九型人格的气场
气场是人精神世界的外露，每个人的精神世界都不相同，所以世界上找不到两个一模一样的气场。但是人的个性当中蕴涵着共性，气场可以分两类：正面气场和负面气场。正面气场拥有正面的影响力和吸引力，它能带给人成功，让人更有魅力。拥有正面气场的人往往受人欢迎或者受人敬仰，他们走到哪里，就能把正面的气场带到哪里。
而负面气场正好相反，它拥有负面的影响力和很强的排斥性，带给人的是失败，让人敬而远之。拥有负面气场的人走到哪里都不受欢迎，甚至会被人憎恨。
正面气场和负面气场并不是绝对的，很少有某个人只有正面气场或者只有负面气场的。每一个人拥有的气场都是正负两方面的集合体。
同时，气场还有强弱之分，拥有强大的正面气场的人往往能成就大事业，拥有强大的负面气场的人则有可能遗臭百年。绝大多数人身上所拥有的正面气场和负面气场旗鼓相当。而在本书当中，由于简略的关系，凡是提到的气场，如果没有特殊说明的，指的都是强大的正面气场。
一个人的气场很大程度上就是他的气质，根据美国亚历山大·汤马斯医生和史黛拉·翟斯医生的学说，绝大多数人从婴儿开始身上就散发九种不同的气质，斯坦福大学医学院临床精神科教授戴维·丹尼尔斯则发现这些气质正好和九型人格相配。依照九型人格学说体系，以下九种比较典型的气场在绝大多数人身上能够得到体现，看一看，你属于哪种气场？
完美型气场（代表人物：诸葛亮）
完美型气场指的不是完美的气场，而是追求完美所带来的气场。拥有完美型气场的人一旦确定了某个目标，他们就会通过忘我工作来让他人和自己感到满意。他们的内心总是渴望着把事情做好，并且愿意为改善工作而付出长久的努力。
这类人追求精益求精，也希望能够教导他人去追求最好的结果。
他们会坚守标准，不会妥协和退步。为了坚定地做正确的事情，他们不惜作出自我牺牲。虽然拥有完美型气场的人比较挑剔、喜欢批评，只要其他人能够承认错误，他们会耐心地给予帮助和引导。
由于对生活和工作的方方面面都有极高的要求，因此，当现实不能满足他们的期待时，他们常常产生失望、沮丧、失落的情绪。
他们容易注意别人的失误和过错，时常摆出批评、教训的态度，而这也引起他人的不满。
他们遵守规则，眼里揉不下沙子，这使拥有完美型气场的人常被负面情绪困扰。
因为性格中的严厉和苛责，他们的人际关系一般不是很理想，很多人对这类人敬而远之。
自测：你是追求完美的人吗？
1．我希望一切事物尽量保持整齐有序。
2．我非常努力地改正错误。
3．我经常为各种事情道歉。
4．别人说我有时吹毛求疪。
5．不公平的事令我愤怒。
6．我不值得别人对我太好，原因是我不够好。
7．放松或找时间轻松对我而言是件不容易的事。
8．内在良知不断地要求我、督促我。
9．我是一个为了理想而努力不懈的人。
10．事情出现纰漏，对我而言是无法忍受的。
11．事情在我眼中非黑即白，没有任何灰色地带。
12．我总是觉得做不完我要做的工作。
13．事情没有按计划进行会令我生气。
14．我是个爱操心的人。
15．别人没有达到预定的标准，这令我很生气。
16．我不喜欢出错。
17．我严守纪律。
18．我老是责怪自己不够好。
19．我重视细节。
20．事情出了差错，我会追根究底。
评分标准：
答“是”得1分，答“不是”得0分。
测试结果：
8分以下：完美型倾向不明显，能理智地面对错误。
8～10分：稍有追求完美倾向，比较注重细节。
10～12分：比较典型的完美型气场，公正、自律，对自己和别人都有比较高的标准。
12分以上：典型的完美型气场，追求正确、合理和公正，时常为生活中的错误纠结。
浪漫型气场（代表人物：林黛玉）
拥有浪漫型气场的人内心往往极度敏感。
他们愿意帮助他人走出情感创伤，能够长时间陪伴在朋友身边，帮助朋友疗伤。
对深层意义的追求常常会让拥有浪漫型气场的人错误地认为，轻松快乐只不过是过眼云烟，是无足轻重、不值得考虑的。
他们更愿意去关注那些身处人生巨变中的人。他们觉得只有这种生死感悟，才能让他们拥有更真实的感觉。
