自我怀疑与自我否定，与自我进行内耗，迫害打击你的自信心，后果非常可怕。
当然，你的短板也不能太短，起码要跟平均水平差不多，不能拖你的后腿。我们不奢求自己360行样样做到精通，但至少不能对我们的短板置之不理，因为有时候，你的短板会成为你成功路上的绊脚石，这就是所谓的短板效应。比如，如果你在机关工作，你的文字能力不行，那你可能根本在机关就混不下去，更别谈什么提升了。
3
我追《向往的生活》时，有一期嘉宾是黄渤，他说自己在做演员以前干过很多事情，组乐队、唱歌、跳舞、办厂，不过大多都已失败告终。我们只是知道黄渤演技好，是个非常有名的演员，但是很少知道他曾经干过那些失败的事。
可以说，黄渤就是因为清晰的找到了自己的定位——做演员，才有了今天的黄渤。但演员也有好多种，古装剧、现代剧，高大上形象、普通大众人物，黄渤明了自己的气质和特色，在一开始进入演绎事业，并没有选择那些并不适合自己的角色，而是接拍了《疯狂的石头》《疯狂的赛车》，之后一炮而红。
如果你在职场总是做的郁闷，付出了非常多的努力和心血，工作仍然无法做到出色，不被表扬、不被奖励、不被提拔，那可能要回头看看，职务是不是适合你？平台是不是适合你？行业是不是适合你？
选择一份工作，既是选择了一个起点，也选择了天花板。因为工作对人的影响是很大的，你的思维方式、生活方式、人际关系、周边环境等等，甚至会决定你将成为怎样的人。
人的职业生涯非常宝贵，35岁一道坎，不要把时间浪费在不合适的职位上，毕竟大部分的吃苦励志只是在走弯路，在匹配合适性这件事情，充分运用长板理论。
那么有没有一些方法，可以帮助我们去识别自己的优势和劣势呢？
管理学上有个模型，叫做swot模型，是帮助企业分析优势、劣势，机遇、挑战的，然后根据这四个维度将企业所处的内外环境划分为四个象限，每个象限匹配不同的战略举措，帮助企业实现成长。
个人身上也是同样的道理，可以运用这个模型去探寻自己，帮助自己能够做出正确的选择。
这个模型，可以简单的概括为两个方面，一是内部，二是外部。内部方面，分析自己有哪些特质，列出自己的优势，明确自己的短板；外部方面，这些关乎行业、城市、平台、职务等等，根据自己的优势劣势来选择匹配外部这些市场诉求，取得最佳方案。
就拿我自己举例子来说，我先剖析一下我对自己的认识。首先说说我的缺点，我不是一个特别喜欢深入钻研的人，做事没有多少耐心容易拖延，爱好很多但是都不怎么精通，这些缺点汇集在一起，就决定了我在职场里不会是一个学术派的专家学者。再来说说我的优点，我比较容易接纳新生事物，善于快速学习（可以弥补我不爱学习的缺点），领悟能力强，执行力强，逆商很高，这些优点可以让我在逆境中能够快速找到问题的解决方案。
认识到这些缺点之后，我就知道我不是特别适合做学术类型的工作，同时我可以制定计划来修正自己的缺点；对于我的优点，我便知道如何运用它们，在职场这广袤无边的草原上驰骋。
我们生来就不是完美的，没有人是完美的，但是有缺陷不要紧，吾日三省吾身，省-改-升。
当然，自省是很多人都知道，却很难做到的事情。
但是，我想要说的是，长板可以让我们在职场中立足，想要在职场里长期坚持下去，恐怕还是需要我们不断进行“自省”。
上篇：恋爱中，如何处理安全感？
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接纳不完美的自己，接近想要成为的自己。
作者小云：
管理学硕士，企业中层。