他们找不到幸福的理由，时常感到无助和空虚。
他们孤僻、尖锐的个性往往造成人际关系的困扰。
他们神经极其敏感，情绪波动很大，爱走极端，自我折磨并折磨亲密的人。
自测：你是悲情浪漫的人吗？
1．我时常觉得自己和别人不同，自己是不平凡和独特的。
2．我是一个有品位、有个性和喜欢我行我素的人。
3．我感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的感觉和审美的眼光。
4．我会把焦点放在关系和感觉上，找到理想的伴侣对我来说意义重大。
5．我喜欢和我的伴侣保持距离，因为太亲密就会看到对方的不完美。
6．不开心的时候，我喜欢独自一人。
7．被他人误解对我来讲是一件特别痛苦的事。
8．我的创造力、热情和丰富的感情对他人很有吸引力。
9．我对别人的痛苦十分同情，愿意帮助处于痛苦中的人。
10．我会深深地被美丽的东西吸引，不管是人还是物。
11．和不熟的人交往时，我会表现得沉默和冷漠。
12．对不喜欢的人，我会表现出拒人于千里之外的态度。
13．当遭遇拒绝、挫折时，我会变得沉默、害羞，不愿轻易地向他人表达感受。
14．我有时会感到忧郁，为遗失的美好而惆怅。
15．我时常会难为情。
16．我心中有很多梦想和理想，但有时很难实现它们。
17．我比一般人感受更深，对快乐不屑一顾。
18．我特别容易被人生哀愁所触动。
19．我总是觉得过去比现在好，经常回忆逝去的事物。
20．我是一个直觉敏锐、有创造力的人。
评分标准：
答“是”得1分，答“不是”得0分。
测试结果：
8分以下：悲情浪漫倾向不明显，情绪自控能力比较强，不会多愁善感。
8～10分：稍有浪漫型气场，比较重视个人的感觉和体验，对美有一定的执著，但不会被情绪所累，有适度的理性。
10～12分：比较典型的浪漫型气场，情绪感知的能力很强，做事情喜欢跟着感觉走。
12分以上：典型的浪漫型气场，品位独特，比别人更容易伤感，时常沉浸在悲伤的情绪中。
奉献型气场（代表人物：特蕾莎修女）
拥有奉献型气场的人积极热心，能给人提供有效的帮助。
在人际关系中，他们关注他人的感受，总能为别人带来温暖和感动。
他们的权力欲不强，对于那些领袖型的人物，他们也是一个有力的支持者。
这类人容易忽略自己，所以他们的时间和资源总是会严重透支。
当他们帮助了别人却得不到对方的回应时，他们可能会很沮丧。同时他们又会加大这种投入，以期待更多人的回应。如果没有好的环境或好的制度，他们的利益是最容易受到损害的。在上级布置工作时，他们往往不太愿意自己想，而更愿意接受上级的思想。
自测：你是奉献型的人吗？
1．我善解人意，有同理心，热情地满足他人需要而又希望不被察觉。
2．我很难拒绝有求于我的人，即使抽不出时间，也会牺牲自己以成全他人。
3．我很希望被他人接受并获得他人的认同和重视。
4．为了保持良好的人际关系，我会不惜牺牲自我，改变自己去帮助他人。
5．我对他人的需要很敏锐，通常不需要对方要求便能知道。
6．我喜欢学习一些能够帮助他人的东西。
7．我喜欢有很多的朋友，乐于倾听他们的事情。
8．我最大的问题是常以他人的需要为首，而忘了自己真正的需要。
9．当我爱上一个人的时候，我会想尽办法为他/她做很多事情，直到令对方感动。
10．我对人热情、友善，有爱心和耐心。
11．我会称赞别人并让他们知道他们对我是有特殊意义的。
12．我不会直接对某人表达自己不满的情绪，但我可能会向他人抱怨他/她。
13．我有时会有强烈的寂寞感。
14．我通常会知道别人的需要与感受。
15．我会尝试隐藏我的悲伤和需要。
16．我很重视人际关系，与人交往的过程中能得到自我意识。
17．我喜欢谈论我的感情，懂得如何让他人喜欢我。
18．我会借着对别人的付出来表现自己。
19．我会掩饰或不去碰触自己的焦虑。
20．我是一个乐于助人、慷慨的人。
评分标准：
答“是”得1分，答“不是”得0分。
测试结果：
8分以下：奉献倾向不明显，不太关注他人的感受。
8～10分：稍有奉献倾向，会看他人的眼色，有一定的情绪感知能力。
10～12分：比较典型的奉献型气场，会做各种事情去讨他人喜欢。
12分以上：典型的奉献型气场，非常热心，甚至会以别人的意志作为自己行动的导向。
成就型气场（代表人物：奥巴马）
拥有成就型气场的人把取得成功作为人生最大的追求。他们对于手头的工作和未来的目标总是充满激情。
他们吃苦耐劳、尽心尽力，而且他们能够带动其他人表现得更加出色。
他们活到老、学到老，总是能给自己找到目标，并且能在目标的激励下奋力前进。
不论是对自己，还是对工作，他们都希望保持积极向上的正面形象。
他们喜欢亲力亲为，重要的事自己做，不善于求助和利用团队的力量。
为了达到目标，他们往往会走捷径，甚至可能破坏规则。
遇到经过努力仍然没有得到解决的问题、困难时，他们会非常烦躁和沮丧。
他们往往不能坦然面对失败。
自测：你是关注成就的人吗？
1．我渴望事业有成，重视自我形象。
2．我精力充沛、热爱工作，奋力追求成功，以获得地位和赞赏。
3．我对自己的能力充满信心。
4．我希望我所做的每件事都是成功的。
5．我相信这是竞争的世界，我喜欢凭借能力在竞争中建立自己的优势。
6．我会坚持自己的目标，为达到目标，我可以克服许多困难。
7．我做事非常有效率并且注重结果，有时会因为追求效率而走捷径。
8．我相信世上无难事，只怕有心人。
9．一般来讲，我很注重在众人面前展现出美好的一面。
10．我常常因要做的事情太多太急而忽略自己及家人的感受。
11．我善于在任何场合中得到他人的认同。
12．我常常为了事业、声望、地位、财富而使自己筋疲力尽。
13.我通常会避免与人直接对抗。
14．别人觉得我是一个很有说服力的人。
15．我重视“我会做什么”，而不是“我会做错什么”。
16．我避免说与情绪有关的事，喜欢和朋友谈论我所做的事情及工作。
17．我喜欢别人称赞我的活力和能力。
18．我会不断提出新的工作目标，能同时进行许多事情。
19．我会见机行事，能根据别人的期望或情况而改变自己的行为。
20．我是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
评分标准：
答“是”得1分，答“不是”得0分。
测试结果：
8分以下：成就型倾向不明显，做事情并不是特别重视结果。
8～10分：稍有成就型倾向，做事会以结果为导向，同时也重视过程的体验和感受。
10～12分：比较典型的成就型气场，非常具有执行力和事业心。
12分以上：典型的成就型气场，追求事业、声望、地位和财富，认为工作是最重要的。
来源：陆杰峰《气场成功学》
感悟：气场是胆识与才智的结合，是敢拼敢闯的精神；气场是所向披靡的坚定信念，有一种百折不挠的顽强意志；气场还是一种仁者之气，一种包容平静之气。有气场的人散发出的是一种众星拱月般的气势，一种包容天地的王者气势。“敢为人先”是一种甘冒风险、直面挑战的胸襟。既然是先人一步，就必然有风险相伴，就必须直面前人所没有经历的挑战，就可能面临着更多失败的几率。以欣赏的眼光、鼓励的心态坦然面对失败，让先试者涵养“摔倒后爬起再来”的勇气……文/单眼老表
智慧型气场（代表人物：爱因斯坦）
拥有智慧型气场的人聪明、理性，分析能力强，见解深刻。
他们热爱思考，愿意做自己感兴趣的事情，不管有没有人支持。
他们很理性，不容易动感情，即使在重压之下，仍然能保持冷静的头脑和清晰的思维。
过于理性的智者常常给人冷酷、冷漠的感觉。
孤僻、自闭的个性有时会让这类人处于孤立无援的境地。
他们喜欢用分析、推理的方法对感情求解，但往往南辕北辙。
自测：你是爱思考的人吗？
1．我喜欢分析、追求知识，目的是了解这个未知的世界。
2．我喜欢独自制订计划并解决问题。
3．我喜欢一个人分析、思考、找寻生命的意义。
4．我不喜欢过度计划的生活。
5．我不擅长对他人说好听的话。
6．当别人企图控制我的生活时，我会很愤怒。
7．我不喜欢社交活动。
8．处在人群中，我会感觉不自在。
9．我很少思想混乱、情绪激动。
10．我很少求助他人，以免欠人情。
11．很多时候，别人感觉我是冷漠的人。
12．当专注地分析和思考时，我会忘记日常琐事。
13．我认为解决问题的最好方法是冷静思考，理智分析。
14．我对时间及金钱很吝啬。
15．当遇到问题时，我总是倾向于自己解决。
16．我觉得很难向他人表达心中的感受。
17．我觉得自己不善于做主张。
18．我喜欢别人欣赏我的学问和知识。
19．有时我会希望自己有更好的社交技巧。
20．我是一个理解力强、分析能力强、好奇心强、有洞察力的人。
评分标准：
答“是”得1分，答“不是”得0分。
测试结果：
8分以下：思考型倾向不明显，理性力量相对来说不强。
8～10分：稍有思考型倾向，遇事会借助思考的力量，但并不沉溺于思维的游戏中，不会独坐书斋，冥思苦想。
10～12分：比较典型的智慧型气场，有相当强的探索欲和求知欲，看重理性和分析。
12分以上：典型的智慧型气场，以逻辑思维来理解整个世界，爱惜时间，喜欢独处，对客观事物的兴趣浓厚。
怀疑型气场（代表人物：曹操）
拥有怀疑型气场的人有强烈的危机意识。他们愿意为一个理想而付出不求回报的努力。
为了履行自己对他人的责任和义务，他们愿意作出自我牺牲。
他们愿意为了内心的追求去冒险、去牺牲、去忍受痛苦。
他们尽忠职守，忠于家庭，遵守纪律。
他们有时因对危机的恐惧过于强烈，会产生逃避的心态。
他们做人太过谨慎，因此有时过分敏感。
这类人做人循规蹈矩，不容许自己的言行有所偏差，也不喜欢他人不遵守游戏规则行事。
自测：你是怀疑一切的人吗？
1．我不会轻易相信别人。
2．我从小就常想总有一天一定要出人头地。
3．我会常常在内心里提防别人陷害和利用我。
4．我要求公平，期望自己的付出和所得是相等的。
5．我对金钱采取谨慎的态度，会严格控制开销。
6．我做事不是一拖再拖，就是一鼓作气地完成。
7．当一个新项目要开始时，我总是担心出现问题或麻烦。
8．我觉得有时自己充满矛盾，崇拜权威时也会质疑权威。
9．我渴望别人喜欢我，又怀疑别人，害怕他们不喜欢我。
10．我常问自己是否做错了事，因为我害怕犯错而被责怪。
11．当别人批评我时，我会觉得这是一种人身攻击而愤怒。
12．我经常因疑惑而感到焦虑。
13．我经常犹豫不决，很在意我所看重的人的想法。
14．我最不喜欢虚伪的人。
15．受到夸奖或表扬时，我常持怀疑态度。
16．我做事通常想得太多。
17．我常以自己的聪明为荣。
18．我很少做重大决定。
19．我希望知道别人对我的期待具体是怎样的。
20．我是一个值得信赖、勤于思考的人。
评分标准：
答“是”得1分，答“不是”得0分。
测试结果：
8分以下：怀疑型倾向不明显，比较自信，对于生活中的变数和危机能采取淡然的态度。
8～10分：有一定的怀疑型倾向，会为规避危险做一定的预设和准备。
10～12分：比较典型的怀疑型气场，注意力的焦点放在未知的危机中，经常感到忧虑和担心。
12分以上：典型的怀疑型气场，非常没有安全感，整天疑虑重重。而危机真正来临时，又比较镇定、稳重，危机处理能力良好。
快乐型气场（代表人物：苏轼）
拥有快乐型气场的人是天生的乐天派，他们对于创造性的事情充满兴趣。他们喜欢帮助他人，为他人带去新的想法。
在工作的初始阶段，他们的作用尤为明显。他们愿意去尝试，有很多新的理念。
他们乐观，能带动周围人的积极情绪。
他们对于冒险的计划充满兴趣和激情。
他们善变，没有毅力，注意力容易被吸引和分散。
他们行动力不强，很难将好的点子付诸实践，产生价值。
他们的适应性差，总是追求自由、乐趣，而对日常的工作感到乏味。
自测：你是乐观的人吗？
1．我认识很多朋友，有很多爱好。
2．我喜欢寻求开心和快乐，不喜欢那些沉闷的场合。
3．我喜欢新鲜而充满乐趣的体验。
4．我不喜欢别人强迫我做事。
5．我希望别人觉得和我在一起很有趣。
6．我十分健谈，常与朋友分享很多好玩的事。
7．在聚会中，我常常成为大家关注的焦点。
8．我对所有的人采取开放的态度，不怀疑也不批判。
9．我不喜欢等待。
10．我通常很难认错，常会找理由来解释所犯的错误。
11．我讨厌无聊，喜欢忙碌，每天的活动都排得满满的。
12．我喜欢娱乐、旅行和与朋友谈天说地的美好享受。
13．我不喜欢与贫穷、依赖和消极的人做朋友。
14．大部分的人觉得我是一个友善、爽朗、活泼和有魅力的人。
15．我觉得自己是一个头脑灵活、喜欢新鲜刺激和精力充沛的人。
16．我不喜欢接受规范，喜欢我行我素，我认为“只要我喜欢，没什么不可以”。
17．我计划的事比完成的多。
18．我喜欢刺激和紧张的关系，而不是稳定和依赖的关系。
19．我通常能够很快从失败中复原。
20．我是一个乐观、热心的人。
评分标准：
答“是”得1分，答“不是”得0分。
测试结果：
8分以下：快乐型倾向不明显，做事时不会以兴趣为导向，不会只做感兴趣的事情。
8～10分：稍有快乐型倾向，个性活泼、朋友多，在分享中能找到更多的乐趣。
10～12分：比较典型的快乐型气场，非常喜欢找乐子，也总能为别人带来快乐。不喜欢独处，讨厌无聊，渴望在团队中被注视。
12分以上：典型的快乐型气场，只做好玩的事情，无法忍受无聊和重复，一旦发觉所做的事情不是那么有趣，会迅速逃离。
领袖型气场（代表人物：马云）
拥有领袖气场的人天生就喜欢权力和控制。他们追求权力不仅是为了保护自己，同时也是为了帮助他人。
他们是典型的“困难领导者”，越是面对困难和障碍，他们越能脱颖而出，直接面对挑战。
他们充满力量和热情，在团队中能给人力量和安全感。
他们选择的做事方法一般是最强硬的一种，喜欢白刃战，缺乏弹性。所以在公司里，他们的有些决策会比较消耗资源。
这类人给自己的压力很大，他们总认为做一件事情就要拼命。
看到外界（其中包括竞争对手）的变化时，他会很敏感，会想尽一切办法来增强自己的控制能力。当局势不在自己控制范围内的时候，拥有领袖型气场的人会非常沮丧。
他们在压力大的时候脾气很暴躁，容易得罪人，造成人际关系的困扰。
自测：你是领袖型的人吗？
1．我喜欢激励别人。
2．我是一个工作卖力的人。
3．我喜欢控制大局和授权给别人，但不喜欢被控制。
4．我会保护、支持自己的朋友、家人和下属。
5．我较喜欢被人尊重而不是被人喜爱。
6．我有坚强的意志力，相信自己能战胜一切。
7．我的字典中没有“难”这个字。
8．我非常讨厌虚伪，看重真实。
9．我很有决断力，喜欢让别人依照自己的决定执行。
10．我喜欢逆水行舟、排除万难、勇往直前的感觉。
11．在做出决定后，我很难听从别人的意见。
12．我喜欢直来直去，不喜欢兜圈子。
13．我通常关注弱势群体，支持弱势的一方。
14．我喜欢鼓励及提升别人的个人力量。
15．我会把东西放得整齐、有条理，特别是自己的东西。
16．别人会觉得我很勇敢。
17．我可以很强硬、很严厉。
18．我喜欢带领一群人向伟大的目标奋进。
19．我喜欢伸张正义，主持公道，我觉得这是我的神圣使命。
20．我是一个坚强、自信、果断的人。
评分标准：
答“是”得1分，答“不是”得0分。
测试结果：
8分以下：领袖型倾向不明显，不太习惯成为主导者，也不愿意成为主要责任人。
8～10分：有一定的领袖型倾向，比较有责任感，在能力范围内愿意对工作或团队负责，有一定的凝聚力。
10～12分：比较典型的领袖型气场，重视控制和领导，不喜欢被他人支配。
12分以上：典型的领袖型气场，行为作风非常强势，个性较强，有号召力，有正义感和责任感。
来源：陆杰峰《气场成功学》
感悟：气场是胆识与才智的结合，是敢拼敢闯的精神；气场是所向披靡的坚定信念，有一种百折不挠的顽强意志；气场还是一种仁者之气，一种包容平静之气。有气场的人散发出的是一种众星拱月般的气势，一种包容天地的王者气势。“敢为人先”是一种甘冒风险、直面挑战的胸襟。既然是先人一步，就必然有风险相伴，就必须直面前人所没有经历的挑战，就可能面临着更多失败的几率。以欣赏的眼光、鼓励的心态坦然面对失败，让先试者涵养“摔倒后爬起再来”的勇气……文/单眼老表
平和型气场（代表人物：甘地）
友善、随和、宽容和忍耐的人往往拥有平和型气场。
这类人能够为其他人提供有力的支持。他们支持的目的，并不是让事情朝着有利于自己的方向发展，而是希望去调停、去维持和平的环境。
他们能够倾听他人的观点，能理解他人。更重要的是，他们能够感受到他人生活中真正重要的东西。
他们太关注未来，太关注一件事情的意义和模式，对当下的事情看不到或者不愿意看，对于当下的事情处理得不太好。
他们的思维容易发散，思想的速度很快，但决策和行动往往很慢。
当某件事的意义消失时或他的兴奋点转移到更有意义的事情上，他会快速放弃原来的事情。
这一类的人如果是管理者，往往会陷入人事困境。
自测：你是随和的人吗？
1．我很容易满足于现状，但别人总喜欢强迫我做出改变。
2．我拙于排列事情的先后次序。
3．我通常会迁就、适应别人而忘记了自己真正的需求。
4．在无意识的情况下，我会表现出自己的愤怒。
5．我喜欢与大自然接触，每天都尽可能放松自己和解放心灵。
6．我对一些有争议的事情常很难做出决定，因为我总想照顾到方方面面。
7．朋友很喜欢找我倾诉，因为他们觉得我是一个好听众。
8．朋友和我在一起时，他们会觉得放松、舒适。
9．我容易耽搁事情，别人会觉得我被动和优柔寡断。
10．我不喜欢命令别人，但别人命令我时，我会反感和变得倔强。
11．我喜欢遵循平时的习惯和例行的方式生活。
12．别人喜欢我是因为我善于接受他人，诚实和不会妄下评论。
13．名誉、地位和竞争都不是我渴望的。
14．生活的写意和舒适对我非常重要。
15．我时常因为问题而烦恼，却不去解决问题。
16．我通常都很平稳，也很平静。
17．我相信“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，我喜欢“与世无争”。
18．我很难说“不”，很容易分散注意力。
19．我相信问题随着时间的推移自然会得到解决，没必要急于解决。
20．我是一个平和、友善、随和、包容和忍耐的人。
评分标准：
答“是”得1分，答“不是”得0分。
测试结果：
8分以下：平和型倾向不明显，比较有主见，不喜欢以别人的意志为转移。
8～10分：有一定的平和型倾向，不喜欢争执和纠纷，喜欢充当调停者的角色。
10～12分：比较典型的平和型气场，重视人际关系的和谐，常忽视自我感受，很难表达自我观点，让人感觉立场不明确。
12分以上：典型的平和型气场，随和、友善、宽容，认为人与人之间和谐才是王道，为了这个目标可以牺牲一切。
本章小结：
1．所谓气场，就是一个人给另一个人最直观的感觉，是一个人最真实的名片。
2．气场拥有强大的影响力，常常表现为压迫力和吸引力（或者称为感召力）。
3．你的气场是由你的精神世界决定的，所以气场无法伪装，但可以通过改变精神世界来改造你的气场。
4．气场决定命运，就是说当你在别人眼中和自己眼中“像”什么的时候，你就能够变成期望的样子。
5．气场决定命运，你的气场影响力能够决定你的成败。
6．气场有强大的和弱小的，也有正面的和负面的。
来源：陆杰峰《气场成功学》
感悟：气场是胆识与才智的结合，是敢拼敢闯的精神；气场是所向披靡的坚定信念，有一种百折不挠的顽强意志；气场还是一种仁者之气，一种包容平静之气。有气场的人散发出的是一种众星拱月般的气势，一种包容天地的王者气势。“敢为人先”是一种甘冒风险、直面挑战的胸襟。既然是先人一步，就必然有风险相伴，就必须直面前人所没有经历的挑战，就可能面临着更多失败的几率。以欣赏的眼光、鼓励的心态坦然面对失败，让先试者涵养“摔倒后爬起再来”的勇气……文/单眼老表